Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Poradna - Mateřská dovolená

Na mateřské vás vedle radosti čekají i starosti. Jaká je výše peněžité pomoci v mateřství, kdo na ni má nárok? Odpovědi průběžně nacházíte v článcích v sekci mateřská dovolená. Jenže co dělat, když je vaše situace specifická – jste OSVČ, nemocenské pojištění si zatím neplatíte a nevíte si rady, kdy začít a jestli vůbec? Nejen pro vás máme specializovanou poradnu a odborníky připravené na vaše otázky. Než ale otázku položíte, zkuste si projít seznam nejčastějších dotazů týkajících se mateřské a odpovědí na ně. Je pravděpodobné, že podobný dotaz měl někdo před vámi, a poradna je vytížená, je možné, že byste na odpověď čekali až tři dny.

Vkládat dotazy může jenom zaregistrovaný uživatel…

Přihlásit se

Porovnejte si nabídky, vyberte tu nejvýhodnější a ušetřete.

Hledáte kvalitní pojištění? Potřebujete výhodně půjčit? Porovnejte si naši nabídku finančních produktů.

Nejčastější otázky čtenářů

OSVČ - Mateřská/Rodičovská

Dobrý den, vím, že se podobných dotazů objevuje mnoho, ale nikde jsem nenašla jednoduchou a jasnou odpověď a krom toho, odpovědi zde se někdy liší od informací, které mi poskytla PSSZ apod. Jsem od letošního června OSVČ a zajímá mě nárok na mateřskou/rodičovskou. Na PSSZ jsem dostala informaci, že platit nemocenskou, abych měla nárok na rozumnou mateřskou, se vlastně nevyplatí. Kolik bych tedy musela platit na nemocenské (či jaký bych musela mít vyměřovací základ), abych měla nárok na např. maximální mateřskou? A druhý dotaz je k rodičovské. Pokud nebudu platit nemocenskou, tak jsem se zde dočetla, že mateřskou budu mít automaticky na 4 roky, což nechci. Takže opět, kolik si budu muset platit na nemocenskou, abych si mohla vybrat druh rodičovské? Předem díky za odpověď.

Celý příspěvek a Odpověd

Mateřská a porodné

Dobrý den,chci se zeptat zda se do mateřské a porodného započítává částečný invalidní důchod děkuji

Celý příspěvek a Odpověd

rodičovství osvč

Dobrý den, ráda bych využila této možnosti a zeptala se. Jsem osvč, čtyři roky si přispívám na nemocenské pojištění, zajímalo by mě, zda si mohu zvýšit zálohy na sociálním p., abych si tak mohla zvýšit i dobrovolné nemocenské p., i když příjmem do těchto částek nepatřím. OSSZ potom případné přeplatky soc.p. (po daňovém přiznání) vrací? Děkuji za radu. D.B.

Celý příspěvek a Odpověd

FAQ - Mateřská dovolená

Všechny dotazy

Doba určitá

Dobrý den, na MD bych ráda nastoupila k 1.7.2019, smlouvu mám na dobu určitou, a to do 18.2.2021. Pokud bych se rozhodla u prvního potomka jen na roční mateřskou a poté bych opět otěhotněla, měla bych nárok mateřskou podporu od zaměstnavatele i na druhého potomka ? Moc děkuji za odpověď. S pozdravem, Ing. Hálová Lucie

Dotaz poslal/a: LucieHa, 18. 01. 2019 12:40

Dobrý den, abyste měla nárok na mateřskou i u druhého dítěte, musela byste na mateřskou nastoupit v době kdy by vaše zaměstnání trvalo (nevypršela smlouva), anebo se vejít do ochranné lhůty, která činí zpravidla 180 dnů od ukončení zaměstnání. nicméně podrobnější a další informace podá přímo okresní správa sociálního zabezpečení.

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 20. 01. 2019 20:01

Pocitani Materske

Dobry den. Ma otazka je smerovana na castku materske dovolene. Do 6.8.2018 jsem byla na rodicovske dovolene. Po rodicaku jsem zmenila pouze mesto v praci skrze stehovani. Pravovala sem jako pekarla v obchodnim dome tesco v Brne a jen sem prestoupila do Tesca v Boskovicick kde jsem 7.8.2018 podepsala smlouvu z plneho uvazku na polovicni. V den smenny kdy jsem mela nastoupit sem ale nenastoupila skrze zdravotni potize dcery takze jsem byla na OCR 4dny a pote jsem zjistila ze jsem tehotna a skrze zdtavotni potize jsem prestoupila hned na neschopenku na ktere jsem dokud nenastoupim na materskou. Chci se zeptat. Neschopenka se mi pocitala z predesle smlouvy na plny uvazek nebot jsem na polovicni jeste nic neodpravovala. Bude se mi materska pocitat take tak nebo uz z toho polovicniho? Predem vam moc dekuji za odpoved

Dotaz poslal/a: Monika29, 19. 01. 2019 13:37

Dobrý den, mateřská se zpravidla počítá z toho zaměstnání, ze kterého na mateřskou nastupujete. (je možný i souběh zaměstnání) Pokud jste ze zaměstnání účastná nemocenského pojištění, tak splnujete jednu z podmínek nároku. nevadí, že jste na nemocenské, nebot nemocenské dávky výši mateřské neovlivní. hlavní je, aby zaměstnání trvalo tj neskončila vaše pracovní smlouva. (sice existuje i tzv. ochranná lhůta, ale ta je pouze po určitou dobu). Doporučuji obrátit se přímo na okresní správu sociálního zabezpečení a nechat si nárok na dávky posoudit.

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 20. 01. 2019 19:54

Proplácení dovolené

Dobrý den, Chtěla jsem se zeptat zda za rok 2019 budu mít nárok na vyplacení dovolené, pokud jsem od 30.12.2018 na mateřslé dovolené. Na rok jsme měli 23 dní dovolené. Pracovní smlouva mi končila 31.12.2018. A za rok 2018 mi zbylo 2,5 dne dovolené, které mi zaměstnavatel už proplatil. Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Martula412, 20. 01. 2019 11:19

Dobrý den, mateřská dovolená se narozdíl od rodičovské počítá jako odpracovaná doba pro počítání dovolené, ale výpočet počtu dní je složitejší, doporučuji obrátit se přímo na vašeho zaměstnavatele, který se o přesném počtu dní, které si mezi mateřskou a rodičovskou můžete vybrat bude informovat, anebo se zkusit obrátit na naše kolegy z oblasti zaměstnání : https://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 20. 01. 2019 19:47

Přivýdělek při PPM

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené od 3.12.2018, PPM pobírám ze dvou souběžných zaměstnání pro dva různé zaměstnavatele. Byla mi nabídnuta možnost přivýdělku pro třetího zaměstnavatele - druh práce vědecká činnost, na kterou se vztahuje výjimka. Chci se zeptat, od kdy mohu uzavřít DPP s tímti zaměstnavatelem? Musí to být až po uběhnutí šestinedělí nebo ji mohu uzavřít kdykoliv? Děkuji.

Dotaz poslal/a: TerezaOnd, 04. 01. 2019 12:57

Dobrý den, odle některých právních výkladů je nezbytné v zájmu ochrany zdraví ženy považovat za minimální dobu mateřské dovolené dobu 6 týdnů po porodu. Po tuto dobu nesmí zaměstnavatel umožnit zaměstnankyni výkon jakékoliv práce (práci v souladu s pracovní smlouvou ani jinou práci, než byla sjednána v pracovní smlouvě, či práci pro jiného zaměstnavatele). Podle názoru odborníků z inspektorátu práce to však za určitých podmínek možné je. Doporučuji obrátit se na naše kolegy z oblasti zaměstnání: https://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 13. 01. 2019 11:42

Příspěvek na bydlení

Dobrý den, prosím o radu. Přestěhovala jsem se s dětmi do podnájmu, do jiného okresu,než máme trvalý pobyt. Kde mám žádat o příspěvek na bydlení? Musím si v tom stejném městě-co ted bydlíme nejdřív udělat trvaly pobyt ? Děkuji za odpověď a prosím více info na hluchometr@seznam.cz Markéta

Dotaz poslal/a: amarky, 04. 01. 2019 19:20

Dobrý den, příspěvek na bydlení je možný pobírat pokud bydlíte v nájemním (či vlastním) bytě či domě s trvalým pobytem, Pokud jste v pronájmu, tak doporučuji žádat o dávku hmotné nouze příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení. Rozdělení krajských poboček naleznete zde: https://portal.mpsv.cz/upcr/kp Blíže a více poradí přímo na Úřadu práce.

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 13. 01. 2019 11:38

Výše mateřské dovolené v ochranné lhůtě

Dobrý den, z čeho se, prosím, vypočítává výše mateřské dovolené, pokud ukončím pracovní poměr k 31.1.2018 a nastoupím na mateřskou 30.5.2018? Za období 05/18-05/19 nebo 01/18-01/19 případně poměrově za počet odpracovaných dní v posledních 12 měsících? (Nároky na mateřskou splňuji.) A mám nárok na mateřskou z tohoto zaměstnání i v případě, že dělám ještě v jednom zaměstnání, které bude trvat do nástupu na mateřskou a ještě dělám na OSVČ, ve kterém si platím nemocenskou? Vzhledem k probíhajícímu těhotenství a svému vysokému pracovnímu vytížení bych ráda jedno zaměstnání ukončila a ráda bych věděla, jak to ovlivní výši mateřské. Děkuji

Dotaz poslal/a: ElaMak, 12. 01. 2019 15:04

Dobrý den,mateřská se zpravidla počítá z posledního zaměstnání, ale může se jednat také o souběh tzn, že pokud máte v době žádání o (PPM)mateřskou více zaměstnání, ze kterého jste účastná nemocneského pojištění. v případě souběhu pojištění se podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně. Základní podmínkou všech dávek nemocenského pojištění, tj. i peněžité pomoci v mateřství (dále jen PPM) je účast na pojištění v době nástupu na PPM. Druhou podmínkou nároku na PPM je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních 2letech přede dnem nástupu na PPM. Nástup na PPM nastává dnem, který určí, gynekolog a to v období od 6-8 týdnu před očekávaným dnem porodu. Je-li tedy uplatňován nárok na PPM z více pojištění, musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění. Jakmile je z obou příjmů odváděno sociální pojištění, tak se do vyměřovacího základu pro peněžitou pomoc v mateřství budou počítat oba příjmy. Lékař vystaví dvě žádosti o PPM. Na správě sociálního zabezpečení ty příjmy od obou zaměstnavatelů sečtou a PPM bude dostávat jen jednu Více informací podá správa sociálnho zabezpečení

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 13. 01. 2019 11:20

Porod mrtvého miminka

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s mateřskou dovolenou, když se nám narodilo mrtvé miminko? Na mateřskou jsem nastoupila 18.11.2018. Zajímalo by mě na jak dlouhou mateřskou mám nárok a kdy mě tedy končí? A zda se to řeší pouze v práci nebo na ČSSZ? Děkuji za odpověď Martina

Dotaz poslal/a: Martinaa813, 08. 01. 2019 23:14

Dobrý den, délku mateřské dovolené upravuje zákoník práce. Ten stanoví, že jestliže se dítě narodilo mrtvé, přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 14 týdnů, tato doba nesmí být kratší. Do práce zároveň nemůžete nastoupit dříve, než uplyne minimálně 6 týdnů ode dne porodu. Podrobněji a blíže poradí na okresní správě sociálního zabezpečení.

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 13. 01. 2019 10:56

Pracující otec na mateřské

Dobrý den. Hodně jsem četl o možnosti pobírat mateřskou jako otec. Jelikož tenhle měsíc měním v rámci firmy pozici a dostal jsem novou smlouvu, resp. jsem dostal dodatek ke smlouvě, tak jsem se u toho myšlenkami zastavil, když jsem viděl podmínky pro získaní mateřské, mezi kterými je také "Tedy například, pokud je zaměstnaný, nesmí chodit do práce, ale může si vydělávat jako OSVČ nebo chodit na brigádu, PŘÍPADNĚ VYKONÁVAT PRO ZAMĚSTNAVATELE PRÁCI NA JINOU SMLOUVU. Potřebuji se ale ujistit v tom, co je správně: 1. mateřskou budu čerpat na jednu smlouvu, pracovat budu na novou (která musí být samozřejmě dle zákona odlišná), co není můj případ 2. je možnost čerpat mateřskou na základě toho, že jsem změnil pozici a dostal novou smlouvu (co taky není můj případ) Musím teda mít dvě smlouvy na odlišné pozice, nebo stačí jedna, nová smlouva? A to hlavní, jestli dodatek ke smlouvě může být akceptován jako dostatečné prokázaní změny pozice. Děkuji.

Dotaz poslal/a: matthew_tv, 29. 11. 2018 00:20

Dobrý den, Po dobu čerpání mateřské dovolené není dovoleno vykonávat zaměstnání, ve kterém se mateřská dovolená čerpá. Možnost výkonu zaměstnání pro jiného zaměstnavatele během čerpání mateřské/rodičovské dovolené právní předpisy nevylučují. Neboli když muž pobírá mateřskou, nesmí vykonávat výdělečnou činnost, ze které mu nárok na mateřskou plyne.To znamená, že pokud je otec zaměstnán na klasickou pracovní smlouvu, může dál pracovat jako OSVČ. (náš případ) Pokud otec pracuje na více smluv, tak na základě jedné bude pobírat PPM (a po tu dobu práci vykonávat nebude) a bude pracovat jen na tu druhou smlouvu. Pokud otec pracuje na OSVČ, může pracovat na pracovní smlouvu. Někdo to dělá tak, že přemluví zaměstnavatele, aby jim prostě dali jinou smlouvu, a dělají tu stejnou práci. Toho bych se malinko bála, nerada bych provokovala OSSZ :). Pokud máte pochybnosti určitě doporučuji kontaktovat okresní správu sociálního zabezpečení, kde vám podají podrobnější informace.

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 02. 01. 2019 21:33

Jak se počítá peněžitá pomoc v mateřství

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se bude počítat mateřská, termín porodu mám 19.1.2019, nástup na mateřskou dovolenou plánuji 6týdnů před porodem, což vychází na 8.12.2019. Od 23.10. jsem ale na PN z důvodu rizikového těhotenství. Chtěla bych se zeptat, za jakých 12 předcházejících měsíců se bude průměrovat můj výdělek, zda od 10/2017-10/2018, nebo 9/2017-9/2018 z důvodu nástupu na PN. Předem moc děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Nikol123, 08. 11. 2018 07:50

Dobrý den, nemocenská výši mateřské neovlivní, tak se vypočítá jen z odpracovaných měsíců zpravidla z posledního zaměstnání. Doporučuji obrátit se na okresní správu sociálního zabezpečení, kde vám sděí podrobnější informace.

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 01. 01. 2019 14:58

bez zaměstnání

Dobrý den, Jedná se mi o problematiku tohoto rázu: dne 21.11.2018 jsem nastoupila na neschopenku z důvodu těhotenství, avšak zaměstnavatel se mnou rozvázal pracovní poměr k 5.12.2018. (ve zkušební době) Co jsem si zjišťovala na internetu, tak jsem to nikde hlásit nemusela díky ochranné lhůtě 180 dnů..ale nikde jsem si to dále neověřovala. - Jak mám tedy postupovat dál ? - Budu mít nárok na mateřskou ? - Dostávám od doktorky "lístky na peníze" co s nimi když už prakticky nejsem zaměstnaná ? děkuji Lucie

Dotaz poslal/a: epicablue, 20. 12. 2018 15:13

Dobrý den, co se týče pracovněprávní otázky, tak vás odkážu an naše kolegy z této oblasti.https://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo Ohledně mateřské, i když s vámi byl ukončen pracovní poměr mateřsku můžete získat a to díky tzv. Ochranné lhůtě, musela byste však splńovat i potřebnou dobu nemocenského pojištění v posledních 2 letech. Doporučuji kontaktovat okresní správu sociálního zabezpečení pro vice informací www.cssz.cz/kontakty

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 31. 12. 2018 09:04

Partner sekce

Sociální pracovnice

Zuzana Ledesmová
Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně.
Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek.
Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.

Ludmila Řezníčková
Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.

Za tuto kategorii odpovídá:

Zuzana Ledesmová

Interaktivní grafiky

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK