Odchod je pojem označující opuštění něčeho. Může se jednat o fyzické opuštění místa, ale také o podání výpovědi v práci.
V pracovním kontextu slovo odchod znamená ukončení pracovního poměru u daného zaměstnavatele. Zaměstnanec může odejít dobrovolně, kdy si najde pro něj výhodnější pracovní pozici ve stejném, nebo jiném odvětví. Může odejít do důchodu, anebo na mateřskou dovolenou. Pracovní poměr může být ale ukončený i ze strany zaměstnavatele, v tom případě se jedná o nucený odchod zaměstnance.
Odchod z práce může mít různé následky. Zaměstnanec může zlepšit své finanční poměry, anebo najít jiné výhody, které se s novou prací pojí, často se ale odchod váže s negativními důsledky, jako je ztráta finanční stability a další.
Články | Tomáš Prouza | 19. 3. 2001
Minulý týden byl velmi rozporuplný - zatímco investoři do fondů přinášeli nové peníze, výkonnost šla velmi rychle dolů. V nejbližších dvou týdnech tak uvidíme, zdali poklesne příliv nových peněz, což by potvrzovalo oblíbenou teorii, že se investoři rozhodují podle aktuální výkonnosti.
Články | Tomáš Prouza | 12. 3. 2001
Jaký je průměrný český investor? Pokud bychom k jeho charakteristice použili pouze výsledky fondů minulého týdne, vypadal by jako schizofrenik přebíhající od akcií k peněžnímu trhu a zpět. Nebo je to to nejlepší, co může udělat?
Články | Tomáš Skřivánek | 22. 12. 2000
Celý život prožil v industriálních oblastech, z rodného Ostravska se přestěhoval v čase vysokoškolského studia aplikované matematiky do Prahy. Nyní žije u Kladna a do hlavního města dojíždí. Již sto dní je Pavel Kráčmar (34) šéfem největší tuzemské investiční společnosti – Spořitelní investiční.
Články | Tomáš Prouza | 1. 12. 2000
Během podzimu se několik investičních společností otřáslo v základech. Do některých přišli noví majitelé, z jiných odešli dlouholetí zaměstnanci. Ode dneška se bude řada z nich potkávat v nových kancelářích.