Očima expertů: Zvýšit živnostníkům zdravotní a sociální pojištění?

Ondřej Tůma | rubrika: Očima expertů | 22. 11. 2013 | 51 komentářů

Relativně nízké odvody živnostníků na zdravotní a sociální pojištění jsou trnem v oku mnoha politiků. Jak se na věc dívají předseda Asociace malých a středních podniků a živnostníků, zástupce odborů, ekonomové, finanční analytici a podnikatelé?

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

22. 11. 2013 16:07, MV

Dovolím si vložit příspěvek pana Resslera z diskuse na podobné téma, která tu probíhala v říjnu. Shrnul to dokonale, takže už to tady nebudu tapetovat.

.21. 10. 2013 21:28 | Boris Dressler

Naprostý nesmysl, porovnávat zaměstnance a OSVČ. Většinu života jsem byl zaměstnanec, vše mi kupovala firma, PC,kancelaářské potřeby,auto,benzín, elektřinu, topení,telefony a paušály, opravy. Poté jsem byl okolnostmi donucen, přejít na OSVČ. Dělám 2x tolik (soboty+neděle), bez ohledu na hodiny.Všichni mi hrozí vymáháním, případné škody. Dovolená (žádná (kdo by mi ji platil)), nemocenská (žádná (jenom musím platit, těm zaměstnaným), důchod (žádný (jenom musím platit), zodpovědnost (obrovská, ohrožující, celou mojí rodinu), náklady (všechny na mé triko), jsem placen stejnou částkou, ať mám náklady jakékoliv! Firmy, pro které dšlám, mi platí stejnou paušalní častku a klidně mě zavolají i dvakráte denně, nebo přijedu na hlavní část firmy cca30 Km, tam mě pošlou do jiného oddělení vzdáleného 80 Km (vždyť je to nic nestojí). Řeknete si, s tím bych praštil, ale co bych potom dělal? Na pracák nechci a firmy IT techniky berou jako OSVČ! Suma sumárům, nepolepšil jsem si, jen jsem přišel o nemocenskou, důchod, dovolenou a získal tisíce problémů s fakturací, přiznáním,gilotinou (ve formě finanční kompenzace) , pokud se někomu podaří shodit SW ve firmě. Od doby OSVČ mám mizerné spaní a rodinu skoro neznám. Jestli takto vypadá špatný parazit a zaměstnanec je ten dobrý, tak tu něco smrdí. To co zaměstnanec "platí navíc" je ve skutečnosti pouze daň pro zaměstnavatele, kterou musí platit, že zaměstnává lidi. Na pásce to má zaměstnanec, pouze aby věděl, co stojí zaměstnavatele!!
Reagovat | Citovat
Nahlásit nevhodný příspěvek

+21

Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

22. 11. 2013 7:03, Jana

A ve finále si jde živnostník na sociálku pro dávky hmotné nouze, které mu v celkovém součtu dají na korunu stejnou částku jako zaměstnanci s řádným důchodem. Jenom s tím rozdílem, že si to ten zaměstnanec jaksi průběžně odvedl. Zde by pomohlo, aby OSVČ neměl v důchodu na tyto dávky nárok a staral se již dříve.

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

-134

Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 51 komentářů)

22. 11. 2013 9:26 | DD

Pořád tu máme ten věčný souboj mezi zaměstnanci a živnostníky...
Co zrušit živnostníkům paušál? Přijde mi jako na hlavu postavený... Ale zrušte ho všude. Když dělá někdo na "švarc" - vnímám tak, že poskytuje především svou práci = jako zaměstnanec, tak ať má vyšší platby, když mu "chybí" některé náklady, které má běžný živnostník.
Platba za zdravotní by klidně mohla být na hlavu, jak už tu v diskusi píší jiní. Proč se nikdo z oslovených nepozastavil nad tím, kolik platí do systému erár za "své" zaměstnance???
A s tím sociálním...no to sám také nevím, jak to mít spravedlivě. Sám platím zákonné minimum, ale snažím se tak nějak na stáří připravit sám. Tímto také děkuji zásupcům ČNB, jak mi v tom pomáhají.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2013 8:31 | MoB

Viděl bych to podobně. S tou malou výhradou, že i důchody jsou u nás prakticky stejné bez ohledu na odvody. Čili u zdravotka bych odvody živnostníků a zaměstnanců trošku sjednotil (standard lékařské péče je jenom jeden), zatímco u sociálního pojištění bych raději zvýšil zásluhovost (tj. výši důchodu bych více odvodil od toho, co daný jedinec do důchodového systému odvedl). No a bylo by :)

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

22. 11. 2013 8:18 | josef

U socialniho pojisteni budou mit zivnostnici mensi duchod. Jejich vec. U zdravotniho zavedme fixni platbu pro vsechny-vsichni mají narok na stejne osetreni.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2013 8:10 | MV

Jano, když tomu nerozumíta, proč to komentujete. Dále prosím na můj příspěvek, pokud bude chtít někdo reagovat, aby to byl někdo, kdo má trochu povědomí o mzdové a daňové problematice. Nemám zájem ztrácet čas s někým, kdo netuší, co je suprhrubá mzda.
Právě včera jsem počítala, k jakému rozdílu by došlo, kdyby můj manžel živnostník založil s.r.o. a zaměstnal se tam za 10 tis. hrubého - výsledkem by byly téměř stejné odvody na soc. a zdrav. jako nyní, když je platí v oné minimální výši 1800 a 1700 kč (v součtu jak za zaměstnance, tak za zaměstnavatele). Žádná daň z příjmů v důsledky slevy na poplatníka. Jeho mzdové náklady by spolehlivě osekaly základ pro daň z příjmů s.r.o. na minimum - tudíž žádná nebo téměř žádná daň. Ten zásadní rozdíl by byl v tom, že by manžel mohl pobírat od 22. případné nemoci nemocenskou od státu a nemusel by, jako loni když si zlomil nohu po týdnu do práce, protože mu jako živnostníkovi nikdo nic nedá.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

22. 11. 2013 8:07 | eďa

A pak mu ty úspory znehodnotí -zdevalvuje škodná z ČNB ? To je také slepá kolej, Zdenku. Musíte investovat do aktivního zlata, páč jinak budete tam, kde končí záda.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

22. 11. 2013 8:00 | eďa

Kdepak moji předřečníci. V tomhle Českorupsku a kolonii zahraničních korporací a Sobotka se už nechal slyšet, že daně a odvody zvedat bude s tím, že se holedbá pověřením sestavovat vládu, je nejlepší nepodnikat a ani nebýt zaměstnancem, potažmo otrokem za jídlo, teplo a nocleh. Víc si toho totiž onen zaměstnanec nepořídí, tak je systém nastaven. Čím více totiž odvedete na daních a odvodech jako otrok zaměstnanec, či jako nevolník živnostník, tím většího parazita v sobě vykrmujete. Jde o čas, kdy vás systém vymačká jako citron a vyplivne.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2013 7:38

A co živnostník se zaměstnanci? Který přispívá zaměstnancům na SP a ZP? Kdyby si zaměstnanci měli odvádět sami, tak by to dopadlo, jako s tím živnostníkem, který ani neví, že má odvést nějakou daň, či SP, ZP.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2013 7:03 | Jana

-134

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

22. 11. 2013 4:49 | Zdeněk

Na každý případ minimální platba OSVČ sociálce a z toho vypočtený nárok na důchod, nebude stačit na přežití. Kolik atd. lze pohodlně vyhledat a podle toho se rozhodnout. O co méně OSVČ platí, o to víc si musí přišetřit na důchod aby v budoucnu nechodil žebrat právě na sociálku.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2013 1:57 | jezevec

překvapivě jako pitomec zahovořil i tzv ekonom pan kovanda. pokud živnostník uplatní osmdesátiprocentní paušál na příjem 70.000 korun hrubého měsíčně - odpovídá to situaci zaměstnance s hrubou mzdou 14.000 (70.000 - 80% náklady na režii pracovního místa). v takovém případě samozřejmě rozdíl ve zdanění už nevypadá tak fotogenicky, navíc zde jsou brutální jistoty v sociálních jistotách a jiných požitcích. ale server s názvem "peníze" by na to mohl umět přijít.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2013 1:30 | Roger

Odborář se zase projevil jako p*tomec. To si neumí spočítat, že kdyby podnikání bylo celkově výhodnější než dennodenně docházet do práce jako zaměstnanec, tak by prostě naprostá většina lidí byla živnostníky? Možná to spočítat umí, ale pak je vypočítavec, a potřebuje takto žvanit, aby žil ze svých populistických blábolů. Co kdyby se tak zkusil zamyslet nad tím, proč většina lidí zůstává zaměstnanci, když je to tak naprosto nevýhodné a nerovné... Kdyby povrchnost nadnášela, tak půlka odborářů létá na oběžné dráze kolem Země, nebo Marsu :-).

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 3/3

Předchozí

Následující

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci nové bydlení Mám finanční potíže Povinné ručení

Chci také ušetřit

Spočítejte si