Staňte se milionářem

V OVB jsem pracoval rok a půl a určitě toho nelituju. Studuju VŠ a za málo práce jsem měl víc peněz než kamarádi co chodily pracovat někam jinam. A o zkušenostech co jsem získal ani nemluvě. Ale i tak to časem člověka přestane bavit, pokud do toho nejde naplno, přecejenom dělat ,,pojišťováka" nikdo nechce. Ale hodně mejch kolegů si vydělává (při studiu) 20-100 tis./měsíčně....to jsou ale opravdu schopný lidi. A pokud člověk buduje tým tak karierovej růst je opravdu hodně lákavej co se týče peněz. (muj nadřízenej po dvou letech 200 tis v průměru, muj ředitel po 5 letech 500 tis v průměru) je to ale opravdu fuška a mnohem víc lidí se na to vykašle během 2 měsíců a jenom málo lidí je úspěšnejch. A proč jsem skončil já? Protože jsem nebyl zas tak namotivovanej na ty peníze, nebyl jsem zas tak úspěšnej aby mi to stálo za to, dělat práci kterou hodně lidí zavrhuje. Chce to opravdu velkou motivaci a pracovitost. Každopádně zkušenost to byla skvělá. Myslim že OVB je solidní společnost, např. do Amway bych vživotě nevlez.

Dobrý den,
pred casem jsem dostal nabidku od firmy OVB pro ni pracovat. V soucasne dobe studuji na VS ekonomickeho smeru. Po pohovoru jsem si na internetu nalezl toto diskuzni forum, kde me prekvapilo diverzifikace prispevku na dva tabory.
Necekam od prace zadny extra velky prijem, cca 2-4 tis /mes (cca 8 - 10 hodin tydne). Jde mi o ziskani praktickych zkusenosti v oblasti investic, ne o to být milionářem.
Budu Vas zde pravidelne informovat.

Akt 1. pohovor: Inzerat na serveru pracovnich nabidek. Po zaslani CV a mot. dopisu jsem byl pozvan na pohovor. Kancelar na celkem lukrativnim miste v centru mesta xxx. Protory ciste, uklizene, byla mi nabidnuta kava - vse jako na obvyklych obchodnich jednani. Po vyplneni cca 10 stranek formulare (cast z nich slouzila pro motivaci - "kdyby jste dostal tolik a tolik penez, co by jste udelal..., co Vas motivuje", cast financni - uroven cca 2. tyden 1. semestru na VS v predmetu podnikova ekonomika ) nasledoval pohovor (cca 13 min.). Temer se nemluvilo o naplni prace (coz jsem predpokladal), mluvilo se o me vizi do budoucna. Manager, ktery se mnou vedl pohovor ma pravdepodobne vysokoskolske vzdelani, ale v oblasti managementu nebude moc zbehly. Zkusil jsem par chytaku (tema osobni prospech manažera z vykonavane prace a investice do technologickych akcii - reakce byly v poradku "investice do technologickych akcii jsou u kratkodobeho hlediska v soucasne dobe nevhodne").
Zatim jsem celkem mile prekvapen urovni pobocky OVB. V oblasti obchodnich jednani mam celkem slusnou praxi (vetsinou jednani s rediteli malych a strednich firem s obraty cca 200-300 mil. Kc). Vetsinou dokazu rozpoznat uroven obchodnich partnera a nenecham se snadno prekvapit triky typu "mate peknou manzelku" a zde se nic takoveho nekonalo.

pokracovani priste..

Tady nikdo netvrdi, ze OVB neni USPESNA firma. Ale jak svych uspechu dosahuje? Klamanim lidi, mazanim medu kolem pusy. Kazda mince ma dve starny, ale oni vzdy ukazou jen tu lepsi. Je, to je ale zuzo - tolik penez mi slibujete, tak to ja to s vami uzavru. Ale pak ten clovek zjisti, ze pravda je nekde trochu jinde. Bohuzel prachy uz investoval a financni poradce se nazral tucnou provizi.

Méďovi Béďovi dávám plně za pravdu. Mělj sem čest poznat 3 finanční poradce OVB. Dojem: hrůza. Lajk si může myslet, že se vyznají ve finančním trhu a v investicích, ale odborníka jen tak neoblbnou. To jim ale nemusí vadit - odborníků tu mnoho není, takže mohou klidně dál sedírat kůži z těch druhých. Kašlou na to, co by bylo pro zákazníka nejlepší. Přijdou s tím, co je nejlepší pro něj, z čeho má nejlepší provizi. Uzavře smlouvu a hurá na prachy dalších naivců.

Pane, heslo kazdeho zni jinak, protoze kazdy je jedinecny. V kazde spolecnosti, zemi i firme se najdou lide, kteri jednaji poctive a kteri, jak tvrdite, "ojebavaji blizniho sveho". Jestli se ke vsemu budeme stavet tak, ze nebudeme verit nikdo nikomu, tak to nikam moc nedotahneme. Jak bude smzslet a konat kazdy y nas, takove to tady potom budeme mit. A to neni o kapitalismu, ale o moralnim uvedomneni kazdeho z nas. Ja verim, ze mi date za pravdu. S pzdravem vsem lidem dobre vule.

No jo ale třeba to bylo součástí strategie. Dobře zaplatíme jen těm, kteří si to vydupou...je to sice drsné, ale určitou logiku to má. Takže možná výše provize závisela na stupni asertivity.

Nebudu zpochybňovat Váš názor a vaše zkušenosti, ale ... U této firmy také nějaký čas jsem, a takové problémy jsem neměl. Ano, výše provizí narůstá s postavením ve firmě (pozor se systémem letadla či něčeho podobného to nemá co dělat, postavení ve firmě je opět dáno výkonem), ale rozdíl mezi provizí začátečníka a a obvyklých provizí není 30%. Výše provize je dána také výkonem. Zkrátka větší výkon, tím vyšší provize za stejný produkt. Má to fungovat jako stimulace k vyšším výkonům. V žádném případě Vás však nikdo nenutil verbálně, nebo jiným způsobem k tomu, že musíte uzavřít tolik a tolik smluv, jako se stává u jiných makléřských společností (vlastní zkušenost). Kolik si uděláte, tolik dostanete zaplaceno. Pokud je to jinak, nedovedu si to vysvětlik jinak, než osobním selháním člověka, který se o Vás staral. S pozdravem Vilik

Českého kapitalismu, jinde moc šancí nemají.

Zrovna jsem školil, tak jsem neměl čas na internet, proto se ozývám až nyní. Vaše urážky mě utvrzují v tom, co jsem napsal. Patříte mezi tu druhou skupinu. Nadávat můžete, urážet také, ale jasně. Co to je VUMLu? A kdo jsou milicionáři? Tyhle nadávky neznám, můžete mi je objasnit? Děkuji.

Vážení, stačí si vyjet na internetu seznam poradenských společností a kolik mají základního kapitálu. Někteří jej nemají ani splacený. Jediná OVB má zaplaceno 20 milionů a přidává další. Ehm......DM. Kdo další...??????

Osobně jsem se s firmou OVB setkal jako jeden z jejich pracovníků. Systém nabírání nových lidí hlava, nehlava mě v úvodu překvapil, nicméně učený z nebe nespadl. Po úvodních školeních, kdy už v průběhu jsme museli získat klienta a podělit provize za něj našemu vedoucímu, resp. školiteli jsem skvěle mohli vyrazit do terénu. Práce vcelku zajímavá, ale nazávislost finančního poradce, který je závislý na počtu uyavřených smluv a výše provizí z těchto smluv, je diskutabilní. Holt kvantita převyšovala kvalitu. Proč klientovi doporučovat český fond, když zahraniční platí víc. Nepatřím k lidem, kterým tato práce extra vyhovovala, pouze menší přivydělání při studiu. Určitě jsem získal nějaké zkušenosti a za ně děkuji. Až po roce a půl jsem zjistil, že moje provize odpovídaly 20 - 30% provizí obvyklých. Ale vydělat se dalo. Ale ta nezávislost finančních poradců? každý ať si uvoří vlastní názor

Neexistují žádná oficiální čísla, ale přesto lze jednoznačně říct, že OVB je jednou ze tří největších dealerských firem svého druhu. Měli jednu velkou výhodu - financovali je Němci, takže měli do začátku na rozdíl od českých firem.

Nevim jak hodne je OVB masova, ja napriklad o ni v tehle diskusi slysim prvne.

Jak jsem už několikrát psal, podle mne ti úspěšní s těmi 50.000kč jsou všehoschopní gauneři klidně pojistivší rozvedenou mámu -prodavačku s dvěma dětma na iluzi milionu v důchodu. Takové školíte, všechna čest, řekl bych, že průpravu jste dostal na VUMLu nebo milicionářských cvičeních za budovatelského režimu. Kupředu levá!!!

Ještě bych doplnil, je to na registraci (OSVČ) nebo ještě lépe bez ní-na černo!!!

Hmm, vzpomínám si na první a poslední můj kontakt s MLM někdy v r.93-94 byly to hrnce Zepter za 30.000Kč!! dnes v kdejakém shopu za 2.000Kč! A k tomu agent přesvědčoval, ať to vemem na 1.000Kč splátky a až to zaplatíme, tak je pošlou, taky pravil, že jiná reklama u nich nepřipadá v úvahu- televizní fotbal a hokej se bez reklamy Zeptru dnes ovšem neobejde....

Měl jsem možnost vyzkoušet si dvě návštěvy v OVB. Při první schůzce jsem byl osloven jako dlouholetý známý (budiž). Nastínil jsem své současné finanční produkty a svůj finanční potenciál. Nedal jsem na sobě znát své sice chabé, ale užitečné znalosti z finančího trhu. Při druhé schůzce mi jako jasný produkt bez okolků bylo nabídnuto IŽP od Winterthuru se slovy já ho mám také. Letadlo asi ne. Možná finanční poradci.

OVB, to jsem někde zaslechl. Není to, pane, náhodou také čisté letadlo, s malinkou zametací vrtulkou na osásku?

No, tak úplně s Vámi nesouhlasím. Organizační struktura OVB je klasická pyramida, kdy je objem prodaných investičních instrumentů pouze jednou složkou ohodnocení. Pokud chcete stoupat v hierarchii OVB, musíte si sehnat hlavně hodně "otroků", kteří svými výkony spoluvytvářejí Vaše zisky a vynášejí Vás výše a výše. Paradoxně můžete být nejlepší v prodeji, ale bez "otroků" nemáte šanci postoupit na vyšší pozici - a i zde platí, že čím vyšší pozice, tím vyšší procento provize.

No jo, jenže když pak půjdou trhy dolů, tak tohle vyúčtování už vůbec neplatí, to zhodnocení se nepřipisuje ale jen fiktivně vypočítává