Zaměstnavatel

Zaměstnavatel je osoba, která zaměstnává zaměstnance na základě smluvního vztahu. Může jím být fyzická i právnická osoba. Smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem stanovuje práva i povinnosti obou stran. Zaměstnavatel má vůči zaměstnancům povinnosti, například poskytování včasného a správného vyplácení mezd a platů, anebo zajišťuje pracovní podmínky.

Další články na téma zaměstnavatel najdete na Finmag.cz.

Zaměstnavatel neplatič. Co dělat, když šéf nedává výplatu. Pět dobrých rad

Jak na to | Petra Dlouhá | 2. 6. 2015 | 4 komentáře

+29

Bez práce nejsou koláče, to ví i malé dítě. Ale co když se karta obrátí: dřete, snažíte se, plníte povinnosti, potíte krev, ale výplata nikde? Pár dobrých rad pro všechny, u kterých má zaměstnavatel sekyru.

Pár kliků a víte, kolik dlužíte. Sociálka spustila novou službu

Co se děje | Kateřina Hovorková | 11. 7. 2023

+16

Na ePortálu ČSSZ si teď můžou především osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnavatelé zjistit, jestli dluží na pojistném a případně kolik. Službu spustila sociální správa v rámci milostivého léta. Vyzkoušeli jsme, jak funguje, a poradíme, jak se dluhu zbavit.

Co dělat, když u vás propukne nemoc z povolání?

Jak na to | Petra Dlouhá | 16. 11. 2011 | 32 komentářů

+82

Kdo má ženu učitelku, ten si občas přijde jako třeťák před tabulí. Kdo má doma advokáta, slýchá, že „námitka je nepřípustná“, a kdo si vzal letušku, ten se nediví, že mu místo pozdravu přeje příjemný let. Nemoc z povolání? Kdepak, síla zvyku. Ale co když nemoc z povolání propukne doopravdy?

Výpověď dohodou je nesmysl. Na tohle si dejte pozor

Když se řekne | Zdeněk Bauer | 17. 10. 2022 | 1 komentář

+81

I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si pohlídat rozdíl mezi výpovědí a dohodou?

Při odchodu z práce nezapomeňte zápočtový list, bude se hodit

Jak na to | Kateřina Jungvirtová | 26. 8. 2021 | 1 komentář

+22

Mohl by ho po vás chtít nový zaměstnavatel, úřad práce i sociálka. Projděte si, co má, a naopak nemá obsahovat za informace.

Málo dřete! Kdy může přijít výpověď pro „neuspokojivé pracovní výsledky“?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 2. 2019

+78

Jestliže má šéf pocit, že v zaměstnání nepracujete dost dobře, a není s vámi spokojen, nemůže vás vyhodit jen tak. Musí vás napřed varovat a taky vám dát šanci se zlepšit.

Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?

Jak na to | Petr Kučera | 3. 6. 2022 | 3 komentáře

+5

Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel.

Švindlujete na nemocenské? Kontrola ji může zkrátit i odebrat

Když se řekne | Monika Veselíková | 6. 3. 2018 | 26 komentářů

+54

Všichni musí být v posteli. Nebo aspoň doma. Kontrolovat, jestli stonáte, jak máte, může správa sociálního zabezpečení i zaměstnavatel. Co hrozí, když porušíte léčebný režim?

Dobrovolné důchodové pojištění. Když chybí odpracované roky

Jak na to | Monika Veselíková | 28. 2. 2018 | 19 komentářů

+89

Dobrovolné důchodové pojištění slouží jako pojistka, aby před odchodem do důchodu nechyběla odpracovaná léta. Využít ho můžou dlouhodobě nezaměstnaní, invalidní důchodci, ženy v domácnosti nebo studenti. Peníze.cz přináší přehled pravidel.

Zaměstnávat zdravotně postižené se vyplatí. Kolik vám dá stát?

Když se řekne | Petra Dlouhá | 10. 6. 2014 | 33 komentářů

+94

Vedle toho, že můžou lidé s handicapem zastat spoustu užitečné práce, by mohl rozhodování zaměstnavatelů ovlivnit ještě jeden zásadní argument: zaměstnat zdravotně postiženého se jednoduše vyplatí. Přečtěte si, kolik vám stát přispěje. A stáhněte si formuláře žádostí o příspěvky přímo na Peníze.cz.

Placené volno. Kdy máte nárok a kolik dostanete

Když se řekne | Monika Veselíková | 1. 8. 2017 | 13 komentářů

+74

Svatba, pohřeb nebo návštěva lékaře. Pár situací, kdy vás musí uvolnit z práce, a navíc vyplatit náhradu mzdy. Kdy a za jakých podmínek máte na placené volno nárok a jaká pravidla platí pro volno neplacené? Poradíme.

Pravidla přivýdělku k zaměstnání: Dvě práce, brigáda, podnikání

Když se řekne | Petra Dlouhá | 25. 7. 2017 | 6 komentářů

+53

Jestli si chcete k zaměstnání přivydělat – tedy najít druhou práci, brigádu nebo začít podnikat, hodí se vědět, jaká má přivýdělek formální pravidla. V jednoduché a stravitelné formě je nabízíme na příštích řádcích.

Za neomluvenou absenci v práci: nižší výplata, kratší dovolená i vyhazov

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 22. 1. 2018

+30

Než zamáčknete budík a otočíte se na druhý bok, protože dneska se vám do práce zrovna nechce, promyslete si to. Jednodenní áčko vás může stát až tři dny dovolené a delší absence bez omluvy může znamenat i hodinovou výpověď.

Část výplaty bokem na ruku. Proč se černé peníze nevyplatí

Když se řekne | Barbora Buřínská | 25. 6. 2012 | 61 komentářů

+118

Část mzdy na výplatní pásce, zbytek na ruku: v řadě profesí naprosto běžná praxe. A praxe na první pohled výhodná. Na druhý pohled ale zjistíte, že háčků má víc než dost. Pokud jste se podruhé ještě nestačili podívat, udělejte to radši hned.

Nízká nezaměstnanost, ale i produktivita. Český trh práce v číslech

Analýza | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 1 komentář

+32

Máme jednu z nejnižších nezaměstnaností v Evropské unii a schopné lidi, kteří chtějí pracovat. Přesto český trh práce zaostává. Index prosperity a finančního zdraví zjišťoval proč.

Zdravotnictví USA: stát pomůže jen důchodcům a nejchudším

Životní situace | Simona Ely Plischke | 30. 10. 2007 | 2 komentáře

+19

Ve Spojených státech si nemohou dovolit zdravotní pojištění všichni. Za důchodce a nejchudší Američany proto platí část zdravotní péče stát. I tak ale z celkových nákladů na zdravotnictví hradí veřejné rozpočty skoro polovinu.

Změny v zákoníku práce prošly. Co čeká zaměstnance?

Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 3 komentáře

+43

Dohodáři získají nárok na dovolenou i na příplatky. Rodiče malých dětí si mohou říct o home office. Novela, kterou definitivně potvrdili poslanci, přináší i řadu dalších změn.

Žádáme o mateřskou a rodičovský příspěvek. Krok za krokem

Jak na to | Petra Dlouhá | 22. 7. 2015 | 26 komentářů

+96

Čekáte přírůstek do rodiny? Je čerstvě na světě? Nebo teprve v plánu? Poradíme, jak a kdy žádat o peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek. Pěkně krok za krokem.

Na pravidelné prohlídky k lékaři už nebude muset každý zaměstnanec

Aktuality | redakce Peníze.CZ | 20. 12. 2022 | 2 komentáře

+19

Povinnost zaměstnavatelů zajišťovat periodické pracovnělékařské prohlídky u nerizikových profesí skončí. Od 1. ledna 2023 zůstanou tyto prohlídky pouze dobrovolné. Změnu přináší vyhláška, kterou dnes představilo ministerstvo zdravotnictví.

Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019

+36

Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.

Úrazová renta: dorovná propad výdělku, navýší invalidní důchod

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 4. 2018 | 11 komentářů

+34

Když kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání nemůžete pracovat jako dřív (a jako dřív vydělávat), snížení příjmů vyrovná úrazová renta vyplácená zaměstnavatelem.

Když zaměstnavatel neplatí zdravotní pojištění: Co hrozí a jak se bránit

Když se řekne | Petra Dlouhá | 10. 5. 2017 | 7 komentářů

+14

Zaměstnavatel za své zaměstnance musí odvádět zdravotní pojištění. Ne každý ale povinnost plní. Zaměstnanci můžou zůstat v klidu: dluh jim kvůli tomu nevzniká. A nehrozí ani, že by ztratili nárok na zdravotní péči.

Před výpovědí mohou ochránit odbory. Ale jenom někoho

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 14. 8. 2020 | 1 komentář

+11

Zatímco za běžného zaměstnance se mohou odboráři jenom přimluvit, u svého funkcionáře dokážou výpověď hodně zkomplikovat nebo i znemožnit. Toho zneužívají i takzvané anonymní odbory – v poslední době jich přibývá.

Není pauza jako pauza: která přestávka je v práci placená?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 9. 2018 | 1 komentář

+34

Za pauzu na oběd vám nikdo k výplatě nepřipočítá ani troník. Jsou ale přestávky, během kterých vám mzda naskakuje.

Kontrol práce načerno přibude. Kolik dělá pokuta?

Co se děje | Monika Veselíková | 12. 9. 2018 | 21 komentářů

+13

Inspekce práce si chce posvítit na nelegální zaměstnávání. Kdy jde o práci načerno, jaké jsou nevýhody nelegálního zaměstnávání a jaké sankce hrozí zaměstnavatelům i zaměstnancům? Poradíme.

Nejčastější důvod výpovědi: nadbytečnost. Doopravdy, nebo naoko?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 7. 2018 | 5 komentářů

+47

Když se zaměstnavatel rozhodne někoho propustit, musí uvést výpovědní důvod. Ten nejčastější se jmenuje nadbytečnost. Podnikatel se jistě musí přizpůsobovat situaci na trhu a regulovat počet svých lidí. Jenže nadbytečnost se v praxi často také zneužívá, stačí se znelíbit a letíte… Dá se nějak bránit?

Do práce přes agenturu. Na co máte nárok a kde si stěžovat?

Jak na to | Monika Veselíková | 30. 5. 2018 | 21 komentářů

+66

Agenturním zaměstnancům kryje záda zákoník práce. Poradíme, co pracovní agentura musí, co nesmí a kde hledat zastání, pokud vás krátí na vašich právech.

Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 26. 6. 2018 | 3 komentáře

+14

Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?

Když vám prodají zaměstnavatele, může vám to dát křídla

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 3. 2018 | 4 komentáře

+20

Když podnik, pro který pracujete, koupí jiná firma, pronajme si ho nebo vydraží, vaše pracovní smlouva dál platí beze změny. Můžete ale také bez dalšího důvodu dát výpověď a nedržet výpovědní lhůtu nebo si říct o odstupné.

Zaměstnavatel neplatí nebo neplatil sociální pojištění. Co bude s důchodem?

Když se řekne | Petra Dlouhá | 4. 5. 2017 | 4 komentáře

+45

K povinnostem zaměstnavatele patří odvádět za zaměstnance sociální pojištění. Když to nedělá, není to váš problém, v době zaměstnání vám dluh na sociálním pojištění vzniknout nemůže. Nezodpovědný zaměstnavatel vám ale může zkomplikovat pozdější nárok na důchod. Poradíme, co s tím.

Převodník měn

Rozšířená verze kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů
Partners Financial Services