Komu roste plat, ať se přihlásí

Jan Pekař | rubrika: Kariéra | 3. 9. 2007 | 86 komentářů
Češi si zase vylepšili příjmové skóre. Ke konci června měli v průměru o 1480 korun vyšší platy než o rok před tím. Nejnovější statistiky ČSÚ dělají radost ekonomům, většina populace se ale ptá, kde se tyto statistiky berou.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

7. 9. 2007 16:49, Zdena

Proč neschopnost? Brali byste ne třeba mladou holčinu, ale ženu kolem 50 let, byť se znalostí jazyků? Asi sotva. Takže někdy je to i o věku a o následné nechuti se kamkoliv přestěhovat, když tím nic nezískáte. A to nemluvím o dojíždění, kdy máte zabitý celý den a na výplatě o 200,- Kč víc. To Vás taky nemotivuje. Jo, když dostanu o nějakou tisícovku víc, klidně se přestěhuju i na Velikonoční ostrovy, ale za 200,- Kč nebudu denně dojíždět 20 km.

Zobrazit celé vlákno

+102
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

6. 9. 2007 15:28, JM09

Dobry den,
ja jsem vas prispevek omylem povazoval za "hospodske" stezovani na pomery a svet vubec. Koneckoncu jsem neodhadl ani spravne vasi profesi. Faktem zustava, ze popisovana kvalifikace hrube neodpovida vasemu platu. Jako dukaz pro toto tvrzeni jsem uvadel situaci ve stavebnictvi v Praze se kterou jsem obeznamen.

Zobrazit celé vlákno

-6
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 86 komentářů)

3. 9. 2007 14:57

Jestli mluvite pravdu (o cemz pochybuji) a pracujete ve stavebnictvi (jestli spravne chapu) tak zvazte praci v Praze. O neco nizsi plat maji brigadnici z rad studentu pri praci pro Metrostav, Skansku atd. A k posledni vete 2/3 pracujicich nedosahuji prumerneho platu a nikoli Vami uvadenych 80% JM09
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 14:55 | TaV

Já se klidně hlásím .. za 10 let, co pracuji, mi meziročně klesl plat pouze 2x, když jsečm změnil práci, přičemž následující rok to pokaždé bohatě vykompenzoval. Těch 10 let pracuji v pohraničním regionu, který se vždy pohyboval v tabulce nezaměstanosti ve spodní třetině, ale nikdy jsem neměl problém najít nebo změnit práci, natož teď, kdy většina firem hledá lidi. A podobně je na tom např.kolega z Bruntálu.
Oba, ač jsme začli pro VŠ na vysoce podprůměrných platech se momentálně jako naprosto normální zaměstnanci pohybujeme na zhruba 3-násobku místních průměrných platů. A proč? Protože jsme měli odvahu několikrát vypadnout z firmy, kde se nám finančně, popř. jinak nelíbilo a zkusili to jinde.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

3. 9. 2007 14:18 | Kim

Dobrý!!!!
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 14:16 | Ing.Janča G.

Je mi už 48 let a pracuji jako projektant v oboru investičních celků.Přestože mám vysokoškolské technické vzdělání ( Ing ),dosáhl jsem maximálně na 14.600,-Kč měsičně.Navíc při své práci musím denně používat jak němčinu,tak angličtinu.V současné době dokončuji studium španělštiny,které mi bylo stanoveno mým zaměstnavatelem.V podniku patřím po odborné stránce mezi "špičkové" pracovníky.Nechápu proto,uváděné (stoupající) průměrné mzdy v naší republice.Zřejmě ten růst mezd způsobuji političtí pracovníci nebo záhadní Topolánkem jmenovaní lidé,jako je tajemný Dalík. Podotýkám,že více než 80% poctivých a schopných pracovníků na uvedené průměrné platy zdaleka nedosáhne.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

3. 9. 2007 14:10 | Kim

Dobrý den,velice Vám to přeji. Já mám 52 a pracovat musím ještě cca 8-10 let. Můj plat ani náhodou nedosáhne průměru - učím na ZŠ /protože mě to baví a myslím si,že to i umím - - Zlatý Ámos mi unikl jen o vlásek ve finále/. Pokud se ale změní mé rodinné poměry - jakkoli - a přijdeme o "sponzorství" z lépe placeného zaměstnání toho druhého,končím.A pozor - nabídky mám stále!A takových je nás ve školství víc - - ovšem jak dlouho to máme snášet?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 14:10 | Kim

Dobrý den,velice Vám to přeji. Já mám 52 a pracovat musím ještě cca 8-10 let. Můj plat ani náhodou nedosáhne průměru - učím na ZŠ /protože mě to baví a myslím si,že to i umím - - Zlatý Ámos mi unikl jen o vlásek ve finále/. Pokud se ale změní mé rodinné poměry - jakkoli - a přijdeme o "sponzorství" z lépe placeného zaměstnání toho druhého,končím.A pozor - nabídky mám stále!A takových je nás ve školství víc - - ovšem jak dlouho to máme snášet?
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 14:10 | Kim

Dobrý den,velice Vám to přeji. Já mám 52 a pracovat musím ještě cca 8-10 let. Můj plat ani náhodou nedosáhne průměru - učím na ZŠ /protože mě to baví a myslím si,že to i umím - - Zlatý Ámos mi unikl jen o vlásek ve finále/. Pokud se ale změní mé rodinné poměry - jakkoli - a přijdeme o "sponzorství" z lépe placeného zaměstnání toho druhého,končím.A pozor - nabídky mám stále!A takových je nás ve školství víc - - ovšem jak dlouho to máme snášet?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 13:41 | Josef

Samozřejmě že je to skutečnost. Je potřeba mít na pracovišti lidi, které ta práce baví, dělají ji s radostí a to se posléze snadno odráží na množství a kvalitě produktů. Velká firma nejsme (307 zaměstnanců), ale přesto je tento přístup už dlouho osvědčený a bezchybně funguje. Děkujeme za pochvalu, ale měl by to být standard všech ostatních, ne jenom těch, kteří si uvědomili, že na zaměstnancích se nevyplatí šetřit. Díky, nashle.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 13:37 | Julie

No,tak to jste mě rozesmál.Totiž stejné je to i u nás ve státní nemocnici.Osobní ohodnocení už vůbec nemáme,protože rok co rok se při zvyšování platu ubíralo,až jsme na nule.Noviny byly plné keců,jak se ve zdravotnictví zvyšují platy,ale že nám součastně vezmou osobní ohodnocení,aby na to zvýšení byly peníze,tak o tom ani ťuk.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 13:26 | Julie

Ale to pracujete v nebi,určitě ne na zemi.Nebo to byl fór? Jestli jste to myslel vážně,tak klobouk dolů,jenže to jste jeden z tisíce.Pěkný den.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 13:03 | Jarmila

tak Pepíku a teď tu o Budulínkovi!
+10
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 13:02 | Eric

přesně tak, stačí přestať kňourat a naříkat si jaký jsem chudák. Chce to zvednout se od piva a jít si hledat pořádnou práci.
+13
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 12:51 | novy

Pracuji 20let, jsem ucetni a mam 11 000KC hrubeho. Nikdy v zivote nedosahnu na prumerny plat, natoz aspon na trosku slusny plat, protoze jsem zdravot. postizeny zamestnanec tak jeste mi zamestnavatel snizi plat o 3-4tisice a penize rozda zdravym. Nevim za co jsme trestani, kdyz chceme pracovat a mame i vyssi vydelani nez ten zdravy zamestnanec a presto jsme spolecnosti na obtiz. Holt jak jedna pracovnice rekla "Jdi domu a nezabirej misto zdravym" !!!!!
-2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

3. 9. 2007 12:42 | Patrik

No jo no, supermarkety moc neplatí, tohle je fakt na změnu místa. Třeba v Praze jsou na každém rohu reklamy "láká Vás průměrný plat 24 000 Kč? Pojďte řídit autobus". Stačí jen řidičák - a to snad není takový problém. A u tramvají neplatí o moc míň a tam člověk nemusí umět už vůbec nic.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 12:37 | Patrik

Nejde o nějakou velkou společnost? Podle mých zkušenností z bývalého zaměstnání tam často existuje něco jako "kastovní systém".
Ti co jsou dole, po těch se šlape (zkrouhávají se platy, neexistuje že by zaměstnanec dostal zadarmo aspoň kafe), ale stačí se dostat o jednu, dvě "kasty" nahoru a už se dostane do úplně jiného světa (zdarma pití, někdy i jídlo, mobil, auto, fitko,...). Známé je tímhle třeba Kenvelo.
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 12:33 | Patrik

Tak přibližně podobně je to v mém současném zaměstnání. Bohužel na můj vkus ne dostatečně rychle :-), tak jdu jinam. Je to ale dobrá idea. Bohužel si velcí zaměstnavatelé neuvědomují, že je krajně neefektivní každé dva, tři roky školit nové zaměstnance, než těm stávajícím dát mzdu aspoň na úrovni průměru.
Nápoje zdarma jsou super věc (taky máme). Skoro nic to nestojí a přispívá to k určité pohodě na pracovišti. Navíc při nedostatku tekutin to zaměstnanci hůř myslí.
Přeju vám, ať se vám daří :-))
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 12:27

Dobrý den , pracuji v hypermarketu a plat mi opravdu stoupl už mám 9.000 Kč čistého . Pracuji v průměru 10 hod. , ale dostanu od zaměstnavatele voln za hodiny navíc . Je mi fajn , že mám plat jaký mám , protože je plat v republice "čtvrtletně" 21.000 Kč . Mám více než je republikový průměr !.........Nebo jsem to špatně pochopil ? Petr , Ostrava
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

3. 9. 2007 12:26 | Patrik

To je pravda. Za celou dobu mého pracovního poměru (8 let) jsem nebyl nikdy v pracovní neschopnosti. 2 * nemoc (po týdnu) samozřejmě řeším dovolenou (ta almužna za "nemocenskou" nestojí ani za vyplňování formuláře.
(jen pro příklad - mí rodiče - už v důchodu, také v životě nebyli v pracovní neschopnosti)
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 12:24 | Patrik

Doufám, že v 50 už pracovat nebudu (muset).
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

3. 9. 2007 11:28 | Milan

Souhlasím.Jsem ve firmě 12.let a pochybuji,že Pan majitel zná moje jméno.Naštěstí mám slušný plat tak je mi to buřt.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Daniel Křetínský

podnikatel, EPH a AC Sparta Praha

Petr Sýkora

podnikatel, Dobrý anděl

Daniel Křetínský
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Petr Sýkora
ÚSPĚŠNOST
66,67 %

z 3 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services