Černá práce bují v hospodách

Švarcsystém a práce načerno jsou v Česku realitou. Jednou z oblastí, kde se s nimi můžeme setkávat zvlášť často, je cestovní ruch a pohostinství. Jako pod zvětšovacím sklem si na nich můžeme ukázat problémy, které svírají český trh práce obecně.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

7. 8. 2013 14:13, D

Ten, kdo se dneska ještě vůbec odváží podnikat, tak je natolik zavalen různými zákony, vyhláškami a kontrolami, že si z nich nemůže vůbec dělat těžkou hlavu. Stejně, i když se bude snažit sebevíc vše řádně dodržovat, úplně to neobsáhne. Kdo chce psa bít, hůl si najde. Podnikání zde je jen pro silné jedince.

+10
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

7. 8. 2013 12:34, fda

Citace - Michal Kolesa / 07.08.2013 07:34

V dnešní době sociálních sítí by stačilo něco pěkného, ale v mezích zákona o zaměstnavateli napsat, aby měl z ostudy kabát.



Vase uvaha je infantilni. Kdyz neco napisete na web, jde pouze nicim nepodlozene drby. Kazdy zraly clovek vi, ze vsude je neco a nekdy je pravda na strane zamestnance a nekdy na strane zamestnavatele, nekdy zase nekde mezi obema. Ale pokud clovek u vaseho konfliktu nebyl, pomysli si pouze to, ze se chovate jak zzenstely muzicek, nebo zhrzela milenka. Pokud chcete degradovat hlavne sebe, tak se klidne vybrecte.

Zobrazit celé vlákno

-3
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 13 komentářů)

7. 11. 2014 4:33 | hana

někteří zaměstnavatelé vým dají "pracovní smlouvu" a ůe platí pouze zdravotko ale sociálka to už je pro ně zbytečnost..... co stím?
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

9. 8. 2013 1:28 | sofia

a pak je taky švarc, kde lidi pracují na "normální" smlouvu na polovic a byli donuceni na druhou část podepsat dohodu, jakože brigádu - tudíž žádnuá soc. jistota. není to ojedinělý případ, ale hodně se množí za poslední dva, tři roky - to má asi taky důvod, že. zde je to pouze o tom, že ušetří zaměstnavatel a zaměstnanec přijde o veškeré sociální jistoty /dle zdravotního a sociálního pojištění to ale zas taková ztráta není/, ve výsledku ale motivace pro všecky TO TAKHLE nedělat není žádná, stejně jako postihy.. stejně platí, že co si do důchodu nepřineseš sám, mít prostě nebudeš.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

8. 8. 2013 18:59 | Ruda

Já bych se takhle blbej styděl jít mezi lidi.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 8. 2013 18:51 | Ruda

Spíš úplnej.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 8. 2013 15:42 | Pavel

Proč myslíte? Nedávno se psalo o cikánovi, který odmítl práci za 25000, protože má na dávkách víc. Toho aspoň město potom vyhodilo z sociálního bytu.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 8. 2013 15:31

Takovej poloviční hoax, že?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 8. 2013 15:12 | B.B.

Kdyby se stát více staral o zaměstnanost,a hlavně cigánů,nebyla by práce na černo.Naši lidé jsou na tom hůře,berou menší peníze než cigáni.Proto je stát nutí pracovat na černo.A z 10známých,kteří berou podporu,pracuje na černo.Jinak by se museli jít i s dětmi asi utopit.Cigáni jsou na tom lépe,nikde neplatí..na koupališti,ve školce,u lékaře,v nemocnici a různé poplatky jako tv a rádio.A nejsou ani vedeni na úřadu práce!
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 8. 2013 14:13 | D

Ten, kdo se dneska ještě vůbec odváží podnikat, tak je natolik zavalen různými zákony, vyhláškami a kontrolami, že si z nich nemůže vůbec dělat těžkou hlavu. Stejně, i když se bude snažit sebevíc vše řádně dodržovat, úplně to neobsáhne. Kdo chce psa bít, hůl si najde. Podnikání zde je jen pro silné jedince.
+10
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 8. 2013 13:42 | T

Tendenční článek TOPKalousovi podnikatelské loby - jsem ve vedení podniku a vím, že někoho vyhodit jde levou zadní. Ono je to o tom, že nikdo nechce zaměstnat mladého lempla, který napřed natáhne ruku a pak se zeptá co by měl dělat- když zjistí, že pracovat tak je udivený. Uvedené v článku neodstraní černou práci kdo chce podvádět tak bude podvátět i nadále - pomohlo by jen okamžité zrušení živnosti bez možnosti dalšího podnikání v daném oboru, ale na to nejsou zákony a TOPKalous je nikdy neschválí. Největší problém není černá práce, ale práce za minimální mzdu a zbytek na ruku a toto právě hospody využívají naplno. Ještě k pracovním smlouvám - nikdo jim nebrání dělat smlouvy na dobu určitou - takže lživý a tendenční článek.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 8. 2013 12:34 | fda

Citace - Michal Kolesa / 07.08.2013 07:34

V dnešní době sociálních sítí by stačilo něco pěkného, ale v mezích zákona o zaměstnavateli napsat, aby měl z ostudy kabát.


Vase uvaha je infantilni. Kdyz neco napisete na web, jde pouze nicim nepodlozene drby. Kazdy zraly clovek vi, ze vsude je neco a nekdy je pravda na strane zamestnance a nekdy na strane zamestnavatele, nekdy zase nekde mezi obema. Ale pokud clovek u vaseho konfliktu nebyl, pomysli si pouze to, ze se chovate jak zzenstely muzicek, nebo zhrzela milenka. Pokud chcete degradovat hlavne sebe, tak se klidne vybrecte.
-3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 8. 2013 7:45

Ještě by mě zajímal názor druhé strany. Tito kvalitní zaměstnanci bez jazykových hrubek bývají totiž často věrohodní (myšleno ironicky). Zaměstnanecká elita! :)
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 8. 2013 7:34 | Michal Kolesa

V dnešní době sociálních sítí by stačilo něco pěkného, ale v mezích zákona o zaměstnavateli napsat, aby měl z ostudy kabát.
Pokud to napíšeš stylem že za každým souslovím bývalý šéf máš několik vulgarit tak to asi žalovatelné je, ale když to budeš psát vtipně, občas nějaký návrh na zlepšení. Tak bude mít zaměstnavatel u soudu těžší pozici, protože je to vyprávění inspirované skutečnou událostí.
Navíc kdyby to zaměstnavatel více začal hrotit, tak by mu hrozilo, že napíšeš další díly, což by se mu asi nelíbilo
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 8. 2013 6:29 | Tarzan

Každý je propustitelný mně podnik vyhrožoval že jestli nepodepíšu dohodu tak to bude paragrafem a oni by si něco našli i když jsem nikdy nezpůsobil žádnou škodu ...
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  11 198 704 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2019

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Články na Heroine.cz

30 let od revoluce. Společnost se odráží i v očích menšin

30 let od revoluce. Společnost se odráží i v očích menšin

Třicet let, které uběhly od revoluce, nezvou jen k ohlédnutí za událostmi Listopadu, ale...více

Alternativy pro všechny s periodou

Alternativy pro všechny s periodou

Trh s menstruačními pomůckami rozrostl. Do středního proudu se dostaly i alternativy,...více

Vít Samek Na vlastní otvor: Kolonoskopie

Vít Samek Na vlastní otvor: Kolonoskopie

Kolonoskopie čeká opravdu mnoho z vás. Už jenom proto, že od padesáti pěti let nabízí...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jiří Rusnok

ekonom a politik

Jan Dienstl

podnikatel, Czech Coal

Jiří Rusnok
ÚSPĚŠNOST
33,33 %

z 36 duelů
×
Jan Dienstl
ÚSPĚŠNOST
56,76 %

z 37 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.