Komu roste plat, ať se přihlásí

Dobrý den, v rodinné akciové společnosti zvyšujeme platy neustále, prakticky každé dva měsíce, a to jak vedoucím pracovníkům, tak i dělníkům. Neustále rostoucí zisk to bez problémů umožňuje. Navíc nabízíme zaměstnancům (bez ohledu na zařazení) proplácení dopravného, převedení mobilních telefonních čísel do Privátní podnikové sítě, což umožňuje telefonovat výhodně a v některých případech zdarma, posytujeme zdarma nabídku nápojů z automatů a obědy za 20 Kč. Není našim cílem zvyšovat prémie a celkové platy sobě, na úkor zaměstnanců, ale všem, protože bez zaměstnance by jsme neměli nic ani my. Proto si všech vážíme a snažíme se udržet si je spokojené. Přeji krásný den.

Zřejmě se vám zaměstnavatel snaží nenápadně naznačit, že si vás na víc necení. Doporučuji poohlédnout se po jiném zaměstnavateli, než vám začne naznačovat že o vás ani nestojí. Ledaže by vaše práce za víc fakt nestála, to by pak byl problém - nikoliv ale zaměstnavatele.

A taky nesmí být nemocný. To pak nějak moc na věku nezáleží a dotyčný je vcelku lehce nahrazen dravějším, mladším a zdravějším kolegou. Pro firmy jsme jako zaměstnanci ve většině případů jen položky, které se dají nahradit.

Modlete se aby jste byl stále ještě "nahoře" až vám bude 50....pak vám budou mladí radit "nesedte an jednom místě"

Plat mi už tři roky stagnuje na stejné výši bez ohledu na každoroční "nárůst" základní mzdy o 2,5%. Nový majitel přinesl nové mzdové hodnocení: snížil o pár tisíc základní mzdu, pokles nahradil "os. ohodnocením" - s tím, že člověk může dosáhnout jen určitého počtu bodů....a tudíž jen určitého navýšení mzdy a zbytek doladil prémiemi.... Letos nám vzal stravenky...Náhradu dal do platu - zdaněnou....Takže: zvýší základní plat, sníží os. hodnocení a prémie...- to se týká normálních pracovníků - manažeři, personální zálohy a "perspektivní pracovníci" jsou na tom mnohem líp než dřív. Nula od nuly pošla. Jen kupní síla se snižuje....Zůstávám. Stále to ještě vzhledem k práci kterou dělám jde...

Tak se hlásím. I když to není tak úplně fér, mzda mi vzrostla (přesněji řečeno od 1.10. vzroste) díky změně zaměstnání a to výrazně více, než je v těch uvedených tabulkách. Pokud někdo sedí na jednom místě a čeká "co dostane", tak se nemůže divit. Docela zajímavé by bylo uvést i platy rozdělené podle regionů. Třeba nedávno jsem slyšel v rádiu, že průměrná mzda muže v Praze je 32 000 Kč. Myslím si, že mzdy u nás (a především v Praze) opravdu rostou do nesmyslných výšek a že na to dojedeme - tak jako na to dojeli v Německu; dokonce v práci nyní uvažujeme, že bychom vzali někoho z Německa, protože co chtějí lidi tady za ODBORNOU práci je až neslýchané. No ale já to nezachráním a nebudu přeci "plavat proti proudu". Až to "praskne", budu raději "ten nahoře", než "ten dole" :-)