Přehled a kalkulačky: Porodné, mateřská, rodičovská v roce 2014

Dobrý den, chtěla bych se informovat zda mám nárok na porodné pokud máme s přítelem (jsme nesezdáni) každý jiné bydlíště. Můj příjem byl 10 000 a jeho je 18000 čistého. Děkuji

Prosim nevite.. Po dosažení 3 let dcery jsem nastoupila do zaměstnání kde mám smlouvu na dobu neurčitou,je pravda že musím mít znovu odpracován rok abych mohla opět pobírat mateřskou a rodičovský příspěvěk??jestli ano,počítá se i neschopenka?děkuji za odpovědi

Rodičovský příspěvek ve variantě od 9. měsíce po 4.rok dítěte mi přijde absurdní...pokud ještě žije matka sama!!Alimenty minimalní k tomu!!Do prace s jít s miminkem nedá a co dál..za co důstojně bydlet a platit energie...při dnešní drahotě!!JE TO OPRAVDU HNUS..SYSTÉM STÁTU

Proč by ne...přijde mi to absurdní...porodné sebrali témeř všem...ale mateřskou může pobírat otec chodící do práce, matka se "stará o dítě" a dostane další peníze od pracovního úřadu...a vlastně dítě vůbec nemusí být doma ale od dvou let klidně bude 10 hodin denně ve školce...Toto umožňují naše zákony. Ať žije Kocourkov a podpora rodiny jako celku ! Jen houšť...

Dobrý deň, chcem sa spýtať, aké podmienky majú občania z iných členských štátov. V ČR pracujem, platím odvody, nemám tu prechodný pobyt, trvalý pobyt mám na Slovensku. Stačí ak splním podmienku odpracovaných 270 dní? Ďakujem za odpoveď

Jo, může jít na nemocenskou. Ta matka. To fakt řešíte?

Ne. Na druhého prcka nárok na porodné nemáte, nikdo o tom ještě ani nejednal, natož aby to schválil. Osobně myslím, že se nedočkáte.

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat. Roju 2013 jsem byla zamestanana pouze v lednu potom jsem byla do konce zari na uradu prace kdy jsem pobirala penezitou pomoc pet nebo sest mesicu ted si nejsem jista. Potom jsem byla zamestnana v rijnu kdy v listopadu jsem musela nastoupit rizikove tehotenstvi. Od 7.1.jsem na MD mám nárok na MD nebo nemam ??
Děkuji

"Na mateřskou nemusí nutně chodit matka dítěte, může na ni nastoupit také otec. Hodit se to může zejména v případě, kdy matce nárok na mateřskou nevzniká, zatímco otec podmínky, které jsme si vyložili výš, splňuje. Jediné omezení spočívá v tom, že muž může na mateřskou dovolenou nastoupit až od sedmého týdne po narození dítěte.
Zdroj: http://www.penize.cz/rodicovstvi/279786-prehled-a-kalkulacky-porodne-materska-rodicovska-v-roce-2014#materska"
Hmm no jo, ale žena bez nároku na mateřskou může nastoupit dnem porodu na rodičovskou. Otec může na mateřskou nastoupit až po šestinedělí. Tedy jak to v praxi udělat, když i žena je zaměstnaná? Může odejít ze zamestnání na mateřskou dovolenou bez žádosti o mateřskou nebo rodičovskou? A od 7. týdne otec požádá o mateřskou? Nebo po dobu těch cca 6 týdnů žena musí pobírat rodičovskou, pak se přeruší na dobu půl roku, kdy muž pobírá mateřskou a pak opět se bere rodičovská? A od 7. týdne žena nastupuje do práce? Ale co s kojením? Mám v tom zmatek. Ví někdo jak je to v praxi?

Líbí se mi to, že na rodičák má nárok každý... Otec mého dítěte pracuje v zahraničí, já s dítětem žiju v ČR a nedostanu nic. Nebo až si seženu jakýsi dokument (sociální pracovnice netuší jaký), kde bude napsáno, že otec v dané zemi nemá národ na rodičák, když tam ani žádná taková dávka neexistuje...

dobry den mam dotaz mam narok na porodne kdyz uz mam jednoho prcka nikde to nemuzu dohledat jestly to uz schvalyly nebo ne

Dobry den, pred materskou dovolenou jsem byla zamestnanec, pak jsem pobirala materskou a ted jsem na rodicovske dovolene do 4 let veku ditete a pri tom podnikam (puvodni zamestnavatel se mnou rozvazal pracovni pomer). Bohuzel se mi nepodarilo otehotnet, abych stihla prechod z rodicovske rovnou na materskou. Je nejaky zpusob, jak si zabezpecit vyplatu materske i s druhym ditetem, např. placenim socialniho pojisteni? 270 dni se secte doba pred rodicovskou dovolenou + po rodicovske dovolene? Dekuji Jana

Jo jo skvělý nápad nechat své dítě živit někým jiným. Že vám není hamba...

Práce na mateřské dovolené je problematická a svým způsobem riskantní věc, je to obdobné jako práce na neschopence (i když netvrdím, že to nejde). Matka, která není na mateřské dovolené by se měla vrátit do práce, pokud není v pracovním poměru, tak se buď zaregistruje na úřadu práce a ten bude za ni platit zdravotní pojištění, ovšem musí být srozuměna s tím, že ji bude nabídnuta práce, tak při odmítnutí ji čekají sankce, nebo nebude na ÚP, pak si bude muset ZP platit sama a ta doba seji nijak nezapočítává. Jinak mateřskou i rodičovskou dovolenou si mohou rodiče přehodit a k rodičovskému příspěvku není „přivýdělek! nijak omezen.

Dobrý den, zajímala by mě stejná věc viz. předchozí dotaz a také to, jestli případně po ukončení mateřské dovolené, na které bude otec, může matka nastoupit na rodičovskou dovolenou a pobírat tak rodičovský příspěvek?

Dobrý den,
chci se Vás zeptat jak se to řeší s matkou, když otec pobírá mateřskou, přitom pracuje a stará se o dítě matka. Matka je nahlášená na pracovním úřadě jako nezaměstnaná? Nebo jak to tedy je?