Fondy: Podzimní nálada
Podílové fondy | Petr Fejtek | 29. 10. 2007
Bilance týdne napočítala jen 440 milionů korun, přestože zajištěné fondy uvítaly 350 milionů a smíšené fondy dalších 300 milionů korun.
Prémie jsou dodatečné finanční odměny za něco, co je nadstandardní nebo nad rámec obvyklého. Nemusí se jednat jen o finanční odměnu, ale také to mohou být jiné výhody či bonusy. Prémie se přidávají k základním platbám. Jejich cílem je odměnit kvalitní výkon, dodržení cílů anebo slouží jako náhrada za vynaložené úsilí.
Prémie existují v několika oblastech: jako pracovní prémie, prémie v oblasti financí, pojišťovnictví nebo jako prémie ve sportu.
Další články na téma prémie najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti | chronologicky | hodnocení
Podílové fondy | Petr Fejtek | 29. 10. 2007
Bilance týdne napočítala jen 440 milionů korun, přestože zajištěné fondy uvítaly 350 milionů a smíšené fondy dalších 300 milionů korun.
Články | Tomáš Skřivánek | 16. 1. 2003
Do nedávna banky studenty "uplácely". Vedení účtu a transakce zdarma, k tomu každoroční bonus a u České spořitelny dokonce ještě 10 000 při ukončení studia červeným diplomem. Nyní se začíná situace měnit.
Články | Tomáš Skřivánek | 6. 9. 2001
Články | Radek Létal | 27. 6. 2001
Erste Bank navrhla nedávno program odkupu prioritních akcií České spořitelny od měst a obcí. Tento program vyhlásila, jako majoritní akcionář spořitelny v souladu s dohodou učiněnou v době privatizace státního podílu v tomto domácím bankovním gigantu. Navržené podmínky, především cenová relace, vyvolávají na municipální úrovni a v ekonomické sféře vášnivé diskuse.
Články | Petr Vykoukal | 17. 10. 2000
Odchytit již dnes budoucí zajímavé klienty - studenty - chtějí banky nabídkou atraktivních služeb a nižšími cenami. Skutečnost ale není až tak růžová. Výhody jsou spíše lákadlo bez praktického užitku, personál je navíc všechny nezná.
Stránka 2/2