Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Seriál | 22. 5. 2014 | 3 komentáře
Jako by někdy nestačilo, že jsme v práci od nevidím do nevidím a nad výplatou zrovna nejásáme, ještě můžeme přijít k úhoně. Jaká jsou tedy naše práva, pokud nám zaměstnavatel způsobí škodu? Tak to se dozvíme v tomto díle našeho seriálu.

8. 6. 2014 16:43 | Zdenek555

Můj spor s bývalým zaměstnavatelem se táhne od roku 2002,kdy jsem byl propuštěn pro údajnou nadbytečnost, přes to, že zaměst. věděl o tom, že trpím nemocí z povolání a bude mi vystavena lékařská dokumentace. Po propuštění, ke dni 31.6.2001 mi byla doručena písemná zpráva z Kliniky prac.lékařství 25.7.2001 o mojí NzP, za kterou zodpovídal můj již bývalý zaměstnavatel. Snažil jsem se rozumně dohodnou se zam., i pojišťovnou Kooperativa o doplácení rozdílu ve mzdách, ale bez úspěchu. Podal jsem žalobu na doplácení těchto rozdílů, ale z neznalosti jsem nežaloval neplatnost výpovědního důvodu. Nastal kolotoč neskutečných podrazů a falešného tvrzení ze strany právníků pojišťovny, kteří využili mojí naivity a přesvědčení, že soudy budou objektivní a nestranní....případ v současné době visí na zmanipulovaném znaleckém posudku, který měl ve své podstatě určit, ... kolik bych si býval vydělal u jiného zaměstnavatele, kdybych byl plně zdráv... znalec s klidným svědomím cituje rozsudky NS ČR, které se v minulosti v podobných případech skutkem zabývaly, ale při tom všem - klidně vypočítá z ničeho ( bez mzdového listu ) průměrný plat ve třech podnicích a tyto takzvané průměry opětovně sečte a vydělí, čímž získá určitý průměr, který vydává za objektivní zprávu o mém výdělku. Tímto samozřejmě nejen snižuje úmyslně hodnotu dělnické práce, ale i průměrný plat, který by si každý mohl u těchto konkrétních zaměstnavatelů vydělat, ale především úmyslně nahrává pojišťovně, aby nemusela vyplácet oprávněné nároky poškozeného zaměstnance.Dalším obrovským průšvihem je skutečnost, že pokud tento " právní názor " projde soudem, který ho uzná, tak pojišťovna získá právní oporu pro další poškozené zaměstnance....výdělek ( ušetřené peníze ) by šli do milionů... V našem právním státě tedy nic neobvyklého...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

27. 9. 2014 20:55 | petr kalousek

mám stejnou zkušenost můj spor po úrazu, který jsem si nezavinila sama-firma hrubě porušila bezpečnost práce,jsem částečně invalidní, rovněž mi nikdo neplatí náhrady, plnili po začátku, nikdo se o mne nezajímal, když zjistili co se stalo přestali platit-dělali mrtvého brouka,ničí mi soustavně život, nejen oni, ale i Kooperativa, která se ohání tím co firma. Udělal se podjatý znalecký posudek-kde jsem téměř zdravá,znalci neměli téměř nic-mám důkazy, žádné snímky neviděli neměli vůbec moji celou kartu, ale to není účel posudku, jeho podstatou je se člověka zbavit. Firma se mi odměnila tím, že mi dali §55 nemá nárok vůbec na nic na pracáku jsem pouze registrovaná a budu čekat roky jestli se to někdy zvrátí, nyní téměř po 8 měs.čekání bylo první stání-soudkyně radí-usmiřte se..to bych nemusela dávat k soudu, copak se obyčejní lidé budou s takovými firmami tahat,navíc závodní lékař mění zdravotní způsobilost-nezpůsobilost na přání firmy změnil svá rozhodnutí už cca za ty roky 10x-nemáte se kam dovolat, žádná právní opora je mi k blití..můžete písnout na můj email můžeme pohovořit
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

27. 9. 2014 21:10 | zdenek555

Nemohu najít tvůj mail, ozvi se znovu a napiš přímo adresu mailu Zdeněk
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 382 418 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Tomáš Sedláček

ekonom

Kateřina Neumannová

lyžařka a podnikatelka

Tomáš Sedláček
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Kateřina Neumannová
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Spoludlužník, Kooperace, Diskontování, jiří horecký, vít kaňkovský, vít samek, sick days, nemocenská, Oracle 10g, ministerstvo obrany, fond dalšího vzdělávání, klíče od vozidla, práce z domova, soud, řádný úvěr, software 602, zaknihované, příspěvek na péči

5L00195, 4M66393, 2L41455, 5L00195, 4M66393

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK