Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

> > >

Být ženou se nevyplatí, říká výplatní páska (II)

Klára Šponerová | rubrika: Rozhovor | 13. 4. 2011 | 12 komentářů
Už zítra proběhne druhý ročník akce Equal Pay Day, která má upozornit na nerovné postavení žen a mužů v pracovní sféře. Ženy totiž v Česku vydělávají v průměru až o čtvrtinu méně než muži na stejných pozicích, jinak řečeno: jako by až do 14. dubna pracovaly zadarmo.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

13. 4. 2011 10:37, Inna

Dobrý den, bohužel je to tak, že ženy i za náročnější a odpovědnější práci jsou méně hodnoceny. A o dost.

Reagovat

 

+2
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (12 komentářů)

13. 4. 2011 8:28 | josef

realita u mne: hledal jsem 9 mesicu cloveka na odbornou pozici. Nezajima me pohlavi, mam na to urcity rozpocet, nastupni plat davam takovy, jaky si kandidati reknou, pokud odpovida memu limitu. A nemohl jsem najit nikoho, ani zenu, ani muze. Chce vubec nekdo nadprumerne placenou praci s fixni pracovni dobou a obcasnymi sluzebkami do zahranici?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

13. 4. 2011 8:49 | Har.Megido

Pořád tomu nerozumím. Zaměstnavatele evidentně nezajímá zisk, nechová se tržně. Pokud žena vykonává stejnou práci a je levnější, proč neřešíme nezaměstnanost jako čistě mužský problém? Je to tím, že firmy zisk nezajímá?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

13. 4. 2011 9:00 | josef

bohuzel chcete, aby feministky chapaly ciste ekonomicky problem. Ale to ony nechapou, proto se citi diskriminovany.
Na prikladech s materstvim je videt i schizofrenicnost situace, kdy mame jednu z nejdelsich materskych+rodicovskych dovolenych na svete. V normalnich zemich maji 1/2 roku, pak vypadek jednoho cloveka tolik nevadi, nota bene kdyz dokaze neco udelat i z domova. Ale predstavte si situaci male firmy - zena odejde na materskou, nabere se za ni zastup, ten odejde na materskou, nabere se dalsi clovek. A pak se vsechny tyto zeny rozhodnou vratit. Zena a ne zamestnavatel totiz rozhoduje, kdy se vrati.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Har.Megido 13. 04. 2011 08:49)

13. 4. 2011 10:37 | Inna

Dobrý den, bohužel je to tak, že ženy i za náročnější a odpovědnější práci jsou méně hodnoceny. A o dost.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

13. 4. 2011 11:14 | Petr

To je běžné. Na odborné pozice s jazykovým vybavením (alespoň průměrným) se lidí hledají špatně. A nezlomí to ani nadprůměrný nástupní plat s výhledem dalšího růstu.
On je vůbec problém najít někoho SCHOPNÉHO. Dnešní absolventi jsou marní (mohl bych vyprávět) a naumí ANI TEN JAZYK, přestože se ho 4 ROKY učili a mají z něho maturitu!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (josef 13. 04. 2011 08:28)

13. 4. 2011 11:29 | benzin

Konkretni pripad?


Btw. treba u nas ve spolecnosti maji zeny prumerne vyrazne nizsi plat. Mame tri sekretarky a jednu programatorku (ta ma stejny plat jako ostatni programatori), ale pak je tu asi dve stovky programatoru, kteri maji vyrazne vyssi plat nez sekretarky. Btw. myslite ze by meli sekretarky brat tolik co programatori, aby se srovnali statistiky? Nebo je lepsi reseni, aby sme nezamestnavali zeny, ale muze jako sekretarky? Nebo mame zamestanavat jenom tolik muzu programatoru, jako zen programatorek - to znamena jednoho?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Inna 13. 04. 2011 10:37)

13. 4. 2011 15:01 | Nox

Kdybyste videl, jakym zpusobem probiha vyuka ve skolstvi, pak byste se tomu nedivil. navic casty problem je, ze se hleda clovek, ktery cosi umi a k tomu v cizi reci. Lidi, co to "cosi" umi je urcita cast populace. tech co umi jazyk/jazyky take jen cast. A prusecik techto mnozit uz da jen maly zlomek populace. Cili takovy clovek se shani opravdu tezko.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 13. 04. 2011 11:14)

13. 4. 2011 15:12 | Petr

Já se tomu nedivím, jen popisuji aktuální stav. Občas se s absolventy setkávám, ale snažím se to minimalizovat, je to pro mě ztráta času. NIC NEUMÍ. A nemají ani ty ZÁKLADNÍ teoretické znalosti, které bych po střední nebo vysoké škole očekával. Jediné, co mají, jsou napdrůměrná očekávání nástupního platu. Kdyby ALESPOŇ průměrně uměli anglicky nebo německy! Oni ani nejsou schopni přeložit email psaný PRIMITIVNÍ angličtinou nerodilým mluvčím. Nebo vypotit obyčejnou větu? Tragédie! Nedivím se, že spousta z nich končí na pracáku, nebo tahá v Tescu bedny.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Nox 13. 04. 2011 15:01)

13. 4. 2011 16:29 | Jindra

Není to tak úplně pravda.V naší firmě mám jako muž na pozici ekonoma ve srovnání s ostatními provozy firmy, kde tutéž práci vykonávají ženy, nejmenší plat. A to mám na rozdíl od nich VŠ vzdělání, nejdelší praxi a jsem na provozu pouze jediný (na rozdíl od ostatních, kde jsou minimálně 2 pracovnice).Zajímavé,že?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Inna 13. 04. 2011 10:37)

13. 4. 2011 16:44 | benzin

Mne na tom prijde hlavne usmevne, ze jsou to prave zeny, ktere je v to uci :-D. Asi nadprumerne kvalitne za podprumerny plat.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 13. 04. 2011 15:12)

15. 4. 2011 3:06 | Luboš

Inno, máte náročnou práci ? To pracujete v dolech a ve slojích kopete uhlí nebo pracujete jako slevačka litiny a nosíte celý den kokilu o váze 45 kg ? Já si myslím, že jste náročnou práci nikdy nepoznala, spíš jste , jak já znám ženy, někde v kanceláři kecala u kávy.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Inna 13. 04. 2011 10:37)

15. 4. 2011 21:46 | Zdena

Zdá se, že duševní práce pro vás žádná práce není, viďte? Ale ujišťuji vás, že po takovém dnu, kdy se člověk musí neustále soustředit a být ve střehu, budete možná více zničený než po té práci v dole. Ale řekla bych, že jste takovou náročnou práci nikdy nepoznal, takže asi nemá smysl se s Vám o tom bavit.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Luboš 15. 04. 2011 03:06)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  7 033 956 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Termínované vkladyChci si spořit na stáří
Chci nové bydleníChci nové bydlení
Mám finanční potížeMám finanční potíže
Povinné ručeníPovinné ručení
Chci také ušetřit

Spočítejte si

Kč

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Vstoupit do poradny

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Vladimír Bezděk

ekonom

Tomáš Hudeček

politik, primátor Prahy

Vladimír Bezděk
ÚSPĚŠNOST
66,67 %
z 9 duelů
×
Tomáš Hudeček
ÚSPĚŠNOST
77,78 %
z 9 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Přihlášení

Jméno
Heslo
Nevím heslo

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Užitečné

Web

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Partneři: Finanční poradenství | SEO | Webdesign | Active24

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK