Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Poradna - Právní poradna

Potřebujete právní radu, a pokud možno zdarma? Pak jste na správném místě. Experti z naší právní poradny vám poskytnou bezplatnou právní radu z nejrůznějších oblastí. Než se pustíte do pokládání dotazu, zkuste se podívat na nejčastější dotazy, je pravděpodobné, že stejný právní problém měl už někdo před vámi.
  • Vašich dotazů přichází mnoho a my vám za ně děkujeme. Abychom neupřednostňovali kvantitu před kvalitou, tato poradna se každý den po vložení určitého počtu dotazů uzavře a dnes už je plno. Zkuste to prosím zítra.
    Děkujeme za pochopení.

Nejčastější otázky čtenářů

Těhotenství,smlouva na dobu určitou, neschopenka

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2015, jsem těhotná, můžu na neschopenku nastoupit od 1.7.2015 nebo je potřeba nastoupit o pár dní dřív před skončením smlouvy? Děkuji za odpověď

Celý příspěvek a Odpověd

výpověď

Dobrý den, mám dotaz. Může mi můj zaměstnavatel nějak bránit ve výpovědi? Chci podat výpověď, ale můj zaměstnavatel mi brání v tom, že za mne nejdříve musí sehnat náhradu – je to vůbec možné, aby mi bránil ve výpovědi a odkazoval se na to, že nemá za mne náhradu? To si myslím, že není můj problém, ale problém zaměstnavatele. Poradíte mi, jak mám správně postupovat? Děkuji za odpověď. Nashledanou.

Celý příspěvek a Odpověd

tvůrce webových stránek kontra jejich provozovatel

Moje firma vytvoří webovou stránku, na které bude její majitel provádět finanční transakce, bude mít přístup k účtům zákazníků. Je nějaký paragraf, zákon, který by určoval, že za případné chyby a finanční podvody nese odpovědnost POUZE majitel a provozovatel webu, nikoli tvůrce webu? Děkuji za odpověd.

Celý příspěvek a Odpověd

FAQ - Právní poradna

Všechny dotazy

těhotenství ve výpovědní lhůtě ze strany

Právní poradna > Pracovní právo > těhotenství ve výpovědní lhůtě ze strany

Dobrý den,potřebuji poradit.Od 15.4.2016 jsem byla zaměstnaná na HPP jako manažerka s platem 28000kč hrubého.31.10.2016 jsem podala výpověď,2.12.jsem měla úraz a tudíž neschopenku od 2.12.2016.V průběhu měsíce prosince jsem otěhotněla a půjdu na rizikové těhotenství.Nevím jak nadále postupovat-zda-li po rehabilitacích ukončit neschopenku u obvodní lékařky a následující den si ji nechat vystavit u gynekoložky.Zda-li po přerušení první neschopenky mi bude i nadále platit neschopenku bývalý zaměstnavatel(nebo SSP)a v jaké výšši a jak je to v danné situaci s mateřskou dovolenou.Předem děkuji s pozdravem DITA

Celý příspěvek a Odpověd

Narok na dovolenou??

Právní poradna > Pracovní právo > Narok na dovolenou??

Narok na dovolenou? - Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jsem zaměstnaná na dobu neurčitou v roce 2015 jsem normálně pracovala a zbylo mi 1 den dovolené, byla jsem v pracovní neschopnosti od 4.1.2016. - do 30.12.2016 mám za tuto dobu nárok na dovolenou?? Ve výplatnici mi vykazovali za rok 2016 dovolenou letošní 25 dni a loňskou 1 den. Teď jsem nastoupila do práce, a jelikož nemůžu už vykonávat tu práci tak pracovní poměr ukončujeme. Řekli mi že nemám za rok 2016 ( po dobu nemocenské ) žádný nárok na dovolenou. Je to pravda? - Nebo se mi bude zkracovat o nějakou tu 12 tinu . Děkuji za odpoveď Zemánková

Celý příspěvek a Odpověd

Zaměstnavatel nereaguje

Právní poradna > Pracovní právo > Zaměstnavatel nereaguje

Dobrý večer, za pár dní mi končí rodičovská dovolená po třech letech a už v listopadu jsem měla schůzku se zaměstnavatelem, který mi slíbil návrat na stejnou pozici, jen v jiném městě, neboť jsme se přestěhovali. Nevím, co se během toho měsíce stalo, ale teď když mu píšu nebo volám, tak nereaguje, telefon mi nebere a ani jeho asistentka. Nevím, jak mám teď postupovat. Po naší schůzce mi ještě nechal poslat novou pracovní smlouvu se zkušební dobou a další papíry k podpisu, ale na to přeci nemá právo. A změnu v pracovní smlouvě v rámci změny bydlení, lze dodatkem ke smlouvě nebo může vyžadovat nástup ve stejném městě, které je uvedeno ve smlouvě? Můžete mi prosím poradit? Děkuji

Celý příspěvek a Odpověd

Zdravotní problémy a práce přes UP

Právní poradna > Pracovní právo > Zdravotní problémy a práce přes UP

Zdravím. Začátkem roku jsem nastoupil do nové práce kterou mě zprostředkoval ÚP. Po týdnu se mi v práci začalo dělat nevolno a doktor mě doporučil změnu práce. Ale jelikož mi práci zprostředkoval ÚP, nemůžu se 6 měsíců znovu evidovat. Chci se zeptat, když mám zdravotní problémy a lékař mi to písemně doloží, jestli ÚP na tohle přihlédne nebo mám prostě půl roku smůlu. Děkuji

Celý příspěvek a Odpověd

Pokuta, srážení ze mzdy

Právní poradna > Pracovní právo > Pokuta, srážení ze mzdy

Dobrý den, Chtěla jsem se dozvědět, jestli zaměstnavatel může srážek ze mzdy pokutu za to, že podala jsem výpověď (odcházím ze společnosti) a nebudu přítomna na jazykových kurzech, které nám poskytuje společnost jako benefit.Mame politiku o jazykových kurzech, ze které to vyplývá.Nevim jestli to není v rozporu se zákoníkem práce nebo občanským zákonem - pokuty za nepříjemnost na jazykových kurzech, a také pokuta v případě odchodu z práce. Děkuji mockrát za pomoc.

Celý příspěvek a Odpověd

Prikazni smlouva

Právní poradna > Pracovní právo > Prikazni smlouva

Dobry den. Mam podepsanou prikazni smlouvu a pracoval jsem jako OSVC. V praci doslo k vaznemu pracovnimu urazu ktery neby mnou zavinen. Dnes jiz nemuzu pokracovat ve sve praci jelikoz mam operovanou ruku. Problem je v tom, ze obchodni firma se kterou byla smlouva podepsana, nechce mne zajistit zadnou nahadu skod. Ani socialka nechce v dobe nemocenske neco prispivat. Prosim dejte vedet kde mam narokovat na nejakou financi pomoc po dobu me nefunkcnosti. V pripade potreby, muzu zaslat kopie podepsane smlouvy. Dekuji za odpoved. Oleg

Celý příspěvek a Odpověd

Výše mzdy

Právní poradna > Pracovní právo > Výše mzdy

Dobrý den,chtěla bych se zeptat jestli musí zaměstnavatel zvýšit základní mzdu(10 000). Když po přičtení prémií (50%) a příplatku (800) za práci s hotovostí, celková suma převyšuje nově schválenou mimnimální mzdu 11 000. Děkuji za odpověď

Celý příspěvek a Odpověd

pokuta

Právní poradna > Pracovní právo > pokuta

Dobrý den,chtěl bych zeptat zda mě muže zaměstnavatel dávat libovolné pokuty ze základního platu,za jeho smyšlené doměnky,že jsem něco neudělal,což není pravda.Děkuji

Celý příspěvek a Odpověd

Nárok na výši podpory nezaměstnanosti

Právní poradna > Pracovní právo > Nárok na výši podpory nezaměstnanosti

Dobrý den, partner šel za prací do 400km vzdáleného města a více jak rok jsme se vídali jen o víkendech. Proto jsme se dohodli, že se přestěhuji za ním. V mém zaměstnání jsme se dohodli na výpovědi dohodou a po uplynutí dvouměsíční výpovědi jsem se přestěhovala. Na úřadu práce jsem se v novém místě zaregistrovala a nyní se jedná o nároku o výši podpory v nezaměstnanosti, jelikož nevím přesně zda mám nárok na 65% (výpověď dohodou z vážných důvodů - stěhování do značně vzdáleného místa z kterého nelze dojíždět do zaměstnání) nebo jen 45%. Děkuji za odpověď. Soukupová

Celý příspěvek a Odpověd

Pracovní obuv

Právní poradna > Pracovní právo > Pracovní obuv

Chtěla bych se zeptat,zda má zaměstnavatel právo určit mi typ obuvi v zaměstnání a trvat na zakoupení na mé vlastní naklady. Nejedná se o obuv bezpečnostní jde zde o estetiku jelikož jsem v kontaktu s klienty. Uniformu máme přímo od zaměstnavatele ale obuv jsme měli vždy podle svého pohodlí,nyní však trvá na okamžitém zakoupení plné černé pevné obuvi na vlastní náklady. Děkuji za odpověď.

Celý příspěvek a Odpověd

Partner sekce

Lefensor, s.r.o.

Lefensor, s.r.o.

Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.

Za tuto kategorii odpovídá:

Lefensor, s.r.o.

http://www.lefensor.eu/

Partnerem poradny od: 8. 10. 2014

Interaktivní grafiky

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Discount certifikát, Ručitel, Deriváty, spekulace, káva, ceny ropy, důchody, ropa, františek savov, výplatnice, Mimoburzovní obchod, obyčejné jízdné, finanční trhy, hospodářská politika, OTC trh, think like a freak, vedlejšák, start-upy

F3MTRIP, F3MTRIP, F3MTRIP, F3MTRIP, F3MTRIP

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK