Seřadit podle*: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Jak na to | Gabriel Pleska | 21. 11. 2025
Máte ještě nějaké dny dovolené? Měli byste je vyčerpat do konce roku. A jak je to s převodem volna do dalšího roku, proplácením nevyčerpané dovolené nebo možností, že o ni přijdete úplně? Připravili jsme přehled odpovědí na nejčastější otázky.
Co se děje | Gabriel Pleska | 14. 5. 2025
Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí v rodině, doktor, stěhování, ale i zácpa na silnici – to všechno jsou okolnosti, kdy máte nárok na volno. Vláda teď počet volných dní rozšiřuje. Které vám zaměstnavatel zaplatí?
Když se řekne | Pavla Adamcová | 25. 2. 2025 | 1 komentář
Jarní prázdniny budou v roce 2026 v období od 2. února do 15. března. Tady je přehled termínů pro jednotlivé okresy.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 15. 11. 2024
Až o týden delší dovolená je sen skoro každého zaměstnance. Nárok na ni má ale ze zákona jen někdo. Nedávno se seznam profesí, které mohou o takzvanou dodatkovou dovolenou žádat, rozšířil. Je to i váš případ?
Když se řekne | Kateřina Hovorková | 16. 9. 2024
Musíte do práce, i když vám povodeň poničila domov? A co když se do zaměstnání kvůli velké vodě vůbec nedostanete? Nebo musíte hlídat děti, protože škola dočasně nefunguje. Poradíme.
Když se řekne | Kateřina Hovorková | 25. 7. 2024
Kdy vám nestačí dovolená, můžete v zaměstnání požádat o neplacené volno. Poradíme, jak funguje.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 26. 6. 2024
Zaměstnance, kteří během volna působí jako vedoucí, instruktoři, vychovatelé nebo zdravotníci na táborech pro děti a mládež nebo na sportovních soustředěních, letos čeká změna: Týdenní náhrada mzdy se bude počítat jinak a výrazně se omezí. Na kolik dosáhnou a co všechno musí splnit?
Když se řekne | Zdeněk Bauer | 1. 2. 2024
Kdy vás musí zaměstnavatel omluvit v práci a naplno vám to proplatit? Co patří mezi důležité osobní překážky v práci? Tady je přehled.
Co se děje | Eva Dandová | 5. 4. 2022 | 46 komentářů
Zaměstnanci s dětmi do osmi let se mohou těšit na delší dovolenou. Plán na takzvané rodičovské volno vzniká na ministerstvu práce a sociálních věcí.
Jak na to | Petra Dlouhá | 15. 9. 2021 | 9 komentářů
Kdy máte nárok na neplacené volno a kdy to záleží jen na zaměstnavateli? Jak je to potom s odvody sociálního a zdravotního pojištění, nebo třeba s nemocenskou? Poradíme.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 6. 2018 | 4 komentáře
Čas prázdnin se blíží a s nimi také letní tábory. Někdo na ně vypravuje děti, jiný jenom vzpomíná. A pak jsou tu ti, kteří na ně jedou dělat vedoucí, instruktory, zdravotníky nebo kuchaře. A nemusí si na to ani nutně brát dovolenou. Koho zaměstnavatel musí pustit?
Když se řekne | Monika Veselíková | 1. 8. 2017 | 13 komentářů
Svatba, pohřeb nebo návštěva lékaře. Pár situací, kdy vás musí uvolnit z práce, a navíc vyplatit náhradu mzdy. Kdy a za jakých podmínek máte na placené volno nárok a jaká pravidla platí pro volno neplacené? Poradíme.
Co se děje | Barbora Buřínská | 9. 7. 2012 | 28 komentářů
K lékaři musí čas od času každý. A někdy to nejde jinak než v pracovní době. Pamatuje na to i zákoník práce a navazující předpisy. Vyčíslují, na jakou dobu vás musí zaměstnavatel uvolnit kvůli návštěvě lékaře (nejen vaší, ale i člověka, který je na vás závislý) a kolik z ní musí proplácet.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 3. 5. 2012 | 23 komentářů
Někdy prostě nemůžete přijít do práce, a tak si vezmete volno. V některých případech, které přesně specifikuje zákoník práce či nařízení vlády, je však zaměstnavatel povinen vám dát volno, a někdy ho dokonce musí i zaplatit. Které případy to jsou?
