Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Analýza | 18. 2. 2014 | 6 komentářů
Pokud jsme vás posledně nezviklali k nějakému tomu zahraničnímu dobrodružství, možná právě přemýšlíte nad novým pracovním poměrem u nás doma. Pravda, chleba je všude o dvou kůrkách, jen u nás jsou ty kůrky někdy tvrdší. Třeba kvůli tomu, že zaměstnavatelé mnohdy upřednostňují pracovní poměr na dobu určitou.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

18. 2. 2014 12:14

V naší republice se už není čemu divit, stále se tvoří nové zákony, kterým spousta lidí nerozumí. Tyto nesmysly vytváří ti, co si chtějí udržet svoje koryta nahoře.Podívejte se na televizi, jací dobře krmení pantatíci tam diskutují o ničem. Kdyby pracovali fyzicky, tak by nepřemýšleli nad tím, jak ostatním znesńadńovat život, ale právě naopak, jak zjednodušit veškeré zákony, aby se v nich vyznal i laik. V každé práci, v každé organizaci se najde někdo, kdo Vám chce tu práci znepříjemnit/ viz. šikana /, nikdo si nikoho neváží a nikdo se za Vás nepostaví, kdo se ozve - musí z kola ven. Potom jsou tací, kteří lezou vedoucím do,lidově řečeno, zadku. Ti se mají celkem dobře, ale co je to za charakter?

Reagovat

 

+24
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Raději Nejmenovat 18. 02. 2014 11:18)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

18. 2. 2014 12:07, Raději Nejmenovat

Kdyby chtěl někdo vědět, jak můžu o těchto praktikách mít tak podrobné informace? - přiznám se bez mučení, že se jedná o kamarádku přítelkyně, a to jsem slyšel jen část diskuse mezi nimi, když k nám do Náchoda z Paskova přijeli i s rodinou na návštěvu - nechápal jsem, jak je to možné!!!

Reagovat

 

-1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Raději Nejmenovat 18. 02. 2014 11:18)

Další příspěvky v diskuzi (6 komentářů)

18. 2. 2014 11:18 | Raději Nejmenovat

Mail je sice správný,ale podepsat se nelze,protože z tohoto pracoviště jsou známy případy,že pokud se na nešvar poukázalo,pak zaměstnanec dostal "výpověd". Jedná se o VŠB-TUO Ostrava. Snad 2roky tomu je,co tady uklízečka poukázala na to,protože jí prac. doba začínala už v 5 ráno,že by měla mít nárok na noční příplatky - do té doby se nevyplácely!!! Když se jich domáhala,dosáhla toho,že takovíto zaměstnanci začali za tu hodinu v noci příplatek pobírat,ale ženě,protože měla smlouvu na dobu určitou,kterou pravidelně prodlužovali,tak vzhledem na to-už neprodloužili - jen o tom nikdo nemluví,všichni se bojí o místo přijít. Na téma doby určité i neurčité - i dnes na stejné škole jsou zaměstnanci-třeba od r.1997 (ví se o nich), kterým je smlouva na dobu určitou vždy pravidelně prodlužována - na rok,až tři-a neozvou se ze stejného důvodu!!!Je to možné z důvodu,že podmínky-zákony- na toto téma se často měnily.Jen si to zkuste sami prostudovat,že od té doby (1997) byly zákony upravovány nejméně 4x - zaměstnanci léta přibývají a pak aby se bál jít na nemocenskou,protože má obavu, že mu smlouvu neprodlouží. Je pravda,že jsou na VŠB-TUO lidé,co zde přišli mnohem později-splnili podmínku třeba, že smlouva na dobu určitou se může opakovat max.3x a pak dostali na neurčito, ale jak tvrdím a mám pravdu, protože vím,o čem mluvím-jsou tam lidé, kterým za tolik let nedali a dát nechtějí smlouvu na neurčito - TO JE BORDEL!!!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

18. 2. 2014 12:07 | Raději Nejmenovat

Kdyby chtěl někdo vědět, jak můžu o těchto praktikách mít tak podrobné informace? - přiznám se bez mučení, že se jedná o kamarádku přítelkyně, a to jsem slyšel jen část diskuse mezi nimi, když k nám do Náchoda z Paskova přijeli i s rodinou na návštěvu - nechápal jsem, jak je to možné!!!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Raději Nejmenovat 18. 02. 2014 11:18)

18. 2. 2014 12:14

V naší republice se už není čemu divit, stále se tvoří nové zákony, kterým spousta lidí nerozumí. Tyto nesmysly vytváří ti, co si chtějí udržet svoje koryta nahoře.Podívejte se na televizi, jací dobře krmení pantatíci tam diskutují o ničem. Kdyby pracovali fyzicky, tak by nepřemýšleli nad tím, jak ostatním znesńadńovat život, ale právě naopak, jak zjednodušit veškeré zákony, aby se v nich vyznal i laik. V každé práci, v každé organizaci se najde někdo, kdo Vám chce tu práci znepříjemnit/ viz. šikana /, nikdo si nikoho neváží a nikdo se za Vás nepostaví, kdo se ozve - musí z kola ven. Potom jsou tací, kteří lezou vedoucím do,lidově řečeno, zadku. Ti se mají celkem dobře, ale co je to za charakter?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+24
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Raději Nejmenovat 18. 02. 2014 11:18)

18. 2. 2014 14:05 | petrsila

Pokud vím, tak školství má výjimku z uvedených pravidel a smlouvy na dobu určitou lze u pedagogů řetězit. Takže pokud se jedná o pedagoga, tak je to legální.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Raději Nejmenovat 18. 02. 2014 11:18)

18. 2. 2014 15:18 | Raději Nejmenovat

Věc se má tak, že se o pedagoga skutečně nejedná, pak bych to nekomentoval.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (petrsila 18. 02. 2014 14:05)

26. 8. 2014 10:12 | Raději Nejmenovat

Můj závěrečný příspěvek s koncem prázdnin na toto téma v souvislosti s VŠB-TUO Ostrava může znít: KOMU PODĚKOVAT?
Je tomu cca půl roku, co jsem zde vyjádřil svoje stanovisko k přístupu VŠB-TUO k zaměstnancům a jaká tam panuje "pracovní nálada"?. Vše jsem anonymně poslal na e-mail jak ombudsmanovi s odkazem a poznámkou, zda by se situací nešlo něco udělat? Také totožný anonymní e-mail byl poslán rektorovi školy, aby viděl, co se "pod ním" děje.
Jakožto anonym jsem nemohl čekat, že bych obdržel odpověď na tuto poznámku - a ani mi o to nešlo, jako spíše o konkrétní kroky a hlavně nápravu celé situace. A výsledek nedal na sebe dlouho čekat!
Čí to byla práce, zda rektora, či ombudsmana? Na tom vlastně nezáleží, důležitý je závěrečný efekt, že letití zaměstnanci se smlouvou na dobu určitou začali dostávat "konečně" na neurčito!!!
"A vo tom to je."
Donesly se mi zprávy, že se situace mezi zaměstnanci hodně uvolnila, vztahy se zlepšily a kolik bylo radosti u lidí, co po dlouhých letech mají konečně nějaké sociální jistoty díky smlouvě na neurčito!!!
Snad i já svojí troškou přispěl k nápravě i díky kamarádce manželky, která nás opět před nedávnem navštívila a poreferovala.
Ještě jednou - Děkuji za obyčejné lidi, kterým byl vytržen trn z paty.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 382 418 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Miroslav Jansta

lobbista a podnikatel

Jakub Mahdal

podnikatel, Safetica Technologies

Miroslav Jansta
ÚSPĚŠNOST
26,83 %

z 41 duelů
×
Jakub Mahdal
ÚSPĚŠNOST
50,75 %

z 67 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Charter, Oligopson, Volatilní trhy, diners club pure, poskytovatelé úvěrů, homecredit, kreditní karta easy, změna zaměstnání, prodej, spotřebiče, Equa, portfolia, refinancování hypoték, certifikát, britové, BIN, Milan Richter, Asociace soukromých bezpečnostních služeb

3AV8368, 6T16484, 001K0LIS, 4AV1799, 4AV1797

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK