Právní poradna

Dobrý den, chci se zeptat na kolik dní dovolené za rok 2019 mám nárok. Pracovní poměr u zaměstnavatele tvá celý kalendářní rok 2019. Na neschopenku jsem nastoupila 14.2.2019 a do konce roku na neschopence ještě budu. Nemám odpracovaných 60 dní, ale pracovní poměr trvá celý rok. Mám nárok na 1/12 dovolené za odpracovaný leden nebo v mém případě platí §223, odst. 3 zákoníku práce, kde se píše, že pokud trvá prac. poměr celý rok, musí mi zaměstnavatel nechat 2 týdny dovolené? Dě…

Dobrý den, můj dotaz se týká mojí pracovní smlouvy. Mám smlouvu podepsanou v hodinové mzdě, s nárokem na 10% odměny, což je v pořádku. Můj zaměstnavatel mě ale nutí k úkolové normě, měří mi normovačem délku zadané práce a navíc mi zatajuje,v jakém rozsahu tato norma je. Vlastně mě nutí plnit to, co vlastně nevím. Děkuji Vám předem za odpověď.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo snížit zaměstnanci platovou třídu pouze na základě toho, že byl v pracovní neschopnosti, např. v konkrétním případě kvůli cca 25 dnům pracovní neschopnosti za rok došlo ke snížení pracovní třídy z C na B, a tedy i ke snížení platu (máme stanovené platové třídy A, B a C). Má na toto zaměstnavatel právo? Myslela jsem, že pro snížení platové třídy je potřeba např. nějaké porušení pracovního řádu nebo tak něco, a ne že…

Dobrý den, můj zaměstnavatel mi dal výpověď v neschopence dle §52 písm. g) zákonníku práce. Výpovědní doba je 2 měsíce. Výpovědní doba začne bežet po skončení neschopenky, nebo může uplinout počas neschopenky. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda se prodlužuje výpovědní lhůta z důvodu péče o nemocné dítě? Dala jsem výpověď sama a výpovědní lhůta je dvouměsíční. Má skončit 31/12/2019. Do nového zaměstnání nastupuji 2.1.2020. Pokud bych nastoupila během prosince na očr z důvodu nemoci dítěte, tak se mi prodlouží výpovědní lhůta a tím pádem pracovní poměr neskončí k 31/12/2019? Děkuji. Mátlová

Dobrý den, již druhým rokem pracuji pro jednu nejmenovanou firmu na Slovensku jako optometristka. Moje práce spočívá v měření zraku a předepisování brýlové korekce. Dne 29.11 v pátek jsem přišla do práce a na stole ležela obálka s mým jménem. Po otevření jsem viděla pouze fakturu na zlomy brýlových skel, která jsem údajně způsobila já. Cena skel se vyšplhala na 300 euro, pouze byla uvedena doba splatnosti. Nedostala jsem žádné vyjádření, neviděla jsem skla, nevím o jaké klien…

Dobrý den, prosím o pomoc. V květnu mi zemřel tatínek, pracoval jako podnikatel na iČO ve zdravotní službě (jezdil se sanitkami). Měl 3 zaměstnance na HPP. Nyní (po půl roce od úmrtí) se nám ozval jeden ze zaměstnanců, že prý chce a má nárok na odstupné, zaplacení sociálního a zdravotního pojištění, plat atd...Dědické řízení stále probíhá.S tímto zaměstnancem byli vždy problémy a prakticky po smrti tatínka dělal ihned brigády a různě práce jinde. K datu úmrtí má prý vše uhraz…

Dobrý den mám dotaz jak je to s tím když mně zamněstnanec pošle na periodickou prohlídku mimo pracovní dobu co je povinen mi zaplatit(cesta, doba u lékaře,) dále jestli je povinnen mi zaplatiti i stím spojenou dobu u lékaře pokud mně pošle na ušní a nebo jinam. Děkuji Šabo

Dobrý den.Pracuji jako řidič autobusu a zaměstnavatel nám ukládá pokuty za podjetí spoje a za zaspání-pozdní příchod do práce.Má na to právo?Děkuji.

Dobrý den, jsem na rodičovské, pracuji jako OSVČ na vedlejší činnost (administrativa). Naskytla se mi možnost práce v dětské skupině(administrativa, 1 den v týdnu výuka) ve výši max. půl úvazku. Získali jsme dotaci z EU na 2 roky, což vychází akorát do konce mé rodičovské. Nevím, jakou formu zaměstnání zvolit - OSVČ, pracovní poměr... Důležité pro mě samozřejmě také je, abych nepřišla o rodičovskou podporu. Děkuji

Dobrý den, pracuji pouze na noční směně. Pracovní týden od neděle 22:00 do pátečního rána 6:00. Zaměstnavatel nařídil v pátek šestou přesčasovou noční směnu.Tudíž pracovní týden skoční v sobotu v 6:00. A hned na začatek dalšího pracovního týdne nařídil zaměstnavatel přesčas ,který má začit v neděli 18:00 tudíš ctyři hodiny nad rámec pracovní doby. Může zaměstnavatel tyto přesčasy nařídit? A když přesčasouvou neděli odmitnu přijdu v 18:00 a ve 2:00 ráno odejdu s práce (odpra…

Dobrý den, máme v zaměstnání 5 týdnů dovolené. Každý rok mi několik dní dovolené zbylo a já si převedla dovolenou do dalšího roku, kdy jsem zbylé dny dovolené vyčerpala v jarním období. Myslela jsem, že i letos to tak bude a proto jsem v letním období nevybrala celou dovolenou a trochu "šetřila". Na konci září nám bylo ale oznámeno, že letos musíme všichni vybrat letošní dovolenou do konce roku 2019. Mám ještě několik dní dovolené, které si pravidelně vybírám mezi vánočními s…

Dobrý den,mám dotaz. Zaplatil jsem zálohu 20000kč na okna podepsal smlouvu a směnku. Okna nedostal již je dávno po termínu. Ústně jsme se dohodly, že si tento člověk u mě dluh odpracuje. Odpracoval cca 13000kc bez nějakých dokladu a nyní nezveda telefon. Chtěl bych se zeptat, jak se mám zachovat. Chci peníze vymáhat. Děkuji Krpalek

Dobrý den,mám dotaz. Zaplatil jsem zálohu 20000kč na okna podepsal smlouvu a směnku. Okna nedostal již je dávno po termínu. Ústně jsme se dohodly, že si tento člověk u mě dluh odpracuje. Odpracoval cca 13000kc bez nějakých dokladu a nyní nezveda telefon. Chtěl bych se zeptat, jak se mám zachovat. Chci peníze vymáhat. Děkuji Krpalek

Dobrý den, pracuji jako řidič autobusu ve společnosti Arriva Morava a.s. naše firma má smlouvu s Olomouckým krajem na zajišťování veřejné autobusové dopravy. V aktuální smlouvě je krajem požadováno aby mzda řidičů autobiusů byla minimálně 2.25 násobek minimální mzdy pro aktualní rok. Pro rok 2019 to dělá ( 13.350 x 2,25 ) 30.037 koru. Předpokládám že tanhle mzda by měla být za základní hodiny bez přesčasů, stravného a podobně. Při pracovním úvazku 37.5 hodin týdně by měla ho…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možný přivýdělek na DPP (výdělek do 10 tisíc, jiná naplnění práce než HPP, ze kterého se čerpá MD a PPM). Moje aktuální situace je taková, že jsem na RD a mám přivýdělek u svého původního zaměstnavatele a ještě další u jiného - obě na DPP, nicméně příští rok budu opět přecházet na MD, tudíž i znovu čerpat PPM ze svého původního HPP. Co se týká přivýdělku při pobírání PPM, tak ano, vím, že za těchto podmínek je to možné. Nicméně dotaz z…

Dobrý den. Mám dotaz. Kolegyně přešla z rodičovské dovolené s jedním dítětem na mateřskou dovolenou s druhým dítětem. Můj dotaz zní, jak se počítají dny řádné dovolené, které bych ji měla vyplatit po uplynutí 28 týdnů MD? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, byla jsem podávat svědeckou výpověď u sporu zaměstnavatele a na základě pokynů vedoucího personalisty jsme měli mít označen služební odchod a jeli jsme služebním vozidlem s řidičem. Velmi nepříjemný zážitek. Po odchodu od soudu jsem na parkovišti u auta omdlela a zranila si kolena - čéšky. Když jsem chtěla raději sepsat zápis o pracovním úrazu bez pracovní neschopnosti, sdělil mi bezpečnostní referent, že se jedná o nepracovní úraz. Podle všech možných výkladů, kte…

Dobrý den. Zajímalo by nás - zda může banka při žádosti o poskytnutí Amer. hypotéky požadovat od pův. majitelů nemovitosti, na jejíž koupi bude hyp. určena, aby tito žadateli o amer. hypo doložili potvrzení o rozvodu. Jedná se o hypotéku na dům, který pův.majitelé/prodávající (2 sourozenci), nabyli rovným dílem v dědictví. Jeden ze sourozenců je cca 20 let rozveden a pro žadatele o úvěr by měl podle banky zajistit aktualizované potvrzení o platnosti svého rozvodového řízeni z…

Dobrý den,pracuji jako zdravotník(sanitář) v nemocnici.Ve mlouvě mám jednosměnný provoz,rovnoměrný a 40 hodin týdně.Pracuji 12 hodinové směny i 8 hodinové směny.Nedávno zaměstnavatel přišel s tím že máme už dlouho špatně spočítaný fond pracovních hodin.Např.v planovacím kalendáři je za měsíc Říjen 176 hodin + 8 hodin státního svátku.Pakliže státní svátek neodpracujeme musíme ke 176 hodinám ještě odpracovat 8 hodin aby jsme splnili normu pracovních hodin.Což mi přijde jako nes…