Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Češi často diskriminaci podle pohlaví zpochybňují. S některou formou znevýhodňování kvůli pohlaví se přitom už ve svém pracovním životě setkalo mnoho českých žen a mužů. Bránit se jí je ale těžké.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

15. 7. 2008 11:18, toNic

Teda takhle po ranu takovy clanek ... to je fakt hlina. Zivot neni a nebude jednoduchy a mnoho lidi to zrejme nechape. Prace je dost, staci neohrnovat nos a nechtit byt hned reditelem planety. K inzerci typu - "přijmeme kolegu do mladého dynamického kolektivu" vazena, prosim necht si to padesatnik zkusi, taky jsme ve firme takoveho meli. Na svoji praci nestacil a to ji nemel nijak moc. Spis bych rekl nemel skoro zadnou a ani tu trosku nezvladal. Kdyz ji zvladne, prosim neni problem. A pak prijde clovek jako vy a bude kricet neco o diskriminaci ... kde ja tohle uz slysel ... uz vim, stejne se krici ohledne urcity skupiny nasich spoluobcanu. Vazena, nehledejte problemy kde nejsou, nevytvarejte si pro sebe praci tim, ze bude proti sobe stvat lidi, uvedomte si, ze vase skvela cinnost muze vv zaveru skodit vic nez diskriminace, ktera tu byla driv nez vy a podivejte, vsichni jeste zijeme

Reagovat

 

+10
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

15. 7. 2008 11:11, bredy.jinak.cz

Ono se jim stýská po éře komunistické... kdy dělnice pracovali ve slévárnách a na soustruzích. Tehdy se myslím kritizovalo spíš opak, že ženy nemohou dělat práci mužů.

Reagovat

 

-2
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (14 komentářů)

15. 7. 2008 8:37 | Michal Kára

Autorka ma pravdu. Tuhle jsem videl inzerat ze prijmou tanecnici do nocniho klubu. Tak jsem tam sel, ale nevzali mne, protoze jsem muz! Ta diskriminace je u nas fakt strasna!!!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 10:33 | Milan

To je nahoda, ja sel na ten pohovor do tanecniho klubu taky - a taky me hned odmitli - nejen, ze se jim nelibilo, ze jsem muz, ale ze jsem i tlusty! To je diskriminace! A pritom uz mam prsa vetsi nez lecjaka zena!
Sice uz neumim ani tancit (kde je konec casu tanecnich), ale od toho je zawmestnavatel, aby mi zaplatil nejake kurzy, no ne?
S takovym pristup ten kapitalismus nevybubujeme, soudruzi! Revoluci na ne! Vsichni jsou si rovni!
Popelari vsech zemi, spojte se!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 11:11 | bredy.jinak.cz

Ono se jim stýská po éře komunistické... kdy dělnice pracovali ve slévárnách a na soustruzích. Tehdy se myslím kritizovalo spíš opak, že ženy nemohou dělat práci mužů.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-2
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 11:18 | toNic

Teda takhle po ranu takovy clanek ... to je fakt hlina. Zivot neni a nebude jednoduchy a mnoho lidi to zrejme nechape. Prace je dost, staci neohrnovat nos a nechtit byt hned reditelem planety. K inzerci typu - "přijmeme kolegu do mladého dynamického kolektivu" vazena, prosim necht si to padesatnik zkusi, taky jsme ve firme takoveho meli. Na svoji praci nestacil a to ji nemel nijak moc. Spis bych rekl nemel skoro zadnou a ani tu trosku nezvladal. Kdyz ji zvladne, prosim neni problem. A pak prijde clovek jako vy a bude kricet neco o diskriminaci ... kde ja tohle uz slysel ... uz vim, stejne se krici ohledne urcity skupiny nasich spoluobcanu. Vazena, nehledejte problemy kde nejsou, nevytvarejte si pro sebe praci tim, ze bude proti sobe stvat lidi, uvedomte si, ze vase skvela cinnost muze vv zaveru skodit vic nez diskriminace, ktera tu byla driv nez vy a podivejte, vsichni jeste zijeme
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+10
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 11:28 | Stephora

Fascinuje mě, že na tento článěk zareagovali 3 muži a všichni se ukázali jako šovinisté. Jak by ale volali "Máte pravdu!!!" (bez ironie), kdyby skutečnosti popsané v článku byly ne ve prospěch žen, ale ve prospěch mužů. Problémem věštiny mužů je jejich ego. Nepřenesou přes srdce, že by mohla být žena lepší. Byli vychováváni tak, že žena je pohlavím podřízeným muži. Nejsem žádná stará feministka, ale diskriminaci pociťuji v zaměstnání na každém kroku, především proto, že nemám penis. Pánové, překročte svá ega, prospěj to všem...!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+8
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 11:40 | Honza

"diskriminaci pociťuji v zaměstnání na každém kroku, především proto, že nemám penis"
Vy pracujete jako prostitut? :-)
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+9
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Stephora 15. 07. 2008 11:28)

15. 7. 2008 12:22 | SocPredator

Není si co vyčítat. Kdo pociťuje diskriminaci, ať se brání - nějaké výkřiky o šovinismu zde, toho moc nezmění. Nářky nad finanční diskriminací žen nechápu. Nikdo nikoho nenutí pracovat pod jeho cenu, která se stanoví v pracovní smlouvě.
"52,1 procenta studujících magisterských programů vysokých škol tvoří ženy" .. tak toto je naprosto studiuhodné. Koukám, že do statistik se hodí leccos - copak fakt, že někdo studuje znamená, že je to kvalitní pracovník? To pak člověk nad závěry genderstudií opravdu musí kroutit hlavou. Zohledňujete také kolik % z nich opíše diplomovou práci z internetu? :-D
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 17:11 | Dick

Krákorání této (podle fotografie mladé) sufražetky nechápu! Pokud by totiž byla pravda, že ženy pracují v týchž pozicích za méně peněz, byli by muži nezaměstnaní. To je ekonomika!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 17:45 | Olga

Mila autorko! Zkuste vybudovat firmu a poskytnout v ni zamestnani aspon 10-20 lidem. Urcite budete mit predstavu, kdo by to ktere misto mel zastavat. Potom vypiste konkurs a zacnete si vybirat z uchazecu. Chcete nas snad presvedcovat, ze prave vy date prednost nevhodnym uchazecum, aby se necitili diskriminovani?!? Kazdy podnikatel ma pravo si sve zamestnance vybrat podle toho jak se mu kdo hodi nebo chcete-li libi. Protoze je to on, kdo mu poskytne mzdu, zaplati za nej zdravotni a socialni pojisteni a bude shanet nahradu, pakli-ze bude nemocen nebo z jineho duvodu nepritomen. Toto neni diskriminace, ale trzni mechanizmus pracovnich sil. Nepoukazujte na diskriminaci tam, kde neni.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

15. 7. 2008 18:42 | Pavel

Nevíte někdo, jestli existuje nějaký muž, který by pracoval v akademickém oboru "gender studies"? Jinak všem doporučuji webovky organizace paní autorky http://www.genderstudies.cz/.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+9
Líbí
Nelíbí

16. 7. 2008 0:10 | ararat

V soukromých firmách jsou hodnoceny výsledky (tedy žádná diskriminace), platí tržní mechanizmus, kdyby ženy byly výkonnější a obecně lepší než muži, tak by bezpochyby měli vyšší příjem, ale ono tomu tak není. A o tom magisterském vzdělání v článku - kolik procent žen je v magisterských humanitních oborech, které se pak tím samozřejmě samostatně neuživí a proto si musí najít zaměstnání ve státním za tarifní plat; proč je asi ve státním více žen než mužů?, no proto, že tam se hraje více na kvalifikaci a přiřazený tarif než na dosahované výsledky a výkony.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Stephora 15. 07. 2008 11:28)

16. 7. 2008 0:49 | Mikitis

Milá zlatá, tak mám pocit, že jste četla akorát tady tady tu šovinistickou diskusi a nikoli článek! vždyť se v něm neříká, že musíte přijmout do své firmy nutně špatného pracovníka, nýbrž že máte hledat podle schopností, nikoli podle pohlaví, počtu dětí či podle toho jak je kdo tlustý nebo tenký. Jak by Vám bylo, kdybyste šla třeba na úřad a tam by s Vámi podle tohoto jednali? Chtěla byste něco vyřídit a oni by Vás nejprve poslali vařit kafe, pak by se Vás zeptali, zda máte děti a s kým a pak by Vás poslali domů, anižby se Vás zeptali proč že tam jste.... Já ve své firmě například nemám problém dát normální inzerát na pracovní místo ani při pohovoru se uchazečů nepotřebuji ptát na soukromé detaily, protože si prověřím jejich odbornost na konkrétních dovednostech a pak ještě i při zkušební době. Řekl bych, že dobré personalistice zrovna nerozumíte. Sám mám několik menších firem tak o přijímání lidí něco vím.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Olga 15. 07. 2008 17:45)

16. 7. 2008 0:59 | Arnošt

Tak bych tak jako řekl, že jste hlína sám. Několikrát v životě už jsem viděl, kdy kvůli takovým jako jste vy, přišla firma o skvělého pracovníka. Například když se u nás v telekomunikační firmě ucházela o odborný post padesátiletá paní, která ve stejném oboru velmi uspěla v USA a chtěla se po létech emigrace vrátit domů do Čech a využít toho, co uměla a na co byla expert, tak ji skoro všichni technici u nás v práci dávali najevo, že oni jsou odborníci, vše po ní kontrolovali a nechali ji skoro akorát vařit kafe a rovnat papíry... paní se kvůli tomu pochopitelně vrátila do USA otrávená z místního buranství a my jsme přišli o někoho, od koho jsme se mohli dost naučit, protože její odbornost tady v ČR nikdo tehdy neměl. Když jsem pak přijel do Států, zjistil jsem, že tam zastává znovu vysoký odborný post pro polovinu USA a tady u nás jí nikdo nedal šanci ani ukázat, co umí, tak jsem byl ze svých kolegů znova znechucen. Myslím, že si tací jako jste vy nevidí na špičku nosu.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (toNic 15. 07. 2008 11:18)

3. 11. 2008 20:33

V článku máte hrubku,doučte se češtinu!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (ararat 16. 07. 2008 00:10)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Luděk Sekyra

podnikatel, Sekyra Group

Jan Řežáb

podnikatel, Socialbakers

Luděk Sekyra
ÚSPĚŠNOST
45,54 %

z 112 duelů
×
Jan Řežáb
ÚSPĚŠNOST
53,09 %

z 81 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Dobrovolná nezaměstnanost, Deflátor, Rovnováha firmy, monte dei paschi di siena, podnikání, eet, evropská unie, euro, wood & company, růst inflace, KBC, peněžitá podpora v mateřství, IVG Immobilien, Roman Mentlík, DEZA, BBC, Spotřební úvěr, autorské honoráře

6C31210, 3A07436, 5J67363, 2T78760, 6C31210

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK