Škromachova tradiční péefka

Ludmila Řezníčková | | 7. 1. 2005 | 40 komentářů

Od nového roku si zaměstnanci pracující za minimální mzdu opět finančně polepší, letos o 7,2 %. Tato změna, která se přímo dotýká přibližně 2 % zaměstnanců, ovšem nepřímo ovlivňuje nás všechny. Podívejme se, co všechno se mění a jaký vliv má růst minimální mzdy na ekonomiku země.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

8. 1. 2005 12:16, Tomáš Marný

Asi tak. Většina lidí bohužel ani netuší, když cpe těžké peníze nějakému advokátovi, že titul JUDr. se uděloval i na Vysoké škole SNB...

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

+17

Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

7. 1. 2005 17:25, Fredy

To je fakt. Dokonce to bylo i v nějaké judikatuře.

Už je to dávno, co jsem to četl. Onen podnikatel měl vždy po návštěvách erotických salonů větší příjmy z podnikání. Což dokázal pomocí účetních sestav a hlavně obratů z jednotlivých období. Samozřejmě tam nechodil denně. Už nevím přesně, ale těch návštěv bylo asi šest nebo sedm, ale poměrně nákladných. Jednalo se asi o 100 tisíc Kč. Pouze mi utkvělo v paměti, že FU požadoval přesný rozpis nákladů na jednotlivé úkony v salónu. Pak zpochybňoval použití alkoholických nápojů a obhájce podnikatel zase kontroval tím, že tím jeho klient podával "lepší" výkon při aktu, což mělo pozitivní vliv na celkovou relaxaci těla. Dokonce tam byly i nějaké posudky lékaře sexuologa. Muselo to být velice zábavné.

V usnesení soudu bylo něco v tom duchu, že žalující strana (podnikatele) prokázala přímou souvislost zvýšení příjmů a vynaložených nákladů. Přesně si to ale nepamatuji. Třeba se aktéři ozvou, pokud čtou tyto stránky.

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

-9

Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 40 komentářů)

7. 1. 2005 15:28 | odpovědný pojistný matematik pojišťovny Štěstí

Vážení, EU v posinci schválila směrnici rovného přístupu žen a mužů ke službám, do dvou let národní legislativa musí být přizpůsobena minimálně směrnici. Navrhuji tedy, abychom šli za rámec nutný směrnice a zprůměrovali vše! Zaměnili slovo rovný na stejný nebo jednotný. A budeme v souladu s trendy v EU a budeme nejlepší!

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 15:13 | Kateřina

Oprava: z 15 na 20 procentní. Fakt to začnu po sobě číst :-(

-1

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 15:12 | Kateřina

Při přelezení hranice daňového pásma na tom vydělá pár korun jenom te, kdo se přehoupne z 1ř na 20 procentní. Jinak všichni prodělají. Vydělají ještě ti, co mají tak málo (nebo tolik odčitatelných položek), že daň vlastně neplatí - dostanou bonus. Daňová sleva místo odčitatelné položky je způsob, jak bohaté víc zdanit, aniž by se zvýšila sazba daně (politicky neprůchodné).

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 15:05 | Kateřina

Nebo losovat? Něco jako "padni komu padni"?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 15:03 | Kateřina

:-)
Tak tohle přebít nedokážu.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 14:56 | Fredy

Jste jeden z mála, který to vládě nezbaštil.
Navrhuji naši vládu a hlavně ministra financí na Nobelovu cenu míru za ekonomii. Vymyslel tzv. sociálně ekonomické perpetum mobile.
Přesto, že se prokazatelně snižují sazby daní, tak se vybralo o 50 miliard více. A to i přesto, že ubývá daňových poplatníků, přibývá lidí závislých na sociálních dávkách, dluh se moc nezvyšuje a lid je relativně spokojen.
U nás na vsi se říkalo "z hovna bič neupleteš". Jenže pan Sobotka to dokázal.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 14:45 | Tomáš Marný

Máte poněkud naivní představy. V téhle kategorii znám dva. Jeden je bývalý předseda ZO KSČ jedné z fakult ČVUT, nyní jednatel pobočky německé firmy, druhý bývalý důvěrník a agent StB, nyní jednatel české firmy. Kdekoliv na světě by si před nimi leda tak uplivovali.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 14:40 | Tomáš Marný

Stejně tak zrušení odpočitatelné částky na děti... Myslím, že se dost lidí bude divit, že najednou, při 2 dětech, mají v základu daně o 4260,- Kč měsíčně víc, a řekl bych, že dost lidí se při tomhle "přidání" ocitne o pásmo výše...

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 13:59

Proc se nepodepisete, pane Grebenicek?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 13:32 | Fredy

Pak ještě střídat manželky (proč má mít jeden fešandu a jiný ne?) a máme tu komunismus, který by nám celá EU záviděla.
PS: Pro paní Kateřinu, to samé střídání platí i u druhého pohlaví :-)

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 11:14 | Fanda

Krásný názor kovaného soudruha. Bohužel je nesmysl, aby měli všichni stejně. Lidi potřebují motivaci, třeba i tím, že jsem něco dokázal a jsem za to náležitě odměněn. Rovnost, volnost, bratrství už tu jednou byla a od té doby (rozuměj rok 1948)se ty "sračky" s námi táhnou doposud.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 11:08 | Pavel

Je třeba jít ještě dál! Stejné platy za různou prácí? Všichni budou dělat totéž a v práci se budou střídat! Jeden den metař, druhý den chirurg. Pak teprve nastane blahobyt na zemi!

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 10:40 | Kateřina

To je naprosto, ale naprosto nepostačující! Stejné platy? Ale vždyť jsou lidé, kteří si třeba jsou schopni koupit předražené zboží. A jiní v tom umějí chodit. Nebylo by lepší rovnou přidělovat? Potraviny, ošacení, minuty k protelefonování, vstupenky do divadla (někdo je nekulturní a sám by nešel, tak by to bylo povinně). Tady je možností ...

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 10:32 | D.

Snížil by se daňový výnos. Mnozí by odešli pracovat do zahraničí, v kategorii nad 75k měsíčně pracují lidé, pro které není problém uživit se kdekoliv na světě.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 10:31 | Jan Sladký řečený Kozačka

a pročpak by ti "schopnější" odcházeli do zahraničí ? copak by asi ti "manažeři" dělali se svými rodinkami, vilkami a nákladným živůtkem co vedou ? navíc venku by byli jen druhořadí pracovníci, tady jsou za hvězdy a navíc v šeském prostředí naprosto v pohodě, jejich chybky odskáče dycinky někdo jinej....

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 10:13 | Pavel

Když se zvyšuje minimální mzda, měly by se změnit stejným poměrem i daňová pásma. Zachováváním stejných daňových pásem při inflaci (a rostoucích mzdách) je vlastně skryté zvyšování daní. A zvýšením minimální mzdy vlastně stát otevřeně přiznává, jak klesá reálná hodnota peněz.

-1

Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 1. 2005 9:55 | Kateřina

Nemyslím si, že minimální mzdu je třeba zrušit, nicméně jsem přesvědčena, že by neměla překročit 30 - 35 % průměrné mzdy. V tuto chvíli tedy cca 6.000 Kč. Nejčastější argument pro minimální mzdu co nejvyšší je, že by měla být vyšší než sociální dávky. To jeovšem hloupost - jakmile má někdo děti, minimální mzdy nemá šanci dávky převýšit. Problém není ve výši minimální mzdy, ale ve výši a konstrukci dávek, stejně jako ve špatné kontrole a nedostatečných sankcích u práce načerno. Druhým argumentem bývají "ti chudáci zaměstnanci obchodních řetězců", příp. další chudáci, kterým zaměstnavatel víc než minimální mzdu nedá. To je ovšem už úplně absurdní. Jednak minimální mzdu u jakkoli kvalifikovaných profesí (ta např. pokladní, číšníci atd. jsou) přímo zakazuje, je určena pouze pro práce typu uklízeč/ka, metař/ka. Jednak tady je skutečně působiště odborů, které by místo věcí, které jim nepřísluší, měly řešit právě takovéhle problémy.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 1. 2005 9:49

To zní skoro rozumně. Ale proč takové ústupky. Žaludek mají všichni stejný. Ať taky berou stejně. Proč by měl někdo brát 5x víc než někdo jiný? Co je to za spravedlonost? Jednotnou mzdu bych stanovil na 40.000,-.To zaručuje rozumnou životní úroveň a zároveň je to hluboko pod současnou mzdou některých lidí, takže se ještě ušetří. Budeme se mít všichni dobře.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 9:41 | mildam

To by znamenalo, ze schopni lide odejdou pracovat do zahranici. Takhle to resit nejde. Soukrome firmy zaplati zamestnancum jen takove mzdy, ktere si muzou dovolit. Pokud se firme dari, pak jsou ty mzdy vysoke. Problem je jen se statnimi firmami, kde se plat neodviji od prosperity firmy.. Tyhle firmy maji vetsinou monopol a proto jsou v zisku, ale v normalnim trznim prostredi by byly v minusu, protoze jejich produktivita prace je nizka.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

7. 1. 2005 8:48

Měla by být stanovena i maximální mzda. Všichni jsme jen lidé, proč má někdo brát třeba 30x víc, než jiný. Navrhuji maximální rozdíl např. 5x více, pak může být minimální mzda třeba 15.000,- Kč a max. 75.000,- Kč. Z peněz lidí, kteří jsou přepláceni zbyde dost na zvýšení minimální mzdy.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 2/2

Předchozí

Následující

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci splatit své závazky Chci půjčit na plánované výdaje Mám finanční potíže

Chci také ušetřit

Spočítejte si