Tým odborných poradců je tu pro vás.
Poslední dotaz: VÝPOČET MATEŘSKÉ PŘECHOD Z OSVČ DO PRÁCE
Poradna > Sociální poradna > Mateřská dovolená
Otázka: Dobrý den, chci se zeptat z čeho a jak se bude vypočítávat výše mateřské? Když jsem do konce roku 2020 byla osvč a účastnila jsem se na dobrovolném nemocenském pojištění a od 1.1.2021 jsem zaměstnána na... více
- Zpětna podpora
- Přídavek na dítě
- Příspěvek na bydlení
- Podpora a ošetřovné v nezaměstnanosti
- Mám nárok na nějakou sociální dávku?
20. 6. 2020 10:40 | Lukas
19. 5. 2020 14:47 | Věra
7. 4. 2020 19:38 | Benešová
28. 1. 2020 7:01 | cml11
Prvních 180 (+14 na zaměstnavatele) dní se řeší jen neschopnost pracovat na stávajícím místě.
V termínu 180 dní přijde zaměstnavateli, zaměstnanci i lékaři dopis oznamující, že by mělo dojít k posouzení stavu nemocného lékařem v tom ohledu, zda je stav pacienta stabilní a zda je schopen vykonávat ne dosavadní, ale jakoukoli jinou práci. Pokud je výsledek posouzení lékařem v obou ohledech kladný, dojde k ukončení pracovní neschopnosti.
Pokud není, pracovní neschopnost pokračuje dál až do maximálně 380 dne. Tato lhůta se krátí o délku předchozích pracovních neschopností v 380 dnech před zahájením aktuální.
Pokud by i po uplynutí této lhůty nadále zdravotní stav zaměstnance odůvodňoval pokračování pracovní neschopnosti (a nikoli nutně již uznání invalidity), pak může být na žádost zaměstnance a na základě vyjádření posudkového lékaře prodloužena příslušnou OSSZ nejvýše o tři měsíce. K tomuto kroku může docházet opakovaně, není na něj právní nárok a v souhrnu tak může být přiznáno nejvýše dalších 350 dní.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
28. 1. 2020 6:10 | cml11