Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Ne, titulek je v pořádku. Příspěvky zaměstnavatele vážně nejsou vždycky k dobrému. Finanční terorista dokáže dobré úmysly proměnit obratem ruky ve zbraň hromadného ničení úspor. Držte se, další příběh přímo z terénu je tu. A tentokrát jde o miliony.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

7. 11. 2011 8:58

V podstatě se mně zdá, že se tu ozývají jen potrefené husy. Pro mě je článek primárně o tom, jak můžu jako zaměstnanec přijít k bonusu, který se mi až tak nevyplatí. Je hezké vidět ten mechanismus. A je hezké vědět, jakou provizi dostávají finanční poradci za IŽP. Ještě by mě zajímalo, jak vysoké bývají za další služby, za penzijní pojištění, kolik dostanou z hypotéky apod. Chápu, že mnozí poradci by byli raději, kdyby se to nevědělo. Ale překvapuje mě, že se k té touze udržet své klienty v nevědomosti hlásí veřejně, na stránkcáh, které určitě čte víc (potenciálních) klientů než poradců.

Reagovat

 

+8
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

3. 11. 2011 10:18, Pavel Hanzl

Pane kolego, jsem zděšen vaším myšlením. Vůbec nic neříkáte o tom, zda podobně jako pán z pojišťovny se v jiných případech neraduje pán z vaší poradenské firmy, či z jiné, nebo i z té naší a tou je pro pořádek Fincentrum. Také nic neříkáte o službě klientově rodině, protože není zcela vyloučeno, že ten pán z pojišťovny je schopný muž, co vnitřně cítí etický problém a směřuje k profesionální poradenské službě. A takoví v pojišťovně dlouho nevydrží a zamíří do dobré poradenské firmy, kde se z něj stane finanční poradce, bude tedy směřovat ke službě, nikoliv k pouhému prodeji. Rodina chudáka zaměstnance, jak cynicky líčíte těch 50 osob, nevědomky spolupracujících na úbytku jejich aktiv ve výši 12 000 Kč za 2 roky, na participaci počátečních nákladů, v takovém případě dostane dlouhodobou finanční službu. Démonizováním zprostředkovatelů, kteří se občas dostanou k takto zajímavému finančnímu obchodu, dodávám toto: denně 14 hodin pracuji na 130%, často i v noci a o víkendu. Má to své plody ve statisících měsíční provize, to ano, spontánně mě kontaktují klienti a prosí, zda bych mohl obsluhovat též jejich známé, často vysoké manažery či majitele firem. Ale je to tvrdá řehole, stále v časovém presu, stovky kilometrů denně na silnici, je to boj o udržení důvěry. I přesto, že v mé firmě jsem No: 1 a jsem velmi úspěšný muž této branže, vím o tvrdém chlebu, odvrácené straně této práce hodně, patrně více než vy. Velmi jste mne zklamal. Kdysi jste psal bystřejší texty. Klientům čtoucím váš článek zde, jste řekl toto: Je jedno, co od svého bouchače dostáváte navíc, kde pro vás vymyslí zajímavé zisky. Za to, že přidáváte svou pětistovku ke dvěma tisícům navíc k vašemu platu, které pro vás vyjednal s vedením firmy kde pracujete, jej popravte. My, dobrá, lepší, JINAK pracující firma vás rádi odbavíme, samozřejme BEZ použití pojistek zacílených na investice. Nevadí nám ani to, že nechcete předplatit vstupní poplatky přes investiční společnosti, jen abyste to měl co nejlevnější a nejsvobodnější. Klidně budeme mít ke snídani, k obědu i večeři trávu a zařadíme se do fronty na úřadu práce, až vy selžete v nějaké krizi. Pojďte k nám, my to děláme jinak. S námi máte záruku etické služby, my prostě odmítneme vše, co není nejlevnější pro vás. Abyste nám věřili, je třeba těchto článků, ale naše praxe je jiná a není tu tak vidět. Není tak důležité, jaká ta apraxe je. Potřebujeme se ale ukázat v dobrém světle. Právě to děláme.

Reagovat

 

-13
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (19 komentářů)

3. 11. 2011 10:18 | Pavel Hanzl

Pane kolego, jsem zděšen vaším myšlením. Vůbec nic neříkáte o tom, zda podobně jako pán z pojišťovny se v jiných případech neraduje pán z vaší poradenské firmy, či z jiné, nebo i z té naší a tou je pro pořádek Fincentrum. Také nic neříkáte o službě klientově rodině, protože není zcela vyloučeno, že ten pán z pojišťovny je schopný muž, co vnitřně cítí etický problém a směřuje k profesionální poradenské službě. A takoví v pojišťovně dlouho nevydrží a zamíří do dobré poradenské firmy, kde se z něj stane finanční poradce, bude tedy směřovat ke službě, nikoliv k pouhému prodeji. Rodina chudáka zaměstnance, jak cynicky líčíte těch 50 osob, nevědomky spolupracujících na úbytku jejich aktiv ve výši 12 000 Kč za 2 roky, na participaci počátečních nákladů, v takovém případě dostane dlouhodobou finanční službu. Démonizováním zprostředkovatelů, kteří se občas dostanou k takto zajímavému finančnímu obchodu, dodávám toto: denně 14 hodin pracuji na 130%, často i v noci a o víkendu. Má to své plody ve statisících měsíční provize, to ano, spontánně mě kontaktují klienti a prosí, zda bych mohl obsluhovat též jejich známé, často vysoké manažery či majitele firem. Ale je to tvrdá řehole, stále v časovém presu, stovky kilometrů denně na silnici, je to boj o udržení důvěry. I přesto, že v mé firmě jsem No: 1 a jsem velmi úspěšný muž této branže, vím o tvrdém chlebu, odvrácené straně této práce hodně, patrně více než vy. Velmi jste mne zklamal. Kdysi jste psal bystřejší texty. Klientům čtoucím váš článek zde, jste řekl toto: Je jedno, co od svého bouchače dostáváte navíc, kde pro vás vymyslí zajímavé zisky. Za to, že přidáváte svou pětistovku ke dvěma tisícům navíc k vašemu platu, které pro vás vyjednal s vedením firmy kde pracujete, jej popravte. My, dobrá, lepší, JINAK pracující firma vás rádi odbavíme, samozřejme BEZ použití pojistek zacílených na investice. Nevadí nám ani to, že nechcete předplatit vstupní poplatky přes investiční společnosti, jen abyste to měl co nejlevnější a nejsvobodnější. Klidně budeme mít ke snídani, k obědu i večeři trávu a zařadíme se do fronty na úřadu práce, až vy selžete v nějaké krizi. Pojďte k nám, my to děláme jinak. S námi máte záruku etické služby, my prostě odmítneme vše, co není nejlevnější pro vás. Abyste nám věřili, je třeba těchto článků, ale naše praxe je jiná a není tu tak vidět. Není tak důležité, jaká ta apraxe je. Potřebujeme se ale ukázat v dobrém světle. Právě to děláme.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-13
Líbí
Nelíbí

3. 11. 2011 15:08 | Robin Brett

Slova pojištění a spoření jsou v podstatě antonyma. Zaměstnavatel je nechal pojistit, i když asi draze a možná i špatně, a oni to pochopili jinak. Parametry té pojistky tu ale zmíněny nejsou.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

3. 11. 2011 16:05 | Robin Hood

Pane Hanzle, i já jsem zděšen vaším myšlením. Nejmenovaný poradce přece mohl doporučit místo životní pojistky penzijní připojištění pro zaměstnance. Pro firmu by to bylo účetně beze změny, pro zaměstnance výhra. Ovšem ta nižší provize za penzijní připojištění, že? To je problém Vás bouchačů. A pro rodinu každého takto podvedeného zaměstnance bude jen dobře, pokud je jak ho nazýváte "pan z pojišťovny...schopný muž" nenavštíví a ještě více nepoškodí. Nezávidím velice úspěšným jejich svědomí.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Pavel Hanzl 03. 11. 2011 10:18)

4. 11. 2011 10:01 | Olivero

Dobrý den, nemyslím si, že životní pojištění jako benefit od zaměstnavatele je vždy špatný. Záleží na věkovém průměru zaměstnanců, na co těm zaměstnancům má pojištění sloužit, resp. k čemu zaměstnanci chtějí, aby sloužilo - spíš na spoření (na důchod) nebo zajištění (může nahradit peníze, které by si musel zaměstnanec platit sám, když by si vyřizoval hypotéku)nebo dostupnost krátkodobých peněz (výběr již během prvního, či druhého roku)... k tomu by měl sloužit mnimálně nějaký dotazník pro zaměstnance, podle kterého by se vybralo konkrétní řešení. Pokud tohle poradce nebo pojišťovák vědět nebude, bude "finanční terorista" ať už je z Fincentra, Partners nebo zástupce konkrétní pojišťovny. A to nezohledňuji již v článku zmiňované kamarády kamarádů zaměstnavatele, či chamtivý zisk samotných zaměstnavatelů.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

4. 11. 2011 10:39 | Jakub Hájek

Dobrý den, článek je zajímavý, ale odráží pouze jeden extrém. Vše se dá dělat dobře či špatně. Co chci podotknout je, že existují i formy zaměstnaneckých výhod, kde zaměstnanec není poškozen a dokonce může čerpat peníze z pojištění a to ve vyšší částce, než by obdržel "po zdanění" ze mzdy... a to vše kdykoliv v průběhu pojištění. Pan z Partners by to ale jako odborník měl vědět.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

4. 11. 2011 10:48 | Miki

Já jsem článkem doslova šokován. Ono nestačí, že mezi námi běhá dost podvodníků, díky kterým je naše renomé na úrovni 0? To si budeme v rámci sloganu Děláme finanční poradenství jinak, podkopávat nohy i mezi sebou? Ono Partners vůbec nenabízí firemní benefity ne firmách? Opravdu jste tak skvělí, že se tímto obchodem firma jako celek nezabýváte? Naprosto souhlasím s p. Hanzlem.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

4. 11. 2011 11:48 | Mila

Vůbec nechápu, proč se Partners zabývají lidmi, kteří mají peníze. Vždyť jsou přece "Krotitelé dluhů" a prezentují se jako největší experti na pomoc lidem, kteří peníze nemají.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-5
Líbí
Nelíbí

4. 11. 2011 23:07

to se dela? strefovat se do tech, kteri delaji poradenstvi jinak?:) nebojte, jejich zednici delaji podobny faily. nebojte, o nekolika chystanych zalobach vim a par lidem bude jeste horko...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Mila 04. 11. 2011 11:48)

5. 11. 2011 9:41 | Pavel Hanzl

Robine, penzijní připojištění je z podstaty tohoto produktu nevhodné pro celkovou úložku nad 500 Kč pro osoby, kterým ještě nebylo 50 let. Je s výjimkou výsluhové penze nelikvidní do 60 let. Pro mladé lidi je mnohem lepší IŽP nastavené na investici, třeba do fondů C-Quadrat. Ale jste anonym, takže dál s vámi diskutovat nechci.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Robin Hood 03. 11. 2011 16:05)

5. 11. 2011 10:45

hanzle, IZP pro mlade lidi? jste vsichni stejny bouchaci. do jednoho. o tom je diskuse zbytecna, proste to tak je!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Pavel Hanzl 05. 11. 2011 09:41)

6. 11. 2011 1:04 | Karl

No, asi takto: V každé firmě, pokud to zrovna není nemocnice, jsou lidé z HR, tzv. marketingu a různí "ekonomové" a "finanční poradci" ta největší svoloč. Jediní, kdo opravdu vystudovali a musí něco umět, je IT a právě ti zmiňovaní účetní...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-5
Líbí
Nelíbí

6. 11. 2011 21:05 | Martin Olmar

Kritizovat umí každý, ale správné řešení raději nenapíše nikdo. Článek je skutečně psán tak, jak kdyby všichni byli úplní negramoti, jen Partners hvězdy. Pisatel je asi trochu egoista, nicméně článek je NEÚPLNÝ a proto stejně tak sedí i na poradce Partners. Pane Valášku, zkuste se na chvíli zamyslet a sepsat něco, co má hlavu a patu a konečně PORADIT, jak že to poradenství pro firmy vypadá správně (Partnersky řečeno JINAK) :-)
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Karl 06. 11. 2011 01:04)

6. 11. 2011 21:56 | Robin Hood

Pane Hanzle, všiml jste si, že výchozí článek se týkal zaměstnaneckých příspěvků? Proč tedy řešíte velikost příspěvků samotného účastníka (=zaměstnance)? Takže Vaše první dvě věty jsou zmatené. A třetí věta mi jen potrvrzuje, že s Vámi je diskuse zbytečná. Takže už mi neodpovídejte. Bouchačům zdar!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Pavel Hanzl 05. 11. 2011 09:41)

6. 11. 2011 23:15 | Martin Olmar

Robine, možná byste si měl Vy přečíst článek + Vaše příspěvky, na které pan Hanzl reagoval, pak byste možna nebyl tolik zmatený :-)
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Robin Hood 06. 11. 2011 21:56)

7. 11. 2011 8:12 | Robin Hood

Pane Olmare, kdo jste, že tak hájíte pana Hanzla? Zkuste své výroky příště doložit argumenty. Nebo to neumíte?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-3
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Martin Olmar 06. 11. 2011 23:15)

7. 11. 2011 8:58

V podstatě se mně zdá, že se tu ozývají jen potrefené husy. Pro mě je článek primárně o tom, jak můžu jako zaměstnanec přijít k bonusu, který se mi až tak nevyplatí. Je hezké vidět ten mechanismus. A je hezké vědět, jakou provizi dostávají finanční poradci za IŽP. Ještě by mě zajímalo, jak vysoké bývají za další služby, za penzijní pojištění, kolik dostanou z hypotéky apod. Chápu, že mnozí poradci by byli raději, kdyby se to nevědělo. Ale překvapuje mě, že se k té touze udržet své klienty v nevědomosti hlásí veřejně, na stránkcáh, které určitě čte víc (potenciálních) klientů než poradců.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+8
Líbí
Nelíbí

7. 11. 2011 15:28 | Robin Hood

Tak tak, pane či dámo bez jména. Proč neuzavřít IŽP za provizi cca 24 plateb měsíčního pojistného, když za penzijní připojištění je provize "jen" ve výši cca tří měsíčních příspěvků (ted zhruba 8-krát nižší)? O tom se pánové Hanzl a Olmar nezmiňují. No bodejť, jsou to přece pěkné výdělky. A co zájmy klienta? To přece nikoho z bouchačů nezajímá!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 07. 11. 2011 08:58)

9. 11. 2011 21:33 | KMih

Dobrý den, nepatřím žádnému táboru "bouchačů" a považuji sebe i manžela za ještě mladé (35 let) a když jsem vybírala produkt pro naši domácnost, padla volba na IŽP. Možná se mi vysmějete, ale mé pohnutky byly tyto: 1) potřeba zajistit zbytek rodiny (máme 2 děti) v případě smrti jednoho rodiče na min. 3 roky 2) aspoň část peněz by se měla spořit (bohužel nemáme takovou platební morálku, abychom oddělili pojistku a investici, naše chyba) 3) jen co se zlepší finanční situace rodiny, ještě nás dopojistím úrazově 4) pak budu řešit odkládání na důchod - akcie a penzijko, přeci jen je státem dotované 5) další přebytky můžeme ukládat do stavebka. Náš poradce samozřejmě inkasuje solidní provizi, ale jelikož se mnou měl značnou trpělisvost a smlouva se opravdu nepodepisovala na 2. schůzce, tak si ty peníze řádně vydělal. Navíc se nám nadále věnuje, takže ať si je ve zdraví užije. S produktem nehodlám v nejbližších letech nic dělat (ve smyslu rušení), tak by mne jeho provize neměla bolet na odbytném. Hlavní smysl, totiž, že je v případě smrti zajištěn příjem na cca 3 roky než se pozůstalý partner ze ztráty vzpamatuje a bude se schopen zařídit jinak, je splněn. Ano, mohla jsem pojistky řešit jen rizikovkou, ale je opravdu jako splachování peněz do záchoda a nyní na sebe platím ani ne 20 Kč za den, to mi přijde únosné a navíc při dožití se mi něco málo vrátí, tak si třeba uděláme hezkou dovču s dětmi i vnoučaty, když budou :o). IŽP pro mne prostě není formou zajištění důchodu (miliony se tam těžko nastřádají), ale pojistky na smrt s malým spořením.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Robin Hood 07. 11. 2011 15:28)

10. 11. 2011 10:40 | Phalanx

Pokud pracujete na 130%, je něco špatně. Počty se snad od doby mého studia nezměnily. Pokud se stejnou měrou jako k matematice, přistupujete i ke všemu ostatnímu a jste ve vaší firmě číslo 1, tak potěš PánBůh.. Fňukat, že pokud by IŽP fungovalo tak, že by klient platil méně než těch 24 měsíčních příspěvků, tak byste se mohli pást, to je snůška demagogických žvástů.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Pavel Hanzl 03. 11. 2011 10:18)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 705 545 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Mojmír Čapka

podnikatel, Brisk

Roman Šmucler

podnikatel

Mojmír Čapka
ÚSPĚŠNOST
50,00 %

z 4 duelů
×
Roman Šmucler
ÚSPĚŠNOST
71,43 %

z 7 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

E-business, Exkluzivita, Věnové pojištění, andrej babiš, pavel bělobrádek, miroslav uďan, václav stárek, restaurace, Finanční trh, transparentní účet, goldman sachs group, česká ekonomika, Gerard Casey, dolarový milionář, Marek Zeman, Zákon o dani silniční, jednorázové vyrovnání, pěstounská péče

2SC5461, 5A62995, 2AF7662, 3AF9208, 2AF6202

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK