V těhotenství vás vyhodit nesmí. Na co máte v práci nárok
Co se děje | Petra Dlouhá | 2. 8. 2018
Vyhodit z práce těhotnou není jednoduché, chrání ji zákon. Přečtěte si, na co máte v době radostného očekávání právo.
pracovní doba
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Očima expertů: Kratší pracovní doba a delší dovolená! Kdo z vás to má?
Očima expertů | Ondřej Tůma | 11. 5. 2018 | 10 komentářů
Odbory chtějí zkrátit pracovní dobu a prodloužit dovolenou. Podaří se jim návrh prosadit? Co to bude znamenat pro zaměstnavatele? A jak bude vypadat pracovní trh za pár let?
Konec dlouhé práce
Komentář | Pavel Jégl | 30. 4. 2018 | 4 komentáře
Nastává snad doba zkracování? Odbory požadují kratší pracovní dobu. Za nekrácenou mzdu.
Práce na zkrácený úvazek: Co je dobré vědět, na co dát pozor
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 9. 2017 | 10 komentářů
Kdy máte právo říct si o zkrácený úvazek a zaměstnavatel musí vyhovět? Jak je to s dovolenou, přesčasy, daněmi a odvody na pojistné? Máme pro vás přehled všeho, co je užitečné vědět.
Práce přesčas. Kdy musíte jít a kolik za to
Když se řekne | Monika Veselíková | 8. 8. 2017 | 5 komentářů
Kolegové odjeli na dovolenou, brigádníci nejsou. Šéf chce, abyste pracovali přesčas. Může vás do přesčasů nutit? Kolik hodin navíc smíte odpracovat a kolik za ně zaměstnavatel zaplatí? Poradíme.
Dovolená 2017: Kdy máte nárok, jak ji čerpat a co vám můžou nařídit
Když se řekne | Petra Dlouhá | 12. 6. 2017 | 8 komentářů
Čtěte, na jak dlouhou dovolenou máte nárok, jak a kdy si ji smíte vybrat a o čem rozhoduje zaměstnavatel.
Nová pravidla dovolených. Snazší převedení do dalšího roku a spravedlivější výpočet
Co se děje | Monika Veselíková | 11. 5. 2017 | 13 komentářů
Čerpání dovolené má dostat nové noty. Novela zákoníku práce, která aktuálně leží v Poslanecké sněmovně, chce zmírnit pravidla pro převod nevyčerpané dovolené do dalšího roku a zjednodušit její výpočet. Namísto odpracovaných dní se bude vycházet z odpracovaných hodin. Ocenili by to hlavně lidé s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou.
Práce večer, o víkendu. Kdo se má bát?
Analýza | Tereza Mynářová | 31. 1. 2017 | 11 komentářů
V Česku se nedodržuje pracovní doba a někteří zaměstnanci musí být neustále na příjmu, kritizuje poměry šéf odborů. Zvlášť se to podle něj týká lidí, kteří pracují z domova. Znamená to, že mají všichni, kdo vyřizují maily o víkendu, bezohledné šéfy?
Dobrý a špatný konzum: Proč štědrovečerní hospody nevadí?
Komentář | Michal Kašpárek | 8. 7. 2016 | 14 komentářů
Pracovní podmínky v pohostinství bývají tvrdší než v supermarketech a upíjení rukodělného ejlu v nóbl hospodě není hlubším prožitkem svátečního dne než nákup lahváčů v Kauflandu. Velebit první a zakazovat druhé je pokrytecké a povýšené.
Člověk, který chce po práci vypnout telefon, není flákač
Komentář | Michal Kašpárek | 27. 5. 2016 | 18 komentářů
Pracovní komunikace si hledá nenápadné cesty, jak prosáknout lidem do soukromí. Národní konkurenceschopnost nesnižují ti, kteří se tomu brání, ale naopak manažeři, kteří se bez večerních telefonátů a víkendových mailů neobejdou.
Šéf odborů Josef Středula: Rakousko doženeme nejdřív za sto let
Rozhovor | Ondřej Tůma | 23. 1. 2016 | 25 komentářů
Proč nám ve mzdách kromě Západu uniká i sousední Slovensko? Jak chtějí odbory skoncovat s levnou prací v Česku? A co přinese čtvrtá průmyslová revoluce? Čtěte si exkluzivní rozhovor s předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů Josefem Středulou.
Pracujete na dlouhé směny? Máte svá práva, nenechte si je vzít
Když se řekne | Petra Dlouhá | 3. 12. 2015 | 18 komentářů
Pracujete na dlouhé směny? Vaše pracovní doba má jasně stanovená pravidla. Nedopřává šéf dostatek odpočinku? Dostáváte rozpis směn pozdě? Stěžujte si u inspektorátu práce. Poradíme, jak na to.
Pracovat o dvě hodiny míň za stejně peněz? Už teď máme problém, říkají firmy
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 18. 10. 2015 | 1 komentář
Velké tuzemské firmy neplánují zkoušet švédský experiment – zkrácení pracovní doby na šest hodiny. Měly by prý ještě větší problém s nedostatkem lidí než teď – vyšší efektivita práce by nepomohla. Reálné podle zaměstnavatelů není ani chození do práce až na desátou, přesto si lze část pracovní doby přizpůsobit.
Šéf mě nutí do přesčasů: Co si nenechat líbit a jak se bránit
Jak na to | Petra Dlouhá | 7. 10. 2015 | 27 komentářů
Přesčasy mají jasně stanovená pravidla. Nesmí jich být příliš a zaměstnavatel za ně musí připlatit. Když zákon poruší, nemusíte si to nechat líbit. Přečtěte si, na co máte právo. A jak se bránit šéfovi, který zákoník práce porušuje.
Práce z domova má zpřísnit. Kolegové vám nesmějí chybět
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 16. 8. 2015 | 6 komentářů
Někteří zaměstnavatelé varují, že přílišné sešněrování v zákoně by časem mohlo zaměstnavatele od home office odradit.
Z historického obludária
Sloupek | Michal Kašpárek | 5. 8. 2015 | 7 komentářů
Jak by vypadaly diskuze v dobách, kdy ještě za všechno nemohl Kalousek.
Očima expertů: Ve svátek do obchoďáku? Tak to tedy ne!
Očima expertů | Ondřej Tůma | 6. 2. 2015 | 25 komentářů
V Poslanecké sněmovně se bude znovu projednávat návrh zákona, podle kterého by větší obchody musely zůstat během vybraných státních svátků zavřené. Co si o tomto nápadu myslí Petr Mach, František Bublan, Karel Havlíček a další oslovené osobnosti?
Jak přežít (v) zaměstnání: Pracovní doba
Seriál | Jiří Lojda | 26. 3. 2014 | 5 komentářů
V minulých dílech našeho seriálu jsme si řekli, že mzda nebo plat představují odměnu za práci. Kolik hodin tedy musíme týdně strávit „v rachotě“, jak nám může zaměstnavatel tuto práci rozložit a jaký čas můžeme v přestávce strávit s nohama na stole? Tak to se dozvíme v dnešním díle.
Jak přežít (v) zaměstnání: Práce na dohodu
Seriál | Jiří Lojda | 26. 2. 2014 | 5 komentářů
V dnešním díle našeho seriálu se vlastně ocitneme tak trochu mimo pole vymezené jeho názvem. Nepůjde v něm totiž o zaměstnání v pravém slova smyslu, o „pracovní poměr“, ale o „práce na dohodu“.
Chvála práce nahovno
Sloupek | Michal Kašpárek | 27. 9. 2013 | 7 komentářů
Proč je některá práce sexy, jiná „šlep“ a proč ani patnáctihodinový pracovní týden nemusí přinést pohodu.
Slovensko chce bojovat s nezaměstnaností kratší pracovní dobou. Slepá ulička
Co se děje | Luboš Palata | 13. 3. 2013 | 1 komentář
Slovenská ekonomika je na tom v posledních dvou letech lépe než česká, i loni se za řekou Moravou dařilo držet slušný hospodářský růst. Zásadním problémem tu ale zůstává nezaměstnanost: s patnácti procenty nezaměstnaných Slovensko kleslo na čtvrté nejhorší místo v Unii. Do boje proti ní vláda nasazuje zbraně, jejichž použití se může jen vymstít.
Sociální stát: Sociální zákonodárství na počátku 20. století a po vzniku první republiky
Když se řekne | Jana Brhelová | 17. 4. 2012 | 13 komentářů
Konec monarchie, první léta republiky. Jaké jistoty tehdy nabízel stát svým občanům a co nechával jen a jen na nich?
Sociální stát: počátky sociálního zákonodárství
Když se řekne | Jana Brhelová | 5. 2. 2012 | 7 komentářů
Průmyslová revoluce, rozvoj kapitalismu, přesun obyvatelstva z venkova do měst a následný společenský neklid. Tady hledejme vznik sociálního zákonodárství dnešního typu.
Někdo to za nás o svátcích oddřít musí. Co si o tom myslíte?
Co si o tom myslíte | Petra Dlouhá | 29. 12. 2011 | 51 komentářů
Zdravotníci, hasiči, policisté, ale i 300 zaměstnanců jaderné elektrárny Temelín. Nebo prodavači v supermarketu. Někteří na Štědrý den, Boží hod i na Štěpána nastupují do práce jako každý jiný den v roce. Infarkt ani střecha v plamenech nepočkají. Konzum by ale snad mohl. Co říkáte?
Jak zákoník práce komplikuje jednoduché
Životní situace | Táňa Chadrabová | 12. 11. 2007
Už téměř rok mohou zaměstnavatelé v Česku využívat jednu z novinek zákoníku práce, takzvaná konta pracovní doby. Zákonodárci je sice vychválili, „opomenuli“ ale upozornit na složitou administrativu, která řadu firem od využívání kont odrazuje.
Fondy: Podzimní nálada
Podílové fondy | Petr Fejtek | 29. 10. 2007
Bilance týdne napočítala jen 440 milionů korun, přestože zajištěné fondy uvítaly 350 milionů a smíšené fondy dalších 300 milionů korun.
Zákoník práce 2007: po 40 letech přicházejí změny
Články | Ludmila Řezníčková | 16. 1. 2007
Nová definice pracovní doby, bližší specifikace pojmu pracovní pohotovost. Zvyšuje se rozsah pracovní doby, která může být vykonávána v rámci dohody o provedení práce. Dochází ke sjednocení výpovědní doby, zvyšuje se odstupné. Co pro nás budou znamenat změny, které přináší nový zákoník práce?
Nový zákoník práce: co se změní pro již zaměstnané
Články | Ludmila Řezníčková | 7. 11. 2006
Od ledna se po více než 40 letech mění zákoník práce. Zavádí pojem konto pracovní doby, nově upravuje odměňování zaměstnanců a stanoví výši minimální mzdy. Jinak také definuje, co je pracovní doba a co do ní patří, nepřímo tak mění zaměstnancův plat i nárok na dovolenou. Co a jak se mění?
Události uplynulého měsíce: prosinec
Články | redakce Peníze.CZ | 6. 1. 2006
Uteklo vám v prosinci něco z našeho denního zpravodajství? Víte, co se událo v oblasti bankovnictví, daní, bydlení, investování a dalších? Jste si jisti, že jste nepropásli některou z povinností vůči státu? Nahlédněte do výběru prosincových událostí.
Zavřete obchody a propusťte prodavače?
Články | Jiří Šedivý | 2. 11. 2004
Omezování otevírací doby v jakékoliv podobě je možná líbivé gesto směrem k nespokojeným zaměstnancům, ale je třeba vidět jeho další důsledky. Růst nezaměstnanosti kvůli dalšímu zásahu do přirozených ekonomických vztahů. Ještě horší je fakt, že úprava ublíží zejména těm, které má chránit.
Stránka 1/2
Předchozí
Následující
