DUEL: Živnostníci vs. zaměstnanci. Jak nastavit férové podmínky?

Zkusme se na to podívat obráceně: živnostník je od slova živnost, tj. činnost, která ho uživí - a aby tomu tak bylo i tehdy, až nebude moci makat, musí si našetřit nebo spoléhat na děti atd. To by měla být v ekonomice vlastně primární snaha každého. Zaměstnanci dali přednost prodeji své práce zaměstnavateli, historicky měli větší kolektivní sílu (než vzájemně soupeřící živnostníci) a vydobyli si řadu výhod. Proto si stát mohl dovolit je vzít u huby na odvodech a daních. TOTO není normální stav - platit 60 % nebo kolik přímé daňové kvóty! Je to proto, že většina lidí není schopna si "nahospodařit" na penzi, nemoc, dovolenou atd. - evolučně jsou tu, protože dřív se toho důchodu vůbec nedožili a tudíž se ten handicap neprojevil (ano, rozmnožení už v tu chvíli byli, takže geny se stejně šířily dál, ale určitě by tu měl vliv příklad dospívajícím dětem). A to říkám jako celoživotní zaměstnanec.
Takže pokud chceme srovnávat podmínky, bojujme za menší zdanění zaměstnanců a jejich vyšší odpovědnost za vlastní životy. Já vím, s tímhle elektorátem a ekonomickosociálními podmínkami, které nevydrží 20 let beze změny... tak nic.

Paraziti zůstanou stále jen parazity, a lidi co berou 9-12 tisíc jim prispivaji na zdravotnickou PÉČI a na dorovnání sociálních dávek k vyrovnávání podnikatelům jejich nízkých, jak invalidních, tak i starobních D U C H O D U !

Líbí se mi diskuse o Švarc systému. Jak je to škodlivé, jak málo se zaplatí na daních. Málokdy, jestli vůbec, jsou v těchto diskusích zmíněni naši profesionální sportovci, alespoň fotbalisti a hokejisti jedou Švarc systém, jako nikde jinde ve vyspělém světe. Takže když může fotbalista s nadprůměrnou gáží, proč by nemohl instalatér?

To je sice pravda, ale na zaměstnance tady nikdo nenadává, zatímco z živnostníků se skoro stává lovná zvěř. Klíč je podle mě v tom, jak už tady psal i jiný diskutér, snížit odvody zaměstnancům.

Ten rozdíl mezi zaměstnanci a živnostníky je přeci zcela zřejmý:
Když někdo pracuje jako zaměstnanec (třeba programátor, konstruktér, ale i sportovec, advokát atd.) a zaměstnavatel mu nabídne "práci na živnosťák" (ano, je to "švarc", je to trestné a dělá se to - v některých oborech - zrovna ten sport, právo, pojiš´tvnictví, MLM - se to ani nedělá jinak), 99,99% lidí to s radostí vezme. Protože těch o dost víc peněz, které dostanou, protože je nezaplatí na daních je prostě je VĚTŠÍ VÝHODA než placená dovolená, nemocenská, vyšší důchod a blablabla.
Samozřejmě, třeba v rizikových oborech jako hornictví nebo energetika to výhodné není(tam je lepší neplatit si drahé komernčí pojištění a pak mít dlouhodobé nemocenské a nemoc z povolání placenou zaměstnvatelem), ale pro všechny kancelářské pracovníky OSVČ výhodné je, to je naprosto zřejmé.

Ze by zvysili odvody zivnostnikum by muj zivot nijak nezmenilo, ani by me to nijak netesilo. Ale kdyby konecne snizili odvody zamestnancum, asi bych skakal radosti. Kdyz kazdej mesic kouknu na vyplatni pasku je mi do breku co vsechno platim statu.

A platí to i opačně...

Jestliže zaměstnanci závidí živnostníkům, tak ať jdou také podnikat. Nikdo jim v tom nebrání.