Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Poradna - Právní poradna

Potřebujete právní radu, a pokud možno zdarma? Pak jste na správném místě. Experti z naší právní poradny vám poskytnou bezplatnou právní radu z nejrůznějších oblastí. Než se pustíte do pokládání dotazu, zkuste se podívat na nejčastější dotazy, je pravděpodobné, že stejný právní problém měl už někdo před vámi.

Vkládat dotazy může jenom zaregistrovaný uživatel…

Přihlásit se

Nejčastější otázky čtenářů

Těhotenství,smlouva na dobu určitou, neschopenka

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2015, jsem těhotná, můžu na neschopenku nastoupit od 1.7.2015 nebo je potřeba nastoupit o pár dní dřív před skončením smlouvy? Děkuji za odpověď

Celý příspěvek a Odpověd

výpověď

Dobrý den, mám dotaz. Může mi můj zaměstnavatel nějak bránit ve výpovědi? Chci podat výpověď, ale můj zaměstnavatel mi brání v tom, že za mne nejdříve musí sehnat náhradu – je to vůbec možné, aby mi bránil ve výpovědi a odkazoval se na to, že nemá za mne náhradu? To si myslím, že není můj problém, ale problém zaměstnavatele. Poradíte mi, jak mám správně postupovat? Děkuji za odpověď. Nashledanou.

Celý příspěvek a Odpověd

tvůrce webových stránek kontra jejich provozovatel

Moje firma vytvoří webovou stránku, na které bude její majitel provádět finanční transakce, bude mít přístup k účtům zákazníků. Je nějaký paragraf, zákon, který by určoval, že za případné chyby a finanční podvody nese odpovědnost POUZE majitel a provozovatel webu, nikoli tvůrce webu? Děkuji za odpověd.

Celý příspěvek a Odpověd

FAQ - Právní poradna

Všechny dotazy

Mateřská x Dovolená x Rodičovská

Právní poradna > Pracovní právo > Mateřská x Dovolená x Rodičovská

Dobrý den, potřebovala bych ujastnit/doplnit/potvrdit pár informací k tématu MD, RD, dovolená. Mateřská dov. - v rámci kalkulace se bere poslední kalendářní rok před nástupem na MD, pracovní neschopnost se nezapočítává, pouze se zahrnují odpracované měsíce? (od 4.1.2017 jsem na PN - riz. těhotenství, termín porodu 21.6.2017) Dovolená - (Jak jsem psala výše od 4.1.2017 jsem na PN, v tomto kalend. roce odpracován pouze 1 prac. den - 3.1.2017, 2.1.2017 jsem čerpala dovolenou z důvodu nemoci) Na kolik dní dovolené budu mít nárok? Záleží na počtu odpracovaných dní? Počítá se i z MD? Je lepší dovolenou proplatit před nástupem na rodičovskou? Nebo dovolenou tzv. vybrat? Mezi mateřskou a rodičovskou si vzít dovolenou? Jaká je kalkulace dovolené? Z čeho, z jakého období vychází? (předchozího kalendářního čtvrtletí, tzn. pokud tam čerpám MD, bude se počítat z ní?) Rodičovská dov. - má vliv na to, jestli půjdu na mateřskou 6. nebo 8. týden před MD? Výši platu? (dnes mi bylo sděleno na gyn., že pokud jsem měla vyšší plat, takže je lepší jít 6. týden na MD než 8. týden. Tomuto ale moc nerozumím...? Myslela jsem, že rodičovská dovolená už pak nemá vliv na mé příjmy, že je daná částka, která se rozdělí podle toho, jak dlouho budu chtít být doma s miminkem...) Děkuji za vysvětlení.

Celý příspěvek a Odpověd

překážky na straně zaměstnance

Právní poradna > Pracovní právo > překážky na straně zaměstnance

Dobrý den, máme v práci kolegyni, která neustále využívá propustek k doprovodu dětí k lékaři, návštěvě lékaře apod. Přitom má možnost např.si vyměnit směnu s kolegyni, aby nechyběla na pracovišti. Např výměna ranní či odpolední směny, či volna s kolegyní. Zajímalo by mne, zda ji může zaměstnavatel změnit sám původně naplánovanou šichtu, aby se mohla dostavit k lékaři mimo její pracovní dobu. Četla jsem o této možnosti v souvislosti s předvoláním k notáři, kde bylo toto upozornění zmíněno. Zaměstnavatel je povinen poskytnout na dobu účasti u soudního komisaře pracovní volno, popřípadě změnit pracovní dobu tak, aby se mohl dotyčný dostavit k notáři mimo pracovní dobu. Je toto možné i v tomto případě? Event který konkrétní paragraf zákoníku práce toto popisuje? Mají zaměstnavatelé vůbec nějakou možnost se bránit takovýmto zaměstnancům? Dle zákoníku práce není počet těchto návštěv u lékařů omezen. Od kolegyně to vnímáme jako nekolegiální chování, šichty si z těchto důvodů obvykle navzájem měníme. Ona ne. Děkuji za odpověď. HP

Celý příspěvek a Odpověd

Diety

Právní poradna > Občanské právo > Diety

Dobrý den,Jsem zaměstnán u stavební firmy jako montážní pracovník. Jako místo práce mám uvedené ČR. Když jsou stavby daleko od bydliště,tak nám hradí ubytování a platí diety. Teď máme stavbu 50 km od bydliště a tak dojíždím. Tudíž o ubytování je postaráno a zaměstnavatel ušetří. Mám nárok na nějaké diety,když ráno odjíždím z domova a večer se vracím domů ? Pracovní doba proměnlivá,podle práce od 8 do 12 hod. Děkuji za odpověď. Vašek

Celý příspěvek a Odpověd

Opravy při společném jmění

Právní poradna > Občanské právo > Opravy při společném jmění

Dobrý den. Tchýně má ve společném jmění se svým bratrem a sestrou nemovitost, kterou zdědili. Sestra ji užívá k bydlení. Nyní je třeba udělat přípojku vody a kanalizace a bratr se na těchto nákladech odmítá podílet. Je jako spolumajitel nějak povinován se podílet na údržbě? A jestli ne, lze nějak o výdaje, které zaplatily sestry samy ponížit jeho podíl? Věcí k rekonstrukci bude totiž přibývat. Děkuji. Petr S.

Celý příspěvek a Odpověd

pretazeni zamestnance

Právní poradna > Pracovní právo > pretazeni zamestnance

Dobry den, byl jsem zamestanancem projekcni kancelare která mne zapůjčila/prodala firme X se kterou ma uzavřenou smlouvu na pronajem lidi kde je mimo jiné i toto ustanoveni: ... (nelze zkopírovat) prosim o mail abych mohl poslat jinym zpusobem, dekuji, Svoboda

Celý příspěvek a Odpověd

Sbírka pro útulek - hmotné dary

Právní poradna > Finanční právo > Sbírka pro útulek - hmotné dary

Dobrý den, přečetl jsem si vaše články o tom, jak správně uspořádat sbírku pro charitu ( http://www.penize.cz/spotrebitel/317858-jak-na-to-usporadejte-dobrocinny-bazar-nebo-sbirku#element_48_8643 plus pokračování), ale vždy píšete pouze o finanční sbírce. Tedy buďto něco prodat a peníze předat a nebo rovnou peníze vybírat. Co ale mám udělat pro to, abych mohl vybírat a sbírat i hmotné dary? Abych vás zasvětil co nejlépe, chtěl bych vytvořit něco jako darovací listinu, ale aby mi mohli lidé a organizace přispívat i nehmotnými věcmi. Například že půjdu do Pet Centra, kde mi dají darem granule v hodnotě 2000 a byli by zapsáni do listiny dárců. Či fyzická osoba přinese staré deky pro psy. Co pro tohle ale musím udělat? A omezuje nějak zákon hodnotu daru?

Celý příspěvek a Odpověd

Odmítnutí doplacení mzdy včetně benefitu

Právní poradna > Pracovní právo > Odmítnutí doplacení mzdy včetně benefitu

Jsem zaměstnaná přes prac. agenturu na dobu určitou 1 rok. Pracuji střídavě na různých pracovních pozicích, jedna z pozic je práce s lepidlem. V letním období kdy jsou otevřená okna jsem nepociťovala žádné zdravotní problémy. V době od Října kdy se okna zavřela se začali postupně projevovat zdravotní problémy. Byla jsem nucena navštívit lékaře , ten mě poslal na kliniku pracovního lékařství .Od 27. února jsem do dnešní doby na nemocenské a čekám na další testy. Můj zaměstnavatel(prac. agentura) mi z důvodů této nemocenské odmítá doplatit mzdu za únor i když jsem si musela vyjednat delší vycházku v době nemoc. a přijela jsem 7.4.2017 pro doplatek mzdy + benefity (stravenky v hod. 100.- za každý odpracovaný den)do sídla agentury ( vzdálené cca 50km) od bydliště. Agentura mi předložila k podpisu výpověď dohodou a následně mi bude doplacena mzda. Toto jsem odmítla , protože tento nátlak se mi nelíbí.Peníze mi nebyli vyplaceny ale bylo mi řečeno,že se můžu soudit. Následně mi bylo oznámeno že proplacení nemocenské mi nebude provedeno na účet ale že si pro peníze musím opět přijet. Poslání peněz na účet je jeho benefit a dobrá vůle. V příštích dnech mě čekají dva testy kde se prokáže zda se jedná o nemoc z povolání(je zde velká pravděpodobnost že ano). Z tohoto důvodu se mnou agentura takto jedná. Prosím o radu jak mám v takovém případě postupovat dle zákona. Jednání agentury rozhodně není korektní . Předem děkuji

Celý příspěvek a Odpověd

Dohoda o pracovní činnosti

Právní poradna > Pracovní právo > Dohoda o pracovní činnosti

Dobrý den, brzy mi bude končit DPP a budu přecházet na DPČ. Chci se zeptat, zda se tam platí zdravotní a sociální dohromady a nebo za každou zvlášť, přesáhnou-li obě 2500,-? Nebo budu-li mít na jedné 2000 a na druhé 2400, tak zda nebudu odvádět zdravotní a sociální ani z jedné? Minulý rok jsem ke konci roku byl jeden měsíc na DPČ. Můj výdělek byl 7 200,- a podle všelijakých kalkulaček DPČ mi vycházelo, že dostanu buď 5 895 nebo 6 408 a dostal jsem 6 043. Jak je to možné? ZP bylo 689 a SP 468. Někde jsem četl, že bych ZP ani SP platit neměl, když jsem student. Studuji a tudíž za mě stát ZP i SP platí, tak nechápu, proč bych ho měl odvádět. Co je na tom pravdy? Mám nárok na vrácení? Nevzniká přeplatek nebo něco takového? Děkuji. S pozdravem

Celý příspěvek a Odpověd

Statni svatek po skonceni OČR

Právní poradna > Pracovní právo > Statni svatek po skonceni OČR

Dobry den, nikde se mi nepodarilo dohledat informaci, zda zamestnavatel proplati statni svatek mezi dvema osetrovnymi. Mam dvojcata, nejprve onemocnelo nestovicemi jedno (8dnu ocr) a nyni druhe (ctvrtek 13.4.), pricemz patek 14.4. a pondeli 17.4. jsou statni svatky diky Velikonocum. Rada bych tedy vedela, zda mohu na druheho syna zacit cerpat ocr az od uterka 18.4. a zamestnavatel by mi ve vyplate zapocetl oba svatky. Financne by mi to velmi pomohlo... Predem dekuji za odpoved, Eva

Celý příspěvek a Odpověd

Zpět vzetí souhlasu se stavbou

Právní poradna > Občanské právo > Zpět vzetí souhlasu se stavbou

Dobrý den chci se zeptat zda lze vzít zpět souhlas, který jsme dali - (podepsali jsme nějaký papír mezi dveřmi) sousedovi před 5 lety, aby aby stavěl svou garáž blízko našeho plotu. Stavět by měl letos, ale po zkušenostech s ním již s tím nesouhlasíme. Co máme dělat? Lze to písemně zrušit? Děkuji

Celý příspěvek a Odpověd

Partner sekce

Lefensor, s.r.o.

Lefensor, s.r.o.

Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.

Za tuto kategorii odpovídá:

Lefensor, s.r.o.

http://www.lefensor.eu/

Partnerem poradny od: 8. 10. 2014

Interaktivní grafiky

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Kupní smlouva, Smíšené fondy, Lednový efekt, zaměstnání, karel havlíček, lukáš kovanda, taxi, matěj stropnický, ING Český fond peněžního trhu, Zpráva o placení daní v roce 2011, nemoci, eTravel.cz, společné daňové přiznání, odložený důchod, pojištění motorových vozidel, ŠKODA PLZEŇ, karel březina, bezúročné

3J70412, 5AH2353, 5H55084, 5AH2353, 5H55084

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK