Práce je vynaložené úsilí k vykonání činnosti a dosažení cíle. Prací může být například kreativní činnost, fyzická činnost nebo intelektuální činnost.
Prací je také možné rozumět zaměstnání. Zaměstnání je druh činnosti podložené pracovní smlouvou za účelem zisku finančních prostředků, vykonání dané činnosti a splnění cílů daného zaměstnání. Zpravidla je zaměstnávání vykonáváno ve formálním pracovním prostředí. Zaměstnanec může zastávat různé role a pracovat v různých sektorech či odvětvích.
Další články na téma práce najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Rozhovor | Kateřina Hovorková | 14. 2. 2024
Od ledna se zmírnila pravidla pro danění zaměstnaneckých akcií, které jsou hlavně v začínajících a menších firmách alternativou k vyšší mzdě. Zatím se moc nevyužívaly: lidé totiž za akcie platili dřív, než z nich vůbec měli zisk. To se teď mění. Podle experta na startupy Vojty Ročka se ale novinka nepovedla.
Jak na to | Kateřina Jungvirtová | 26. 8. 2021 | 1 komentář
Mohl by ho po vás chtít nový zaměstnavatel, úřad práce i sociálka. Projděte si, co má, a naopak nemá obsahovat za informace.
Když se řekne | Petra Dlouhá, Petr Kučera | 2. 3. 2023
Z jakých příjmů se platí daň? Kdy musí vyplnit přiznání i zaměstnanec a kdy se mu to vyplatí, přestože to není jeho povinnost? A kdo může zůstat úplně v klidu? Tady je přehled.
Rozhovor | Kateřina Hovorková | 26. 5. 2023
Šest a půl miliardy korun získal český stát od Evropské unie na to, aby do roku 2025 proškolil 130 tisíc lidí v informačních technologiích. „Pokud by se kdokoliv rád stal ‚ajťákem‘ nebo si chtěl jen doplnil znalosti v excelu či wordu, může se hlásit,“ říká Kateřina Štěpánková z ministerstva práce a sociálních věcí.
Jak na to | Zdeněk Bauer | 11. 11. 2022
Kdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jaké jsou výpovědní důvody? Jak se počítá výpovědní doba? Kdy má zaměstnanec nárok na odstupné? A jak odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti? Tady je aktuální přehled.
Jak na to | Kateřina Hovorková | 22. 8. 2023
Rodičům, kteří si přivydělávají při mateřské či rodičovské dovolené, hrozí nižší důchody. Problém nastává, když si za měsíc vydělají méně než v původním zaměstnání. Expert radí, jak se krácení penze vyhnout.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 7. 6. 2022
Když si dovolenou správně načasujete, můžete za ni dostat víc, než by byla vaše mzda, kdybyste chodili do práce.
Co se děje | Petr Kučera | 18. 4. 2021 | 5 komentářů
Nárok na takzvané krizové ošetřovné získají nově prarodiče či další příbuzní, přestože s dítětem nežijí ve společné domácnosti. Počítá s tím novela, kterou schválili poslanci.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 19. 5. 2023 | 1 komentář
Vládní balíček počítá s postupným zvýšením odvodů u osob samostatně výdělečně činných. Většina z nich na pojistném zaplatí o víc než 20 tisíc korun ročně. Reforma více dopadá na drobné živnostníky, nikoliv na ty „bohaté“, ukazují výpočty.
Jak na to | Petr Kučera | 3. 6. 2022 | 3 komentáře
Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 31. 1. 2024
Zaměstnance, kteří během volna působí jako vedoucí, instruktoři, vychovatelé nebo zdravotníci na táborech pro děti a mládež nebo na sportovních soustředěních, letos čeká změna: Týdenní náhrada mzdy se bude počítat jinak a výrazně se omezí. Na kolik dosáhnou a co všechno musí splnit?
Když se řekne | Veronika Odrobinová | 12. 12. 2023
Na konci roku zaměstnavatelé a zaměstnanci řeší, jak naložit s nevyčerpanou dovolenou. Poradíme, co se dá dělat.
Aktuality | redakce Peníze.CZ | 27. 3. 2024 | 1 komentář
Česká pošta od září navýší platy svým lidem v průměru o 10 procent. Týkat se to bude všech provozních a administrativních zaměstnanců v tarifních mzdách.
Když se řekne | Kateřina Hovorková | 26. 3. 2024
Kdy možné dát výpověď zaměstnankyni, která tráví část pracovní doby na internetových seznamkách? A musí si zaměstnavatel nechat kutila, který kvůli nepozornosti způsobí v práci výbuch? Advokáti z kanceláře Aegis Law upozornili na zajímavé příběhy, které se dostaly až k Nejvyššímu soudu.
Jak na to | Jiří Hovorka | 7. 1. 2022 | 25 komentářů
Jaké jsou podmínky pro přiznání invalidní penze? Projděte si aktuální přehled. Máme i kalkulačku.
Když se řekne | Zdeněk Bauer | 17. 10. 2022 | 1 komentář
I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si pohlídat rozdíl mezi výpovědí a dohodou?
Když se řekne | Martin Horvát | 13. 4. 2022 | 7 komentářů
Okamžitá výpověď za předstírání přítomnosti na pracovišti. Užívání služebního auta bez souhlasu zaměstnavatele. Vyřizování soukromých záležitostí v pracovní době. Neoprávněné předložení jízdenek k vyúčtování. Odcizení potravin ve školní jídelně. Útrata v restauraci z firemní karty. Odklon zakázek ve prospěch osoby blízké. Tady jsou důležitá rozhodnutí Nejvyššího soudu.
Jak na to | Kateřina Hovorková | 17. 10. 2023
O výši budoucího důchodu rozhoduje, kolik let jste pracovali (přesněji odváděli důchodové pojištění) a jak vysoké příjmy jste měli. Existují ale situace, kdy se vydělávat nedá nebo jen málo. Když jste například nemocní, pečujete o blízké nebo studujete. Takzvané vyloučené doby mají na důchod pozitivní vliv – jen je třeba si je ohlídat.
Co se děje | Petr Kučera | 12. 5. 2023
Speciální daňovou výhodu bude možné využít naposledy pro příjmy za rok 2023, předpokládá vládní balíček.
Aktuality | redakce Peníze.CZ | 20. 12. 2022 | 2 komentáře
Povinnost zaměstnavatelů zajišťovat periodické pracovnělékařské prohlídky u nerizikových profesí skončí. Od 1. ledna 2023 zůstanou tyto prohlídky pouze dobrovolné. Změnu přináší vyhláška, kterou dnes představilo ministerstvo zdravotnictví.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 3 komentáře
Dohodáři získají nárok na dovolenou i na příplatky. Rodiče malých dětí si mohou říct o home office. Novela, kterou definitivně potvrdili poslanci, přináší i řadu dalších změn.
Co se děje | Petr Kučera | 15. 10. 2023
Zaměstnanci začnou znovu odvádět nemocenské pojištění. A kdo vydělává víc jak trojnásobek průměrné mzdy, zaplatí vyšší sazbu daně. Kalkulačka ukáže, jak se vládní balíček projeví na výdělku.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 1. 3. 2024 | 3 komentáře
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákoníku práce. Počítá se zásadními změnami. Mluví se především o výpovědích, řeší se ale i zkušební doba či odstupné pro nemocné zaměstnance.
Jak na to | Jiří Hovorka | 6. 3. 2022
Kdo si loni přivydělal při zaměstnání víc než 6000 korun (a nešlo o takzvaný příležitostný příjem do 30 000 korun), musí podat daňové přiznání. Poradíme, jak na to.
Když se řekne | Petr Kučera | 3. 1. 2024 | 1 komentář
Jestli jste dostali přidáno, gratulujeme. Vaše hrubá mzda stoupne. Kolik nakonec dostanete čistého, ale nezáleží jenom na zaměstnavateli. Výplatu ovlivní i vládní balíček: zvýší odvody na nemocenské pojištění, omezí benefity, ruší některé daňové úlevy a zvyšuje daň u vysokých výdělků.
Aktuality | Petr Kučera | 6. 12. 2023 | 1 komentář
Minimální mzda od ledna 2024 stoupne na 18 900 korun měsíčně ze současných 17 300 korun hrubého při pracovní době 40 hodin týdně. Návrh ministra práce a sociálních věcí Marian Jurečka schválila 13. prosince vláda.
Co se děje | Petr Kučera | 15. 5. 2023 | 1 komentář
Zaměstnanci mají znovu odvádět nemocenské pojištění. A kdo vydělává víc jak trojnásobek průměrné mzdy, zaplatí vyšší sazbu daně. Kalkulačka ukáže, jak se vládní balíček projeví na výdělku.
Když se řekne | Jana Divinová | 19. 1. 2022 | 5 komentářů
Koronavirus přepisuje celou statistiku nemocí z povolání. Zatímco v posledních letech se ročně hlásilo 1100 až 1200 případů nemocí z povolání, kvůli covidu jsou teď čísla mnohem vyšší.
Když se řekne | Veronika Hejná | 17. 7. 2020 | 1 komentář
V zaměstnání můžete narazit na zákaz konkurence nebo konkurenční doložku. Vysvětlíme, v čem se liší.
Aktuality | Kateřina Hovorková | 8. 3. 2024 | 2 komentáře
Postavení žen na českém pracovním trhu patří v rámci zemí OECD mezi podprůměrné. Na stejných pozicích berou o 17,4 procenta nižší mzdu než muži. A marně hledají zkrácené úvazky, aby mohly skloubit práci a péči o rodinu. Vyplývá to z čerstvě zveřejněné studie PwC Women in Work, která porovnává data za rok 2022.
Stránka 3/20
