Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

„Žen samostatně výdělečně činných“ je v Česku požehnaně. Když přicházejí do požehnaného stavu, řadu z nich zaskočí, že kromě mateřských radostí je čekají také finanční starosti. Od státu toho mnoho čekat nemohou. Zvlášť pokud nemyslí dost dopředu. Podnikatelky zkrátka musí i mateřství plánovat dvojnásob pečlivě.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

21. 3. 2012 20:13, Chinensis

Není vše jen černobílé. Já jsem případ, kdy jsem byla přes 10 let zaměstnaná, odváděla jsem nemalé dávky státu (ze mzdy vždy přes 25tis), pak výpověď, nemožnost najít práci. Tak jsem si vyřídila živnostenský list a začala se živit sama. Musela jsem se pěkně otáčet, abych si na sebe po několika měsících aspoň vydělala. A otěhotněla jsem. V nejméně vhodnou dobu...a nemám nárok na nic víc, než minimum, protože si nemůžu dovolit platit nic víc, než minimální zálohy. A koho zajímá, že jsem jako řádný zaměstnanec odvedla státu v předešlých letech tolik peněz? Nikoho, protože jsem se nevešla do "ochranné doby". Je to fér? Je a není, ale nepláču nad rozlitým mlékem, prostě se stalo, na dítě se těším a hold brzy po porodu budu muset opět nastoupit do pracovního procesu, abychom mohli důstojně fungovat. Ale být jiné národnosti a trochu drzejší při vyjednávání na sociálce, jistě bych dostala něco navíc. A ještě bych mohla na pavlači brblat, jak krutě málo to je :-D Ale to není můj případ a tak hold kloním hlavu a zodpovědně makám na tvorbě rezervy do doby porodu. Držím všem OSVČ maminkám pěsti, ať se daří..

Reagovat

 

+62
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

9. 3. 2012 15:32, jezevec

tak zaprvé - služná žena by nikdy neměla přistoupit na pracovní podmínky, které nechce, včetně švarce - měla by trvat na pracovní smlouvě, a nebo se uživit jako dobrovolný a svéprávný osvč.
zadruhé podnikatel neušetří švarcem ani kačku, neboť cena zaměstnancovy práce práce pro zaměstnavatele je vždy stejná, bez ohledu na to zda jí dělí mezi zaměstnance a státní odvody 50/50, 30/70, nebo 70/30.
na pojstném tedy ušetří zaměstnanec, a ten by si takto ušetřené prostředky měl škudlit (například na mateřskou, na nemocenskou, na důchod) a ne je prožrat.

Reagovat

 

-40
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Vláďa 09. 03. 2012 14:29)

Další příspěvky v diskuzi (17 komentářů)

9. 3. 2012 5:51 | Lubik

To, že se studium započítává pro peněžitou pomoc v mateřství, není pravda.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

9. 3. 2012 9:14 | Gabriel Pleska

Lubiku, je to pravda, viz 4 odst. 32 paragrafu zákona o nemocenském pojištění: http://zakony.penize.cz/187-2006-sb-zakon-o-nemocenskem-pojisteni#par_32
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Lubik 09. 03. 2012 05:51)

9. 3. 2012 13:13 | Matěj

Ženy OSVČ, které chtějí mít děti, jsou v obrovské nevýhodě a mohou se dostat do značných existenčních problémů. Na to by měli myslet všichni "zaměstnavatelé", kteří odmítají řádné pracovní smlouvy a nutí své pracovníky do švarcsystému. Každý alespoň trochu služný zaměstnavatel by měl své pracovnici v švarcsystému během těhotenství přidat alespoň 20.000 kč měsíčně, aby ji alespoň částečně kompenzoval finanční problémy, do kterých ženu svou snahou škudlit na pojistném přivedl.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

9. 3. 2012 14:29 | Vláďa

S l u š n ý zaměstnavatel by měl své "pracovnici" v švarcsystému během těhotenství přidat alespoň 30.000,-- kč měsíčně a koupit kompletní výbavu na miminko včetně kočárku.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Matěj 09. 03. 2012 13:13)

9. 3. 2012 15:32 | jezevec

tak zaprvé - služná žena by nikdy neměla přistoupit na pracovní podmínky, které nechce, včetně švarce - měla by trvat na pracovní smlouvě, a nebo se uživit jako dobrovolný a svéprávný osvč. zadruhé podnikatel neušetří švarcem ani kačku, neboť cena zaměstnancovy práce práce pro zaměstnavatele je vždy stejná, bez ohledu na to zda jí dělí mezi zaměstnance a státní odvody 50/50, 30/70, nebo 70/30. na pojstném tedy ušetří zaměstnanec, a ten by si takto ušetřené prostředky měl škudlit (například na mateřskou, na nemocenskou, na důchod) a ne je prožrat.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-40
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Vláďa 09. 03. 2012 14:29)

9. 3. 2012 16:01 | Matěj

Dost žen si vybírat nemůže. Hledá si práci a je jí nabídnuté místo za 12.000 kč s pracovní smlouvou nebo 25 na živnostenský list. Pokud by trvala na řádné smlouvě a adekvátní mzdě, mohla by se tak leda přihlásit na úřad práce. Zaměstnavatel ušetří výrazně, protože to skoro nikdy není tak, že by na živnost nabídl tolik, kolik by byly celkové náklady na zaměstnance včetně odvodů. Zaměstnavatelé totiž zpravidla nabízejí na živnostenský list sumu, která odpovídá hrubé mzdě.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (jezevec 09. 03. 2012 15:32)

10. 3. 2012 10:02 | zuzi

Děkuji za článek. Měli b yjste také napsat článek o výši důchodů pro OSVČ. Jsem již 21 let OSVČ, tak mě to zajímá.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

10. 3. 2012 22:28 | jezevec

hmm, a čo je to také, kefalín, adekvátní mzda? aha, to je to, co je ochoten zaměstnavatel zaplatit. nebo ne?
jinak pokud zaměstnavatel nabízí 12 na smlouvu nebo 25 na švarce, tak to je velmi fér a potvrzuje to moji větu o konstantních nákladech na pracovní místo, kdy jen rozklad na daně si zaměstnanec zvolí dobrovolně sám.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Matěj 09. 03. 2012 16:01)

15. 3. 2012 11:21 | P

No ony ty borky tam ten rok sypou a pak si to bohatě vyberou. Když někdo platí minimum a otěhotní, tak je prostě sám sobě strůjcem osudu. Spíš mi připadá nefér platit rok a pak dostat docela ranec.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-5
Líbí
Nelíbí

21. 3. 2012 20:13 | Chinensis

Není vše jen černobílé. Já jsem případ, kdy jsem byla přes 10 let zaměstnaná, odváděla jsem nemalé dávky státu (ze mzdy vždy přes 25tis), pak výpověď, nemožnost najít práci. Tak jsem si vyřídila živnostenský list a začala se živit sama. Musela jsem se pěkně otáčet, abych si na sebe po několika měsících aspoň vydělala. A otěhotněla jsem. V nejméně vhodnou dobu...a nemám nárok na nic víc, než minimum, protože si nemůžu dovolit platit nic víc, než minimální zálohy. A koho zajímá, že jsem jako řádný zaměstnanec odvedla státu v předešlých letech tolik peněz? Nikoho, protože jsem se nevešla do "ochranné doby". Je to fér? Je a není, ale nepláču nad rozlitým mlékem, prostě se stalo, na dítě se těším a hold brzy po porodu budu muset opět nastoupit do pracovního procesu, abychom mohli důstojně fungovat. Ale být jiné národnosti a trochu drzejší při vyjednávání na sociálce, jistě bych dostala něco navíc. A ještě bych mohla na pavlači brblat, jak krutě málo to je :-D Ale to není můj případ a tak hold kloním hlavu a zodpovědně makám na tvorbě rezervy do doby porodu. Držím všem OSVČ maminkám pěsti, ať se daří..
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+62
Líbí
Nelíbí

23. 3. 2012 16:18 | veronika

reakce na příspěvek "o borkách". Nezapomeň, že ty borky se neválejí na dovolené, jak termín mateřská dovolená svádí. ale vychovávají budoucího daňového poplatníka, který bude i tobě, závidícímu, že ženská na mateřské nechcípne hlady, platit důchod. Kapišto, ty chytráku. A podle toho, jak píšeš je mi jasné, že ty děti nemáš, jinak bys tak blbě nemluvil.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

20. 7. 2012 16:53 | VIKTORIE

DOBRY DEN JSEM NA MATERSKE DOVOLENE A NEVYSTACIM S PENEZMA CHTELA JSEM SE ZEPTAT ZDALI NEVI NEKDO O NAKE DOMACI PRACI DEKUJI MOC
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

30. 1. 2013 12:14 | Kateřina

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jestl mám nárok na nějaké peníze podnikala jsem do konce roku 2012 a nastoupila jsem na pracovní uřad termín porodu mám 2dubna.největším problém mám na sociálce a zdravotním dlužím tam zá více jak rok podnikání.já vím že to musím doplatit ale zatím nevím z čeho protože neberu žádné dávky
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

8. 4. 2013 20:33 | Katka

Dobrý den, mám novou práci (jako zaměstnanec) v Německu, ovšem moje zkušební doba končí až za 4 měsíce. Zároveň podnikám v ČR, ale platím si jen základní sociální.
Nevíte někdo, co můžu dělat? Jsem ve 4. týdnu
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Chinensis 21. 03. 2012 20:13)

2. 2. 2014 14:03

jsem ve stejné situaci...je to zoufalé,když si uvědomím kolik jsem nasypala do společné kasy a pro mě tam teď neni nic....špatná barva pleti!!!!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Chinensis 21. 03. 2012 20:13)

2. 2. 2014 16:47 | Gabriel Pleska

Špatná barva pleti? Ach jo, to je furt.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 02. 02. 2014 14:03)

23. 8. 2016 10:12 | Kozel

Jezis to je ale pekna blbost...zamestnavatel vam o tyto povinne poplatky, ktere by jinak za vas odvadel da min a vubec se s vami prdet nebude..kdyz vas tlaci ke zdi a nemate moc v danou chvili na vybranou, tak berete i to..ovsem jak rikate sluzna zena by si mela uvedomit, ze je to max. na dobu nezbytne nutnou a nikoli u nej zustat dlouhodobe, protoze se tak sama dostane do problemu...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (jezevec 09. 03. 2012 15:32)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Alexandr Vondra

politik

Petr Koblic

ředitel Burzy cenných papírů Praha

Alexandr Vondra
ÚSPĚŠNOST
71,43 %

z 42 duelů
×
Petr Koblic
ÚSPĚŠNOST
40,00 %

z 15 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Pragmatismus, Limitní cena, Private banking, daň z příjmů, třetí pilíř, penzijní společnosti, účastnické fondy, transformované fondy, FPD Savills, nezařazená evidence, Keňa, IKS KB? ČSOB, ePlatby, spendee, Autopilot, škodní události, hospodářská unie, Daneš Zátorský

8B32103, 1SC1588, 3P64946, 3AI3206, 4AN8298

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK