Telefon a auto již moc neláká

Dát zaměstnanci vysoký plat již nestačí. Od poloviny devadesátých let se stále důležitější součástí motivace zaměstnanců stávají benefity. Ty jsou považovány za efektivní nástroj stabilizace zaměstnanců a významný prvek firemní kultury.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

17. 10. 2001 11:19, TGP

No nevím, jestli těm průzkumům věřit. Navíc předpokládám, že šlo především o pražské firmy z oblasti služeb, takže to příliš nevypovídá o situaci mimo Prahu.

+17
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 8 komentářů)

24. 2. 2011 12:18 | Laďka Žáková

Dobrý den všem, zaujal mě tento článek, protože právě zpracovávám diplomovou práci na téma "Pracovní motivace". Kdybyste měli chvíli, prosím vás o vyplnění dotazníku týkajícího se této problematiky. Nezabere vám víc než 5 minut a je anonymní. Předem díky. Dotazník: http://uroven-pracovni-motivace.vyplnto.cz/
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

26. 10. 2001 22:06 | antnezval

Za tři roky nárůst 8,4 % .... za rok tedy 2,8%, nic moc. Průměr je krásná věc, ale v geometri. Počkám si na propagovanou mzdu 20000,-Kč, (průměr) .. licoměrnost, plané sliby, populita, nadřazenost a arogance výše uvedené mzdy.
+15
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

25. 10. 2001 8:40 | MILKAl

Průměry, průměry, to je hrůza. Neustále někde čtu, jaké jsou průměrné platy. Přijďte se podívat do karlovarského kraje a zjistíte, že průměrného platu tady dosahuje jen málokdo. Já si to vysvětluji jen tím, že na jeden nadprůměrný , např.stotisícový platj je třeba strašná spousta platů podprůměrných. Takže vypovídací schopnost průměru je úplně na nic!!!!!


+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 10. 2001 17:53 | j.drdol

Rozdíly jsou opravdu velké, záleží asi hlavně na oboru ve kterém působíte a ve kterém jste vzděláni (a samozřejmě na štěstí). Máte li například vzdělání v oblasti financí a zvládáte li perfektně cizí jazyk lze bez větších problémů dosáhnout u zahraniční banky (samozřejmě v Praze a na ústředí) i třicetitisícového nástupního platu (bez praxe). Máte li navíc konexe............
+9
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 10. 2001 10:16

Sever Moravy: 10000,- Kč hrubého... A to jsem byl rád, že nějaká práce (mimo obor samozřejmě) vůbec je...
+11
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

17. 10. 2001 13:24 | urubkova

Ten údaj o platech VŠ absolventů se mi moc nezdá. Ti, co jsou kolem mě, nastupovali za zhruba 15 000. A to ještě v Praze. Nedokážu si představit, za kolik nastupují na severu Moravy.
+7
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

17. 10. 2001 12:00

Jasně, navíc píšou: "většinu tvořily zahraniční společnosti působící na českém trhu. Českých společností bylo v průzkumu sedm, společností s částečně zahraniční a částečně českou kapitálovou účastí devatenáct"
+15
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

17. 10. 2001 11:19 | TGP

No nevím, jestli těm průzkumům věřit. Navíc předpokládám, že šlo především o pražské firmy z oblasti služeb, takže to příliš nevypovídá o situaci mimo Prahu.
+17
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  11 916 764 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Finanční rezerva

měsíců
%
měsíců

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Články na Heroine.cz

Princezny se zachrání samy. Nezávislé videohry boří stereotypy

Princezny se zachrání samy. Nezávislé videohry boří stereotypy

Přibývá videoher, v nichž ženy hrají hlavní roli. Mění se nejen, kdo ve videohrách vystupuje,...více

Rodina má dva příjmy a platové nerovnosti škodí všem, říká expertka Lenka Simerská

Rodina má dva příjmy a platové nerovnosti škodí všem, říká expertka Lenka Simerská

Česko je stále jednou ze zemí s citelným rozdílem v platech mužů a žen. Narovnání podmínek...více

Jsme posedlí sebeláskou. Od kolagenových ampulí až po Annu Hogenovou

Jsme posedlí sebeláskou. Od kolagenových ampulí až po Annu Hogenovou

Mít ráda sama sebe je určitě dobrá věc, zejména v čase karantény. Jenže už dlouho to lidi...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Stanislav Bernard

podnikatel, pivovar Bernard

Pavel Telička

politik a lobbista

Stanislav Bernard
ÚSPĚŠNOST
64,29 %

z 56 duelů
×
Pavel Telička
ÚSPĚŠNOST
18,00 %

z 50 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.