Penzijní fondy bobtnají

Loňskou míru zhodnocení prostředků klientů odhadují české penzijní fondy v průměru na tři procenta. V prvních třech měsících letošního roku přilákaly sto pět tisíc nových klientů.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

20. 5. 2007 15:00, krex

A není lepší si vybrat takového zaměstnavatele, u kterého si můžu zvolit, jestli z celkových nákladů na mě jako na zaměstnance půjde těch 500 korun na spoření, nebo do platu (a tedy zvýší čistý plat třeba o dejme tomu 250, za které si můžu nakoupit například akcie)?
Ale chápu, že ne každý pracuje v oboru, kde je jednoduše možné si zaměstnavatele vybírat... Ale to už je pak o něčem jiném.

Zobrazit celé vlákno

+51
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

17. 5. 2007 17:27, UFF UFF

Kdyby zákonná úprava myslící na občana nikoliv na fondy předpokládala možnost volby zahrnující alternativu, aby stát i zaměstnavatel na základě rozhodnutí občana mohly příslušný finanční příspěvek postoupit přímo na jeho účet s podmínkou, že sám bude šetřit formou dlouhodobě vázaných investic - např. akumulací státních dluhopisů, tak všechny spasitelské fondy - penzijní, stavební i ostatní včetně jejich přirozených obhájců - rusnoků, kteří jsou z nich živí, vychcípají během pár let ...
Lidi do fondů lezou zejména a právě proto, že jim stát a zaměstnavatel bezplatně a slepě přisypavají na jejich účet své peníze místo toho, aby je příslušný fond vytvářel svou schopností vhodně investovat již naspořenou částku ... AVOTOMTOJE
Ani ne 3 % zisku v roce, kdy jen cena akcií ČEZu stoupla na dvojnásobek a státní dlulhopisy jsou úročeny podstatně lépe je tak úbohý výsledek, že by se normální vláda dotující systém penzijního připojištění z rozpočtových peněz musela již na svém nejbližším zasedání vážně zabývat otázkou které z nejvychcanějších a nejneeschopnějších fondů zruší okamžitě a kterým dá ještě šanci a jak nastaví laťku pro přežití a odměny správcům.
Hádejte co se stane s celým samorostlým systémem penzijního připojišťování (včetně příspěvků ze státního rozpočtu) až jednou akciové trhy klesnou stejně výrazně, jako v minulých dvou létech stouply ....?????

-18
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 24 komentářů)

25. 6. 2007 20:32

Napište si prosím příště aspoň e-mail, ať se může někdo obhájit nebo uvést věci na pravou míru, když chcete napadat zástupce presitžní společnosti. Věřte, že se v ZFP najdou i takoví co tomu rozumí a nejdou jenom za provizemi přes mrtvoly. Někteří chtějí třeba i poskytovat kvalitní finanční servis a řeší s klienty případ od případu právě tu jejich finanční situaci. Myšlenka ZFP akademie, a. s. není špatná, špatní jsou lidé, kteří Vám denně volají, kdy už s nimi konečně uzavřete smlouvu. Je rozdíl, když jde někdo do ZFP z učiliště anebo z VŠE.
+10
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

25. 6. 2007 20:24

Oni seberou, tady se někdo vyzná....
+10
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 5. 2007 13:59 | Pavel

Honzo, přečtěte si původní krexův příspěvek. On psal 500 na PP nebo 250 čistá ruka.
-18
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 5. 2007 9:08 | Honza

Je to trochu jinak. Firma chce přidat zaměstnancům. Když jim dá příspěvek na penzijko 500 korun, stojí to firmu právě oněch 500 korun. Kdyby ale chtěla přidat tak, aby zaměstnanec dostal 500 korun čistého, bude ji to stát mnohem víc (v závislosti na daňovém pásmu zaměstnance až cca 1100 Kč)
+44
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 5. 2007 7:09 | Pavel

Ono to není tak jednoduché. Pokud je zaměstnavatelem akciovka, tak akcionáři (z důvodů, které nechápu) nemají rádi velké mzdové náklady, ale zase rádi vidí velké náklady na zaměstnanecké výhody (asi, že to dělá firmě dobrý ymydž).Takže ten zeměstnavatel taky nemusí mít vždy na výběr.
+47
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

20. 5. 2007 15:00 | krex

A není lepší si vybrat takového zaměstnavatele, u kterého si můžu zvolit, jestli z celkových nákladů na mě jako na zaměstnance půjde těch 500 korun na spoření, nebo do platu (a tedy zvýší čistý plat třeba o dejme tomu 250, za které si můžu nakoupit například akcie)? Ale chápu, že ne každý pracuje v oboru, kde je jednoduše možné si zaměstnavatele vybírat... Ale to už je pak o něčem jiném.
+51
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

20. 5. 2007 9:57 | Rejpal

Ať jen pořád nehaníme je tu pro velmi mladé a začínající zaměstnance i významný argument pro ! a to je příspěvek zaměstnavatele. Jen pro příklad, příbuzný si založil penzijko se 100 kč/měs. (pro někoho pakatel). Ale zaměstnavatel všem stálým zaměstnancům přispívá 500 Kč/měs, které by jinak nedostal. Mladému klukovi se tak vytváří životní rezerva - pojistka, kterou během svého pracovního života může a nemusí použít. V případě nouze tak má po zdanění výnosů a příspěvku zaměstnavate k dispozici nezanedbatelnou částku. (příjde jen o státní příspěvek a výnosy z něj).
+12
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

19. 5. 2007 17:43 | janasv

Nestane se nic, spis ty penzijni fondy budou mit jeste lepsi vysledky. Pohyby hodnoty akcii a dluhopisu neni prilis korelovany a pokud si pamatuju poucky z VS, jdou spis proti sobe. Penzijni fondy totiz investuji prevazne do dluhopisu. Pro PF je mnohem vestim rizikem krach statu nez krach akciovych burz.
+25
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

18. 5. 2007 22:05

Omlouvám se za svůj ukvapený názor. Nikdy jsem o tom takhle nepřemýšlel. Připouštím, že i PP může být pro určité lidi dobrou investici.
+45
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

18. 5. 2007 15:54 | dadouch

Mira zhodnoceni odpovida mire rizika. Penzijni fondy investuji predevsim do zajistenych dluhopisu aby se riziko snizilo na minimum. Za nizke riziko se ale plati relativne nizkym vynosem. Argumentace narustem akcii CEZU je naprosto nesmyslna. Investori kteri preferuji vetsi vynos za cenu vetsiho rizika budou samozrejmne investovat nekam jinam, to ale nijak nesnizuje penzijni fondy. Kazdy musi zvazit sam jakou strategii zvoli.
+24
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

18. 5. 2007 14:40 | Sporic obrazovky

Moznost zrusit ... rekneme "investici ci sporeni ci jineho financniho produktu" ... bez rizika propadu je mozna pro vas nejposlednejsi duvod, ale ja bych ho nepodcenoval. Mate tu jistotu u stavebka, zivotka? Ne, tam mate naopak jistotu ztraty pri predcasenm odchodu. Mate tu jistotu u akcii a podilovych fondu? Tam mate pouze nejistotu. Ale tohle beru, nad tim se da uz debatovat. Pokud ale je hned nekdo s nejakym nazorem obchodnim dealerem nebo necim podobnym, tak to debata neni ani nahodou.
-7
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

17. 5. 2007 22:44

Přečtěte si nějaké články z historie fungování penzijního systému v Americe a zjistíte proč to stát tak mocně podporuje příspěvky, reklamou, odpisy z daní , diskusemi atd. Hází odpovědnost za penze ze státu a firem na obyčejné lidi, za prostředky ve fondech nikdo ničím neručí ! ! ! Až dojde k propadu akciových fondů, pak mnoho lidí ve stáří zjistí, že přišli o všechno i své vysněné důchody a budou bez prostředků.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

17. 5. 2007 18:51 | Jaroslav

Nechápu pana Rusnoka, proč je to zarážející? Vždyť tento typ spoření na důchod je stále více propagován! Ví vůlbec, o čem je řeč?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

17. 5. 2007 17:27 | UFF UFF

Kdyby zákonná úprava myslící na občana nikoliv na fondy předpokládala možnost volby zahrnující alternativu, aby stát i zaměstnavatel na základě rozhodnutí občana mohly příslušný finanční příspěvek postoupit přímo na jeho účet s podmínkou, že sám bude šetřit formou dlouhodobě vázaných investic - např. akumulací státních dluhopisů, tak všechny spasitelské fondy - penzijní, stavební i ostatní včetně jejich přirozených obhájců - rusnoků, kteří jsou z nich živí, vychcípají během pár let ... Lidi do fondů lezou zejména a právě proto, že jim stát a zaměstnavatel bezplatně a slepě přisypavají na jejich účet své peníze místo toho, aby je příslušný fond vytvářel svou schopností vhodně investovat již naspořenou částku ... AVOTOMTOJE Ani ne 3 % zisku v roce, kdy jen cena akcií ČEZu stoupla na dvojnásobek a státní dlulhopisy jsou úročeny podstatně lépe je tak úbohý výsledek, že by se normální vláda dotující systém penzijního připojištění z rozpočtových peněz musela již na svém nejbližším zasedání vážně zabývat otázkou které z nejvychcanějších a nejneeschopnějších fondů zruší okamžitě a kterým dá ještě šanci a jak nastaví laťku pro přežití a odměny správcům. Hádejte co se stane s celým samorostlým systémem penzijního připojišťování (včetně příspěvků ze státního rozpočtu) až jednou akciové trhy klesnou stejně výrazně, jako v minulých dvou létech stouply ....?????
-18
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

17. 5. 2007 14:50

Pokud se pletu tak mě opravte. Při investici do podílového fondu mi po 6 měsícívh není nic zdaňováno. Z toho jasně vyplívá že 3% jsou nic moc. Kolik ale dělá celkové zhodnocení i se započítáním státního příspěvku při vkladu 1500 měsíčně? Je výhodnější z dlouhodobédo hlediska spořit 1500 na PP nebo ukládat 1500 do podílového fondu z průměrným ročním zhodnocením 10% ? Matematika není moje silná stránka :-) Dík
+32
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

17. 5. 2007 11:25

UFFFFF - ty ypsilonky - hluboce se omlouvám za úlet a nepozornost ... :o(((
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

17. 5. 2007 11:24 | UFF UFF

Penzijní fondy symy o sobě nepřilákali nic!!!!! - Jejich nové oběti se nechali zlanařit možností zadarmo získat statní příspěvek resp. příspěvek od zaměstnavatele motivovaný opět úsporou na úkor státních příjmů (nižšími odvody firem z peněz postoupených na penzijní připojištění zaměstnanců). Jinak již samotný výraz "penzijní fondy přilákaly" je více než výmluvný - proč je potřeba někoho lákat na dobrou a pro něj prospěšnou věc - nebyl by v případě penzijního připojištění sloužícího pojištěným nikoliv pojišťovatelům vhodnější jiný výraz????? :o)
... .... třeba vložky Always nabízejí pro své věrné "pocit jistoty" - dává vám tentýž pocit důchodové připojištění odváděné vaši-jejich pojišťovně bez jakékoliv solidní státní či jiné záruky 20-30 let před důchodovým věkem????? :o) Pokud jo , nezbývá než konstatovat "šťastný to důvěřivec" ...
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 5. 2007 17:39

Nechtěl jsem napadnout Penzijní připojištění, ale pouze argumentaci. Myslím si, že možnost zrušit smlouvu kdykoliv, by měl být ten nejposlednější důvod, proč si uzavřít smlouvu PP. Ani to ukončení ale není jednoduché a musí se dodržet určitá pravidla.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

16. 5. 2007 16:16 | icek

Proc ho hned napadas? Castecne ma pravdu. Ona je teda diskutabilni uz otazka, co je lepsi, jestli podilove fondy, nebo penizjko. Jendo je totiz statem dotovane sporeni a druhe je investici. Ale napriklad pro osobu ve veku nad 55 let, kdy se jedna o pomerne likvidni produkt, likvidnejsi nez stavebko a mnohem vyrazneji se na kratce dobe sporeni projevuji dotace statu a prispevky zamestnavatele, nez % uroku u podilovych fondu, to je urcite zajimavy produkt, ktery by se nemel prehlizet.
A zvlast by se jeho argumenty hodily pro porovnani se zivotnim pojistenim, ktere kdyz pri nouzi nekdo zrusi predcasne, tak trati, coz neni pripad penzijka. Takze OK, investuj, ja taky investuju, ale argumenty napadej vecne, nikoliv takhle hloupe napadanim pouze autora nazoru. To je na urovni sockomousskych politiku, coz doufam nejsi, kdyz lezes na tenhle web.
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

16. 5. 2007 12:00 | Kony

A také ješté z příspěvku zaměstnavatele vám na konci seberou 15%!
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  11 952 667 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet životního minima 2020

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Články na Heroine.cz

Deník zdravotní sestry v době pandemie 3: Pohodové dny v nás vzbuzují nervozitu

Deník zdravotní sestry v době pandemie 3: Pohodové dny v nás vzbuzují nervozitu

Pandemie koronaviru a s ní spojená globální krize dopadla nejrychleji a nejhůře na zdravotnictví....více

Ubavit se v karanténě. Seriálové tipy pro neurotiky i masochisty

Ubavit se v karanténě. Seriálové tipy pro neurotiky i masochisty

V době nucené izolace zkrátka koukáme na seriály, a to hodně. Máme ovšem k dispozici tak...více

Karanténa s babičkou je náhlá a tvrdá příprava na důchod

Karanténa s babičkou je náhlá a tvrdá příprava na důchod

Možná teď trávíte většinu času s někým, s kým na kontakt v režimu 24/7 nejste zvyklí....více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jaromír Soukup

mediální magnát, Médea

Dara Rolins

zpěvačka a podnikatelka

Jaromír Soukup
ÚSPĚŠNOST
18,00 %

z 50 duelů
×
Dara Rolins
ÚSPĚŠNOST
7,89 %

z 38 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.