I žena na mateřské má nárok na řádnou dovolenou

Dobrý den, mám dotaz. Jsem těhotná, termín porodu je 24.7.2012, na mateřskou dovolenou budu pravděpodobně nastupovat 6-8 týdnů před porodem. v roce 2012 jsem prozatím neměla žádnou nemocenskou. Vznikne mi tedy k předběžnému odchodu na mateřskou 31.5.2012 nárok na plných 20 dnů dovolené? (budu mít odporacovnána shruba 100 dnů). Mohu si tuto dovolenou vyčerpat ještě před nástupem na mateřskou? Předem děkuji za odpověď.

já mám takový dotaz, zjistila jsem že pokud mi ppm vychází nižžší než rodičovský příspěvek tj.7600,-Kč tak si mohu na sociálce požádat o doplatek do této výše, ale teď nevím jestli potom budu mít nárok na dovolenou od zaměstnavatele. Od 1.122009 jsem na rizikovém těhotenství a na mateřskou budu nastupovat 17.3.2010 Pokud někdo znáte odpověď prosím napište

Dobrý den,já mám trošku jiný problém,nevím,kde se optat,na jakých stránkách.Mě za dva dny končí prac.smlouva na dobu určitou.Jenže jsem otěhotněla a byla od začátku na rizik.těh.Bohužel jsem potratila,a v práci mi už řekli,že mají náhradu.Jelikož mám pořád neschopenku,chci se zeptat,jaký mám práva když si neschopností prodlužuji smlouvu.Kdybych ji měla do vánoc,musí mě dát odstupné či musí mě dát dvouměs.výpověď.Nerada bych o něco přišla,když mě to takhle nevyšlo.Děkuji Novákoá.Pokud máte odpověď,napište prosím na ptnnovaci@seznam.cz

Dobrý den, na mateřskou jsem nastoupila 10. září 2008, do té doby jsem si musela vybrat dovolenou, jinak by mi prý "propadla". Teď 24. března 2009 mi končí mateřská a od 25. března 2009 nastupuji na rodičovskou dovolenou. Účetní mi tvrdí, že už nemám na žádnou dovolenou nárok. Jak to tedy je? Mám nebo nemám? Nebo je to jako s tím, že si musím vybrat dovolenou než odejdu na mateřskou? Díky za odpověď.

Pozor na výjimku: pokud se mateřská dovolená započítává jako práce, pak má žena nárok na řádnou dovolenou pokud "odpracuje" 60 dnů v kalendářním roce. Jestiže tedy v kalendářním roce podmínku 60ti dnů nesplní, řádná dovolená se krátí.

Tato informace je zajímavá a já za ní děkuji.Můj zaměstnavatel mi řekl že si dovolenou musím vyčerpat před nástupem na mateřskou, nebo mi jinak propadne a nebudu na ni mít nárok.Asi je tedy ve výsledku jedno jestli ji vyčerpám před nebo po,ale je dobře že poskytujete takto užitečné informace :-)

http://b4c394bf84c814 fa945849b1afc14f47-t. fgtoft.org b4c394bf84c814fa94584 9b1afc14f47 [url]http://b4c394bf8 4c814fa945849b1afc14f 47-b1.fgtoft.org[/url ] [url=http://b4c394bf8 4c814fa945849b1afc14f 47-b2.fgtoft.org]b4c3 94bf84c814fa945849b1a fc14f47[/url] [u]http://b4c394bf84c 814fa945849b1afc14f47 -b3.fgtoft.org[/u] e0ed44fb5573c4b83e232 b0173fa022e