Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.
Vkládat dotazy může jenom zaregistrovaný uživatel…
Nejčastější otázky čtenářů
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2015, jsem těhotná, můžu na neschopenku nastoupit od 1.7.2015 nebo je potřeba nastoupit o pár dní dřív před skončením smlouvy? Děkuji za odpověď
Dobrý den, mám dotaz. Může mi můj zaměstnavatel nějak bránit ve výpovědi? Chci podat výpověď, ale můj zaměstnavatel mi brání v tom, že za mne nejdříve musí sehnat náhradu – je to vůbec možné, aby mi bránil ve výpovědi a odkazoval se na to, že nemá za mne náhradu? To si myslím, že není můj problém, ale problém zaměstnavatele. Poradíte mi, jak mám správně postupovat? Děkuji za odpověď. Nashledanou.
Moje firma vytvoří webovou stránku, na které bude její majitel provádět finanční transakce, bude mít přístup k účtům zákazníků. Je nějaký paragraf, zákon, který by určoval, že za případné chyby a finanční podvody nese odpovědnost POUZE majitel a provozovatel webu, nikoli tvůrce webu? Děkuji za odpověd.
Všechny dotazy
Právní poradna > Občanské právo > Založení online informačního média
Plánujeme založit online informační médium (online časopis). Fungovalo by pod s.r.o., ale nevycházelo v tištěné podobě. Vztahuje se na takové médium tiskový zákon nebo jiné zákony/nařízení? Předem děkuji za odpověď.
Právní poradna > Pracovní právo > DPČ x zkrácený úvazek
Dobrý den, mám dlouhodobou brigádu a za tento rok mi opět končí DPP a teď je zde dilema, zda jít na DPČ (to jsem měl předešlé roky) a nebo zkusit zkrácený úvazek. Se zkráceným úvazkem jsem přišel já (pojištění budu odvádět tak či tak, protože DPČ vždy přesáhne 2 500 Kč) a jelikož jsem stálý brigádník, tak by mi bylo vyhověno - chci to hlavně teď na prázdniny. Jsem student a první nevýhodu vidím v tom, že studium nemá v kalkulačkách mzdy žádný vliv na zkrácený úvazek - zde zaplatím prostě 2x tolik na zdravotním pojištění, než běžně na DPČ a měsíčně to dělá asi mínus 500-600 Kč. Na druhou stranu při tom zkráceném úvazku bych měl nárok na stravenky (to byl hlavní důvod, proč jsem zažádal o zkrácený úvazek), pokud se nepletu, a během letních prázdnin by mi za ty 2 měsíce určitě vznikl nárok i na dovolenou, kterou si mohu nechat proplatit a nikoliv využít, pokud se opět nepletu. Poté zde vzniká příplatek práce za přesčas - mé měsíční hodiny by byly 80h a od 81h se už bere jako přesčas nebo to záleží na vedoucí? Takže přesčas a poté práce o víkendu. Myslíte si, že se mi zkrácený úvazek vyplatí mnohem více než DPČ? Já si myslím, že ano, ale možná je tu právě nějaké to "ALE", které nevidím. Bohužel finanční obnos za DPČ ani zkrácený úvazek neznám a to bude asi také hrát roli. Ještě jednou dodám, že jsem student, tak snad to nebude nějaký problém. Moc děkuji za přečtení dotazu a následnou odpověď, hezký den.
Právní poradna > Občanské právo > Vyúčtování služeb a reklamce
Dobrý den, minulý rok jsem od SVJ, ve kterém jsem majitelkou bytu obdržela vyúčtování služeb za rok 2016, které obsahovalo chyby (chyběly rozúčtovací klíče, položky ve vyúčtování, celkové náklady, …atd), které jsem ihned písemně reklamovala a zároveň jsem požádala o nahlížení do podkladů k vyúčtování a vše jsem zaslala s dodejkou na adresu SVJ. Na mou reklamaci ani o žádost na nahlížení doposud nepřišla žádná odpověď a tak jsem nedoplatek neuhradila, protože se podle mě nejedená o řádné vyúčtování. Ve vyúčtování za rok 2017, které jsem obdržela letos, mi vznikl přeplatek, který mi prý nebude vrácen, jak mi pouze ústně sdělil předseda, protože tento můj vzniklý přeplatek z vyúčtování služeb za rok 2017 použije na úhradu nedoplatku z vyúčtování služeb za rok 2016. Když jsem se mu snažila vysvětlit, že tak postupovat nemůže, když nebyla vyřízena moje reklamace, tak mi řekl, že ho to nezajímá. Ve stanovách máme uvedeno toto: Vyúčtování záloh na služby je společenství povinno provést nejpozději do 4 měsíců od skončení zúčtovacího období. Od doručení vyúčtování běží členům společenství lhůta 30 kalendářních dnů na uplatnění námitek ke způsobu a obsahu vyúčtování. Vyřízení uplatněných námitek musí být uskutečněno do 30 dnů od doručení námitky. Zajímalo by mě, jak postupovat, když mi přeplatek za rok 2017 nebude vyplacen- podat žalobu na soud na SVJ pro vydání bezdůvodné obohacení ? A jak je to v případě, když nebyla vyřízena moje reklamace za rok 2016 a nebyly mi předloženy podklady k nahlédnutí – má SVJ nárok na úhradu nedoplatku, když moje námitky nebyly vyřízeny do 30 dnů a nebyly mi na základě písemné žádosti doloženy podklady k vyúčtování nejpozději do 5 měsíců po skončení zúčtovacího období, jak je uvedeno v zákoně o službách. Když nevyřídí reklamaci prodejce u zboží do 30 dnů, má zákazník právo na vrácení kupní ceny. Tak by mě zajímalo, jak je to v případě SVJ, když nevyřídí reklamaci do 30 dnů, ztrácí nárok na úhradu nedoplatku? Děkuji za odpověď. Petra Vildová, Olomouc
Právní poradna > Finanční právo > Dědictví.
Dobrý den. Potřeboval bych poradit, vypočítat podíly z částky 2 082 400,00 CZK. 1 osoba 1/1 2 osoba 1/5 3 osoba 1/5 4 osoba 1/10 5 osoba 1/10 z částky 2 082 400,00 CZK. Děkuji Vám moc za odpověď. Macki.
Právní poradna > Obchodní právo > Odstoupení od kupní smlouvy v autobazaru
Dobrý den. V AAA Auto jsem na prodejně složil zálohu na ojetý automobil. Prodejce mi ale lhal o spotřebě tak jsem se rozhodl od smlouvy odstoupit. Bylo mi ale řečeno že údaje o spotřebě které mi poskytl jsou správné a jestli chci od smlouvy odstoupit tak o celou zálohu přijdu. Dá se s tím něco dělat, nebo se s tím musím smířit? Děkuji za odpověd.
Právní poradna > Občanské právo > Darování nemovitosti
Dobrý den, ráda bych se zeptala, když máme řádně vyplněnou smlouvu o darování nemovitosti, na jakém místě je potřeba provést podpisy, aby vše platilo a nemohl smlouvu nikdo napadnout. Stačí na městském úřadě (tam jsem podepisovala s prodejcem smlouvu o koupi bytu, ale bylo to už 15 let zpátky), nebo musíme k notáři? Jde o to, aby vše proběhlo tak, jak má, a nebyl později problém např.se zápisem do katastru nemovitostí. Jedná se o převod mezi rodiči a dítětem - platí se v tom případě nějaké poplatky ze strany "příjemce" daru? A druhá otázka, která se týká jiné nemovitosti: jak se postupuje u bytu v družstevním vlastnictví? Lze také darovat? Předem děkuji, Johana
Právní poradna > Pracovní právo > Doba jízdy a přestávky řidičů skupiny B
Dobrý den. Dnes jsem byl na pohovoru na řidiče dodávky skupiny B do 3.5T. Paní mi řekla že řidiči do 3.5T nemají nárok na přestávky a že jezdí nonstop. Můžete prosím napsat co píše zákon pro řidiče do 3.5T? jaká je pracovní doba,pauzy a pauzy mezi cestou.díky
Právní poradna > Finanční právo > insolvence
chtela bych se zeptat muj manzel ma insolvenci a nedavno mel autonehodu kterou mu zpusobyl ridic druheho vozu. manzel chce zadat náhradu ztráty na výdělku a bolestne na ktere ma narok, a insolvenci spravkyne nam oznamila ze bolestne musime odevzdat na insolvenci. jde proti tomu neco udelat ? prece bolestne patri manzelovi ma to za vznikly uraz za ktery on nemuze.. predem dekuji
Právní poradna > Pracovní právo > těhotenství - výpověď, sml. na dobu urč.
Dobrý den, u zaměstnavatele mám podepsanou smlouvu na dobu určitou do března 2018, termín porodu je v lednu a mě by zajímalo zda mě může zaměstnavatel vyhodit po oznámení, že jsem v jiném stavu v případě smlouvy na dobu určitou.. druhá otázka: odchod na mateřskou mám někdy v prosinci ovšem pokud budou nějaké potíže a budu nucena jít na nemocenskou bude pak vše v pořádku co se týče mateřské apod.? předem moc děkuji za odpověď.
Právní poradna > Pracovní právo > Nárok na dovolenou při 12h směnách
Už od ledna jsem zaměstnaná na HP v cestovní kanceláři jenž je umístěna v obchodním centru. Tím pádem máme jako zaměstnanci ne 8 hodinovou pracovní dobu ale 12 hodinovou pracovní dobu a střídáme se krátký/dlouhý týden. Při krátkém jdeme do práce 2 dny ze sedmi při dlouhém 5 ze sedmi. Včera mi bylo sděleno že jako pracovník 12 hodinového provozu mám nárok na dovolenou jen 13 dní v roce, kdežto ostatní pracovníci na jiných pobočkách kde mají 8 hodinový provoz mají 25 dnů v roce. Ve zákoníku práce je uvedeno že zaměstnanec má nárok minimálně na 4 týdny dovolené ročně.Jak to tedy doopravdy je a na co ve skutečnosti mám nebo nemám nárok???V pracovní smlouvě ani v dodatku nic o dovolené nemám,navíc když si dovolenou chci vybrat vždy je s tím problém.Musí mi zaměstnavatel vždy vyhovět? Děkuji za odpověď
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za tuto kategorii odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Průvodce výpisem z katastru nemovitostí
Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.
Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.
Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost
Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.
