Komu roste plat, ať se přihlásí

Jan Pekař | rubrika: Kariéra | 3. 9. 2007 | 86 komentářů
Češi si zase vylepšili příjmové skóre. Ke konci června měli v průměru o 1480 korun vyšší platy než o rok před tím. Nejnovější statistiky ČSÚ dělají radost ekonomům, většina populace se ale ptá, kde se tyto statistiky berou.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

7. 9. 2007 16:49, Zdena

Proč neschopnost? Brali byste ne třeba mladou holčinu, ale ženu kolem 50 let, byť se znalostí jazyků? Asi sotva. Takže někdy je to i o věku a o následné nechuti se kamkoliv přestěhovat, když tím nic nezískáte. A to nemluvím o dojíždění, kdy máte zabitý celý den a na výplatě o 200,- Kč víc. To Vás taky nemotivuje. Jo, když dostanu o nějakou tisícovku víc, klidně se přestěhuju i na Velikonoční ostrovy, ale za 200,- Kč nebudu denně dojíždět 20 km.

Zobrazit celé vlákno

+102
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

6. 9. 2007 15:28, JM09

Dobry den,
ja jsem vas prispevek omylem povazoval za "hospodske" stezovani na pomery a svet vubec. Koneckoncu jsem neodhadl ani spravne vasi profesi. Faktem zustava, ze popisovana kvalifikace hrube neodpovida vasemu platu. Jako dukaz pro toto tvrzeni jsem uvadel situaci ve stavebnictvi v Praze se kterou jsem obeznamen.

Zobrazit celé vlákno

-6
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 86 komentářů)

25. 9. 2007 19:31 | JosefJ

"Statistika ČSÚ dokládá, že tomu tak je, a dokonce že vysoké platy rostou ještě nadprůměrně rychle." To je hezké, že to článek oznamuje. Není ale hezké, že nám nesdělí, třeba i graficky, kterým příjmovým kategoriím vzrostly příjmy a o kolik. Že to nejde ? Proč to jde podle odvětví ? Typický příklad manipulace s občany provozovaný našimi médii, běžně používaný. Lidi, nënechte se oblbovat, protestujte !
+35
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 9. 2007 22:31 | Tesna

Ten názor až tak blbej zase není a každý rozumný zaměstnavatel k tomuto přihlíží. Protože velký rozdíl mezi starým a novým platem o něčem svědčí. Pokud někdo dělá delší dobu za 13 a chce jít na místo za 22, můžu s velkou pravděpodobností čekat, že to prostě nezvládne. Jinak by za těch 13 dělal chvilku a někde se posunul za lepším, když je dobrý. A naopak, pokud někdo dělá delší dobu třeba za 30 a chce jít na místo za 20, tak můžu čekat, že mi tam dlouho nezůstane a uteče jinam.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

20. 9. 2007 23:55 | ája

Pracuji ve službách a už pátým rokem jsem na minimální mzdě. Vždy, když dostanu přidáno, zvedne se minimální mzda a jsem zase tam, kde jsem byla. Příplatky za noční, přesčasy, víkendy a svátky se neplatí. Když se někdo ozve dostane po dohodě výpověď a v některých případech si zaměstnanec podepíše výpověď při nástupu bez vyplněného datumu. Sehnat práci není jednoduché a tak je lepší mít něco než nemít vůbec nic.
+45
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

19. 9. 2007 21:44 | Martin

Takovy zamestnavatel ktery by hodnotil podle predesleho platu je zraly na krach. Zvlast u vetsich penez. A odmitnout holku ktera Vam asi jinak docela vyhovuje kvuli tomu ze mela nekde malo penez svedci o Vasi managerske zkusenosti. Sorry! To je fakt tak blbej nazor ze jsem podobny jeste neslysel. Ja mam dneska slusne penize, ale take jsem zacinal nekde na 9000Kc (pred 15 lety po VS).
-5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 9. 2007 16:49 | Zdena

Proč neschopnost? Brali byste ne třeba mladou holčinu, ale ženu kolem 50 let, byť se znalostí jazyků? Asi sotva. Takže někdy je to i o věku a o následné nechuti se kamkoliv přestěhovat, když tím nic nezískáte. A to nemluvím o dojíždění, kdy máte zabitý celý den a na výplatě o 200,- Kč víc. To Vás taky nemotivuje. Jo, když dostanu o nějakou tisícovku víc, klidně se přestěhuju i na Velikonoční ostrovy, ale za 200,- Kč nebudu denně dojíždět 20 km.
+102
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 9. 2007 9:48 | Nandu

To je to co říkám pořád. Ti co si zaslouží, aby brali slušný platy, jako absolventi vysokých škol a podobní, berou pomalu menší plat, než nějaký zedník jemu podobní, který většinu času jen profláká.
+13
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 9. 2007 9:48 | Nandu

To je to co říkám pořád. Ti co si zaslouží, aby brali slušný platy, jako absolventi vysokých škol a podobní, berou pomalu menší plat, než nějaký zedník jemu podobní, který většinu času jen profláká.
+41
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 9. 2007 9:42 | Nandu

Komu z vás by stačilo žít se sedmitisíci invalidního duchodu měsíčně? Vy co berete 15000 až 20000 čistýho si ještě stěžujete. Nejvic mě mužou dopálit stavební firmy. Věčně jejich zaměstnance na stavbě nevidíte. Pak se diví, že nedodrží termíny a ještě si řeknou za práci nehoráznou částku. Pak se má člověk divit, jak jsou nemovitosti natažený a nejen to. Jako vše o co je zájem. Prostě dojit prachy z lidí a dojit. Budiž nám vzor politici.
+43
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 9. 2007 8:06 | PatrikChrz

Takhle nízké platy spíše mluví o neschopnosti. Bohužel to má vliv i na eventuální potencionální zaměstnavatele. My teď sháníme dívku do servisního oddělení (evidence náradní dílů, fakturace, kalkulace oprav, objednávky v zahraničí). Žádné přehrané požadavky, snad jen jeden jazyk z (AJ/NJ/FJ). Počítáme s nástupní mzdou kolem 22 000 Kč (s dalším růstem) a můžu říct, že o žádném z uchazečů nejsme 100 % rozhodnuti. Vliv má i současná pozice a současný plat. Hlásí se nám holčina, která má jako pracovnice ve směnárně nějakých 13 000 Kč - a možná to bude jeden z důvodů, proč jí nevezmeme; jestli má tak malý plat, asi nebude moc schopná. Je to začarovaný kruh. Čím vyšší máte plat, tím (paradoxně) se vám lépe hledá místo - potencionální nový zaměstnavatel si řekne, že asi dost umíte, když si vás minulý tolik cenil.
+56
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 9. 2007 21:38 | Igor

Já jsem se před několika týdny přestěhoval z Brna, kde jsem nemohl sehnat práci, do Prahy a udělal jsem velmi dobře. Mzda nadprůměrná, po zkušebce se mi ještě zvedne a s mým zaměstanvatelem jsem velmi spokojen. Je to velká a prosperující americká firma. Člověk se holt nesmí bát udělat krok do neznáma.
+24
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 9. 2007 20:04 | delfino

Dělám zámečníka u nejmenované firmy,zatím každý rok přidáno dostanu, avšak má reálná mzda se každým rokem snižuje asi jako většině pracujících u nás.
+45
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 9. 2007 17:15 | bflm psvz

Překladatel, zaměstnanec zahraniční firmy, 15.000 brutto. Jak tak koukám, VŠ, správce IT-sítě, 18.000 brutto, stavební ing. 18.000 brutto, učitel 17.000 brutto.., tak jsme na tom všichni stejně. S těmihle platy studovat VŠ a být střední třída? Vždyť je to žebrota!
+37
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 9. 2007 17:09 | PatrikChrz

Na "řidičák" na tramvaj není potřeba vůbec nic, udělá se normálně v podnikovém kurzu.
+34
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 9. 2007 15:28 | JM09

Dobry den, ja jsem vas prispevek omylem povazoval za "hospodske" stezovani na pomery a svet vubec. Koneckoncu jsem neodhadl ani spravne vasi profesi. Faktem zustava, ze popisovana kvalifikace hrube neodpovida vasemu platu. Jako dukaz pro toto tvrzeni jsem uvadel situaci ve stavebnictvi v Praze se kterou jsem obeznamen.
-6
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 9. 2007 11:16 | janasv

Jenze k tomu, abyste si mohl udelat ridicak na autobus, je potreba praxe s nakladakem (pokud vim). Takze kazdy to delat nemuze.
+12
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 9. 2007 7:08 | Fredy

Rozdíl zaměstnanec vrz. podnikatel jsem myslel z hlediska finančního, nikoliv časového. Vy dostanete čistou mzdu a podnikatel od příjmů (tržeb) odpočte něco na odvody, daně, budoucí investice, vzdělání apod. Pak má každý nějaké, různě vysoké, náklady a zbytek je disponibilní část. A v případě, že příjem je daný, tak můžete ovlivnit náklady, tak, abyste měl větší disponibilní část. Pokud budete chtít investovat, tak se stejně neobejdete bez cizích peněz. Je to riziko, ale za jistých podmínek se dá vydržet. A co se týče času, myslím ty (moje) 4 hodiny denně, tak to není případ běžného podnikatele. Ba naopak, neznám živnostníka, který by dělal "jen" 8 hodina a dost. A co se týče "ulitých" nákladů, tak to je zase spíše záležitost polo-podnikatelů, kteří někde pracují a vedle toho si sem tam něco přivydělají na ŽL. Dnes již velká část živnostníků má za sebou nějakou kontrolu z FÚ a berní úředníci jim mnoho nákladů neuznali, rozdíl museli dodanit a ještě za to zaplatili nemalé penále. Tudíž Váš pohled na podnikání není objektivní v současné době. Samozřejmě existují výjimky. Ale tohle vše nemá nic společného s tím, že u obou příjmových kategorií jsou dvě skupiny, z nichž jedni si jen užívají a jiní pracují na své budoucnosti. A o tom to je.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

5. 9. 2007 20:39 | PatrikChrz

Rovněž připojuji své uznání. Přiznám se, že já jsem dostal v životě hodně "zadarmo" a nikdy jsem nemusel řešit nějaký existenční problém. V obou našich rodinách (ať ze strany otce či matky) bylo normální, že ta stará generace podporovala tu mladou a ulehčila jim tak start do života. Já měl tak dost času na to, zjistit, co vlastně chci dělat a plynule se zapojit do pracovního procesu. O to víc oceňuji ty, kteří to dokázali navzdory nepřízni osudu (byť si to částečně zavinili i sami). Přeju hodně štěstí.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

5. 9. 2007 20:30 | PatrikChrz

Já jsem zaměstnanec a neměnil bych. Mám nadprůměrný plat, nevyžadují se ode mě žádné investice, prostě mám pokyn "tohle budeš dělat", ten plním a jsem na základě toho náležitě odměněn. Neřeším, jestli firma v daném měsíci vydělala víc, nebo míň (nebo jestli vůbec vydělala), na dovolené si klidně "vypnu" a nějaké to přizpůsobení pracovní doby je po dohodě se zaměstnavatelem také možné. Spíš je to o kvalifikaci. Kvalifikovaný (a schopný) člověk si vydělá dost i jako zaměstnanec a leckdy i víc než "průměrný" podnikatel. Pravda, někdy musím v práci dělat věci, které mě ne zrovna 100 % baví, někdy je považuji i za zbytečné, ale zaměstnavatel mě za to platí, tak je dělám. A že musím oželet "daňovou optimalizaci"? Ano, pokud bych měl stejný hrubý příjem jako podnikatel, měl bych na "čistém" daleko více. Ale i tak vydělám výrazně víc, než dokážu utratit a já nejsem hamoun :-) A protože se mi i přesto zdálo, že můj plat není dostatečně nadprůměrný, změnil jsem zaměstnavatele, kam od příštího měsíce nastupuji a opět si výrazně polepším. Dejte pokoj, já bych nechtěl být podnikatelem ani za zlatý prase.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

5. 9. 2007 19:54 | Petr

Jen malá poznámka. Rozdíly mezi podnikatelem a zaměstnancem jsou z pohledu našeho tématu dva. 1) Podnikatel si může sám řídit svou pracovní dobu, může dělat třeba ty 4 hodiny denně. 2) Může si částečně řídit, jaké bude platit daně. Dá si spoustu věcí do nákladů, část příjmů třeba nepřizná, něco zaúčtuje do jiného roku. Pochybuji, že existuje podnikatel, který by měl fakticky tak vysoký podíl daně/čistý příjem jako já.
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

5. 9. 2007 17:22 | Petr

Omluva ,, jako u Fredyho,,
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  12 563 018 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2020

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Články na Heroine.cz

„Já proti vám nic nemám, ale ten Pride, ten vám škodí!“

„Já proti vám nic nemám, ale ten Pride, ten vám škodí!“

Byla jsem nervózní a nevěděla co mám čekat. Budou na nás útočit nějací náckové nebo rozlícení...více

Taylor Swift obléká svetry a vrací se ke kořenům. Folklore je soundtrack útěku do přírody i...

Taylor Swift obléká svetry a vrací se ke kořenům. Folklore je soundtrack útěku do přírody i k sobě samé

Zážitek ze dne na den zastaveného světa a uzavřených hranic nejspíš poznamenal úplně každého....více

Prague Pride bude i letos. Průvod nahradí plavba na Vltavě a pomůže taky online vysílání

Prague Pride bude i letos. Průvod nahradí plavba na Vltavě a pomůže taky online vysílání

V pondělí 3. 8. odstartuje jubilejní desátý ročník festivalu Prague Pride s mottem „Pride...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jaromír Soukup

mediální magnát, Médea

Ondřej Trojan

producent

Jaromír Soukup
ÚSPĚŠNOST
100,00 %

z 3 duelů
×
Ondřej Trojan
ÚSPĚŠNOST
100,00 %

z 2 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.