Z redakční pošty: Jak jsem hledala práci

Hledáte práci? Nic složitého. Personalističtí supové se o Vás poperou, ale pravděpodobnost, že najdete opravdu zajímavou práci je minimální. Tisk se hemží atraktivními inzeráty, z www stránek na Vás každou chvíli bliká neopakovatelná nabídka té správné práce, na jejímž konci je splnění snů o kariéře.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

27. 1. 2003 16:49

Stejná zkušenost, navíc zcela nekompetentní account-officeri, kterí maji znalosti jako na UP

Zobrazit celé vlákno

+30
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

15. 9. 2005 10:27, Jana

Nevim jestli tomu dobre rozumim, ale prace personalni agentury je takova, ze ONI by Vam meli tu praci najit a sledovat nabidky a posilat Vas na pohovory. Vzdyt prece za co by jinak dostali zaplaceno??? U personalky Robert Half MUSITE sledovat jejich nabidku na internetu, jinak se Vam sami neozvou, nebo alespon mne NIKDY nezavolali. Pokud nemate pristup na internet - mate asi smulu, tak jako ja :-) Pres takovou agenturu bych rozhodne uz praci nehledala. Nejlepsi zkusenost mam se spol. KVS Group, Prosperity Consulting a Grafton. Take si myslim, ze uchazeci o zamestnani prochazeji opravdu ocistcem, protoze te pretvarky je tolik, ze nekdy se to uz opravdu da tezko vydrzet.

-9
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 66 komentářů)

24. 1. 2002 14:10 | Eva Žurková

Myslím, že jste dopadla ještě dobře. Jsou konzultanti, kteří naslibují hory doly a už se neozvou, my sami jsme jednou do firmy dostali CV kolegy, který od nás odcházel a na jehož místo jsme hledali náhradu... Opravdu není nad kamarády.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 1. 2002 12:11 | Xaver

Též mám zkušenost, pro změnu s renomovanou (alespoň to o sobě tvrdí) německou firmou. V inzerátu stálo "nabídky zasílejte do 14 dnů po vyjití inzerátu", odpověděl jsem druhý den. Pak se nedělo nic. Asi po 4 týdnech jsem jel náhodou kolem sídla oné firmy, tak jsem se zdvořile optal na výběrové řízení. Odpovědný manager mně sdělil, že místo bylo obsazeno druhý den po vyjití inzerátu!!! a že dostanu písemné oznámení. Po dalších 6 týdnech došel dopis, že nevyhovuji jazykovými předpoklady - podotýkám, že z jakékoli cizí řeči ode mne neslyšeli ani slovo...
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 1. 2002 11:16 | headhunter-junior (4 roky praxe)

Tohle vždycky závisí na kvalitě brífu od klienta. Pokud si myslí, že personální agentura je všelékem a nepracuje s ní správně, tak musí nutně splakat nad výdělkem a nepomůže mu ani ta nejlepší agentura u nás.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 1. 2002 10:50 | Lenka

Šikovný člověk se nikdy neztratí. Hodně štěstí na nové pozici!
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 1. 2002 10:06 | headhunter-junior (4 roky praxe)

Posílat CV velkým firmám nemá cenu, pokud člověk nereaguje přímo na nějaký inzerát. Naprostá většina totiž spoléhá na agentury a na to, že tu první špinavou práci s proséváním životopisů udělají za ni. Ono je to totiž dost často děs a hrůza a řada lidí je schopna hlásit se na pozici, na kterou vůbec nemají.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 1. 2002 9:49 | Radek Málek

Zkušenosti mám spíše špatné - často se ani agentury nechovají profesionálně, u jedné dokonce ztratili můj životopis... Navíc i ty "dobré" agentury žijí z jediného - uplatnit uchazeče u klienta. Navíc nevěřím tomu, že konzultanti umí vhodnost kandidáta na řadu pozic posoudit, nemluvě o schopnosti lidí učit se a reagovat na nové prostředí.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 4/4

4

Následující

Spočítejte si

Finanční rezerva

měsíců
%
měsíců

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Martin Jahn

manažer

Roman Staněk

podnikatel a investor, GoodData

Martin Jahn
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Roman Staněk
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services