Jak přežít (v) zaměstnání: Náhrady

Kdyz napsal, ze je mistem pracoviste cela CR, tak to je jako kdyz napisete, ze je mistem pracoviste Praha. Po Praze tak nevznika narok na diety, tzn. po cele CR nevznika narok na diety. Je to celkem sporna otazka, protoze generalizace "cela republika" neni dostatecne presna a mohl by to nekdo napadnout. Nicmene mate pomerne hodne odpovedi ve clanku, jen je potreba jej cist znovu a vicekrat. Pak je tu aspekt jak hodne chcete pokrivit Vas vztah zamestnavatel-zamestnanec, kdyz Vam dal zamestnavatel jasny signal co si o takovych nahradach mysli. Do urcite miry je staly zamestnanec pro zamestnavatele zadouci, ale vzdy je nekde ta tenka linie, kdy se zamestnanec muze stat nahraditelnym. Je to oboustranne, protoze i pro Vas muze byt zamestnavatel od urciteho okamziku pritezi. Primy rozhovor s nadrizenym, nebo jinak odpovednou osobou dokaze casto vyresit vse a v klidne atmosfere.

Dotaz na vyplácení diet. Může zaměstnavtel nevyplácet diety při pracovní cestě např. od 7.30 do 19.oo hod.(cesta z K. Varů do Prahy cca 1h 45min tam plus cesta zpět) když nechal do pracovní smlouvy zapat že pracovní místo je celá ČR. Nejčastěji pracujeme v karlovarském kraji a do různých částí ČR se jezdí pouze na servisy,nebo na výpomoc výjezdové partě pracujících kolegů kteří tam jsou celý týden. Jak je to když se vyjíždí na pracovní cestu služebním automobilem dříve než začíná obvyklá pracovní doba např.6.00 Hod. Děkuji za odpověď Muhlheim