Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Třinácté platy přestávají být v módě. Pobírá ho pětina mužů a 14 procent žen. Ostatní dostanou buď výkonnostní odměny, nebo se musí spokojit s firemním večírkem. Odměňuje vás na konci roku firma dostatečně? Podělte se o názor a přečtěte si zkušenosti ostatních.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

20. 11. 2008 15:35, Mullerová Jaromíra

Můj manžel pracuje ve strojírenské firmě Gergel Všetuly u Holešova.
Pravidelně, když se blíží doba vánoční majitel firmy pan Gergel vždy najde důvod, proč už od listopadu krátit již tak ubohé výplaty. Letos si například dovolil můj muž v říjnu navštívit lékaře v pracovní době (kterého nemohl navštívit mimo prac. dobu) . Pan Gergel místo zaplacení nezbytné doby strávené u lékaře přišel s tím, že mu nejen tuto dobu nezaplatí (nemá na takové .... peníze), ale dá mu "áčko". Tak majitel firmy dodržuje zákoník práce a odměňuje své pracovníky. Je to "milé" hlavně v době, kdy by člověk potřeboval trošku více peněz na dárky. Manželova výplata byla nižší. než můj starobvní důchod. Pracujete také pro takového "Šéfa"?

Reagovat

 

+4
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

20. 11. 2008 17:11, Mahulenka

Třinácté platy dostávají státní zaměstnanci, zaměstnanci obcí a soudci. Rozhodně na ně nemají nárok dělníci pracující v soukromém sektoru, ale kancelářští pracovnící ano. U nás v podniku máme předvánoční večírek - tzv. výročku. Bývá v nejdražším podniku ve městě. Od zaměstnavatele na ni dostaneme 200,- Kč v poukázkách. Pivo tam stojí přes 30,- večeře od 160,- Kč. To se vždycky rozšoupnem ! Rok od roku se nás tam schází míň a míň. Letos budou prý i premie jako v loterii (prodloužení pracovní smlouvy na 3, 6 nebo 12 měsíců pro 80 - 90 % zaměstnanců). To jsem zvědavá, jestli mezi nimi budu. Smlouvu mám do konce roku.

Reagovat

 

-1
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (11 komentářů)

20. 11. 2008 9:23 | Arnošt

Hmm, tak to my nedostaneme ani odměny, ani večírek. Přitom celý rok makáme mnohem dýl, než je pracovní doba. Holt asi děláme něco špatně.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

20. 11. 2008 13:34 | jan

No letos to většinou vypadá ,že za odměnu dostanete výpověď !!!!!!!!!!!!!!!!!!§
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

20. 11. 2008 15:35 | Mullerová Jaromíra

Můj manžel pracuje ve strojírenské firmě Gergel Všetuly u Holešova. Pravidelně, když se blíží doba vánoční majitel firmy pan Gergel vždy najde důvod, proč už od listopadu krátit již tak ubohé výplaty. Letos si například dovolil můj muž v říjnu navštívit lékaře v pracovní době (kterého nemohl navštívit mimo prac. dobu) . Pan Gergel místo zaplacení nezbytné doby strávené u lékaře přišel s tím, že mu nejen tuto dobu nezaplatí (nemá na takové .... peníze), ale dá mu "áčko". Tak majitel firmy dodržuje zákoník práce a odměňuje své pracovníky. Je to "milé" hlavně v době, kdy by člověk potřeboval trošku více peněz na dárky. Manželova výplata byla nižší. než můj starobvní důchod. Pracujete také pro takového "Šéfa"?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

20. 11. 2008 17:11 | Mahulenka

Třinácté platy dostávají státní zaměstnanci, zaměstnanci obcí a soudci. Rozhodně na ně nemají nárok dělníci pracující v soukromém sektoru, ale kancelářští pracovnící ano. U nás v podniku máme předvánoční večírek - tzv. výročku. Bývá v nejdražším podniku ve městě. Od zaměstnavatele na ni dostaneme 200,- Kč v poukázkách. Pivo tam stojí přes 30,- večeře od 160,- Kč. To se vždycky rozšoupnem ! Rok od roku se nás tam schází míň a míň. Letos budou prý i premie jako v loterii (prodloužení pracovní smlouvy na 3, 6 nebo 12 měsíců pro 80 - 90 % zaměstnanců). To jsem zvědavá, jestli mezi nimi budu. Smlouvu mám do konce roku.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

20. 11. 2008 18:19 | Janna

Naši odboráři nám dali letos dárek. Dohodnuté zvýšení platů se zaměstnavatelem zahrnovalo i zrušení 13. platu. Tak se máme !! Janna, Česká pošta
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

20. 11. 2008 18:33 | babina

Tak to nám neřeknou ani ''...děkujeme vám za celoroční práci,...'' Jsme u naší vrchosti pouhá přítěž, kterou musí, bohužel, zaplatit.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

29. 11. 2008 15:55 | Karel Novak

Podle prispevku, ktere tu vidim, mam pravdepodobne stesti. Pracuji ve firme, kde je vyplacen 13. plat ve vysi 100% bezneho prijmu + dostavame ctvrtletni odmeny dle pracovni vykonnosti.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

31. 12. 2008 14:45

nejen zivot je svine a jirik g je navic mstiva takze bacha na nej.jeden z mnoha byvalych zamestnancu vam preje obema hodne stesti a pohody v novem roce
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Mullerová Jaromíra 20. 11. 2008 15:35)

31. 12. 2008 15:20

jeste jednou pro pani mullerovou podivejte se treba na sponzoring brnenske fakultni nemocnice a jine aktivity sefa a bude vam jasneji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Mullerová Jaromíra 20. 11. 2008 15:35)

4. 1. 2009 10:36

Každý rok jsme dostávali od zaměstnavatele(soukr.podnikate l)roční odměnu a každý rok byla vyšší .Bohužel letos jsme nedostali nic.Takový je život.Ale na druhou stranu jsem ráda že mám práci.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

24. 2. 2011 11:41 | Laďka Žáková

Dobrý den všem, zaujal mě tento článek, protože právě zpracovávám diplomovou práci na téma "Pracovní motivace". Kdybyste měli chvíli, prosím vás o vyplnění dotazníku týkajícího se této problematiky. Nezabere vám víc než 5 minut a je anonymní. Předem díky. Dotazník: http://uroven-pracovni-motivace.vyplnto.cz/
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Linda Vavříková

podnikatelka, Allegria

Andrej Babiš

podnikatel, Agrofert

Linda Vavříková
ÚSPĚŠNOST
97,44 %

z 117 duelů
×
Andrej Babiš
ÚSPĚŠNOST
14,04 %

z 57 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Obchodní společnost, Promptní obchody, Doplňkové služby v leasingu, transformované fondy, penzijní fondy, daňové odpočty, doplňkové penzijní spoření, třetí pilíř, filip duchoň, oberbank termínovaný vklad top jistota, smlouva s rozhodčí doložkou, křivka, skauting, Spořicí účet Gold, zombie, kvantitativní strategie, regulované nájemné, ESUO

3J01848, 3AE3250, 2A10023, 6U64222, 7T97636

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK