Minimální mzda v České republice je 18 900 korun měsíčně hrubého při pracovní době 40 hodin týdně. V hodinovém vyjádření je 112,50 Kč.
Minimální mzda je podle zákoníku práce nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance v pracovním poměru nebo při takzvané práci na dohodu.
Mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda. Do mzdy a platu se pro tento účel nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli.
Zvyšování minimální mzdy v předchozích letech ukazuje následující tabulka:
|
Růst minimální mzdy |
||
|
od |
za měsíc |
za hodinu |
| 2/1991 | 2 000 Kč | 10,80 Kč |
| 1/1992 | 2 200 Kč | 12 Kč |
| 1/1996 | 2 500 Kč | 13,60 Kč |
| 1/1998 | 2 650 Kč | 14,80 Kč |
| 1/1999 | 3 250 Kč | 18 Kč |
| 7/1999 | 3 600 Kč | 20 Kč |
| 1/2000 | 4 000 Kč | 22,30 Kč |
| 7/2000 | 4 500 Kč | 25 Kč |
| 1/2001 | 5 000 Kč | 30 Kč |
| 1/2002 | 5 700 Kč | 33,90 Kč |
| 1/2003 | 6 200 Kč | 36,90 Kč |
| 1/2004 | 6 700 Kč | 39,60 Kč |
| 1/2005 | 7 185 Kč | 42,50 Kč |
| 1/2006 | 7 570 Kč | 44,70 Kč |
| 7/2006 | 7 955 Kč | 48,10 Kč |
| 1/2007 | 8 000 Kč | 48,10 Kč |
| 8/2013 | 8 500 Kč | 50,60 Kč |
| 1/2015 | 9 200 Kč | 55 Kč |
| 1/2016 | 9 900 Kč | 58,70 Kč |
| 1/2017 | 11 000 Kč | 66 Kč |
| 1/2018 | 12 200 Kč | 73,20 Kč |
| 1/2019 | 13 350 Kč | 79,80 Kč |
| 1/2020 | 14 600 Kč | 87,20 Kč |
| 1/2021 | 15 200 Kč | 90,50 Kč |
| 1/2022 | 16 200 Kč | 96,40 Kč |
| 1/2023 | 17 300 Kč | 103,80 Kč |
| 1/2024 | 18 900 Kč | 112,50 |
Za minimální mzdu – přinejmenším papírově – pracuje 3,6 procenta zaměstnanců, tedy zhruba 128 tisíc lidí, vyplývá z dat Informačního systému o průměrném výdělku za první pololetí 2022.
Zvýšení minimální mzdy pro nejhůře placené zaměstnance znamená, že úměrně tomu stoupnou i některé (nebo všechny) úrovně takzvané zaručené mzdy. Nejnižší úroveň zaručené mzdy nesmí být nižší než minimální mzda. Nejvyšší úroveň minimální mzdy musí být aspoň dvojnásobkem té nejnižší. V našem přehledu najdete aktuální částky zaručené mzdy pro rok 2024.
Od minimální mzdy se odvíjejí i některé další limity. Týkají se školkovného, daňového bonusu, přivýdělku uchazeče o zaměstnání v evidenci úřadu práce, zálohy na zdravotní pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů nebo zdanění důchodu. Podrobnosti najdete v našem přehledu.
Další články na téma minimální mzda najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Aktuality | Kateřina Hovorková | 16. 4. 2024 | 3 komentáře
Minimální důstojná mzda pro rok 2023 činí 45 573 Kč hrubého, v Praze vzhledem k vyšším životním nákladům pak 47 718 Kč. Vyplývá to ze studie, jejíž výsledky dnes zveřejnila Platforma pro minimální důstojnou mzdu.
Co se děje | Petr Kučera | 13. 12. 2023
Od ledna 2024 se zvýší čtyři z osmi úrovní takzvané zaručené mzdy, potvrdila vláda. Týkají se přibližně jednoho a půl milionu zaměstnanců v soukromé sféře.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 20. 3. 2024 | 1 komentář
O růstu minimální mzdy má nově rozhodovat předem daný „vzoreček“ navázaný na vývoj průměrné mzdy. Zároveň klesne počet úrovní zaručeného platu.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 25. 6. 2012 | 61 komentářů
Část mzdy na výplatní pásce, zbytek na ruku: v řadě profesí naprosto běžná praxe. A praxe na první pohled výhodná. Na druhý pohled ale zjistíte, že háčků má víc než dost. Pokud jste se podruhé ještě nestačili podívat, udělejte to radši hned.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 4. 10. 2018
Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi známe.
Když se řekne | Ludmila Řezníčková | 5. 9. 2011 | 40 komentářů
Být ženou v domácnosti, věnovat svůj čas a svou energii dětem a péči o dům – starosvětský ideál není zdaleka mrtev. Ovšem chce to movitého a řádně zabezpečeného partnera, nečekejte, že vám někdo něco dá. Naopak: aspoň něco musíte platit vy!
Když se řekne | Petr Kučera | 6. 12. 2023
Od ledna 2024 se mají zvýšit čtyři z osmi úrovní takzvané zaručené mzdy, navrhuje ministerstvo práce. Týkají se přibližně jednoho a půl milionu zaměstnanců v soukromé sféře.
Co se děje | Petr Kučera | 14. 12. 2023 | 1 komentář
Zvýšení minimální mzdy má vedle samotných výdělků přímý dopad i na některé další limity. Které se od ledna 2024 změní a jak?
Aktuality | Petr Kučera | 6. 12. 2023 | 1 komentář
Minimální mzda od ledna 2024 stoupne na 18 900 korun měsíčně ze současných 17 300 korun hrubého při pracovní době 40 hodin týdně. Návrh ministra práce a sociálních věcí Marian Jurečka schválila 13. prosince vláda.
Jak na to | Petra Dlouhá | 3. 8. 2017 | 2 komentáře
Nedostali jste zaplaceno za letní brigádu? Poradíme, co dělat, když narazíte na neférového zaměstnavatele.
Očima expertů | Ondřej Tůma | 13. 5. 2011 | 171 komentářů
Od 1. května se otevřel pracovní trh v Německu a Rakousku občanům osmi států, které v roce 2004 vstoupily do Evropské unie. Exodus českých pracovníků za lepšími podmínkami se však čekat rozhodně nedá. Málokdy nastala v naší anketě mezi oslovenými odborníky taková shoda jako tento týden.
Co se děje | Petr Kučera | 29. 12. 2021 | 26 komentářů
Zvýšení minimální mzdy se netýká jenom nejhůř placených zaměstnanců. Pro většinu lidí je základem takzvaná zaručená mzda. Také ona od ledna 2022 stoupne. Stejně jako některé další limity, které s odměnou za práci přímo nesouvisejí.
Co se děje | Petr Kučera | 21. 12. 2022
Zvýšení minimální mzdy pro nejhůře placené zaměstnance tentokrát neznamená, že úměrně tomu stoupnou i všechny úrovně takzvané zaručené mzdy. Vedle nejnižší poroste jen ta nejvyšší.
Analýza | Jana Divinová | 4. 2. 2022 | 54 komentářů
Ani výrazné zvýšení v posledních letech nestačilo. Čeští zaměstnanci jsou v přepočtu na eura sedmí od konce, při zohlednění kupní síly dokonce pátí od konce.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 15. 1. 2018 | 53 komentářů
Pracujete na dohodu? Máme pro vás souhrn pravidel. Naše kalkulačka – aktualizovaná pro rok 2018 – propočítá, kolik z měsíční odměny ukousnou odvody a kolik dostanete na ruku.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 5. 2016 | 5 komentářů
Minimální mzda je nejnižší možná odměna, kterou musí zaměstnavatel svým lidem za odvedenou práci zaplatit. Pro většinu profesí ale tato dolní hranice neplatí, podle zákona mají brát víc. Přečtěte si, jaká zaručená mzda se vztahuje na vaši profesi. A jak se bránit, když šéf dává míň.
Aktuality | Petr Kučera | 4. 12. 2023
Průměrná hrubá mzda v letošním třetím čtvrtletí stoupla na 42 658 korun měsíčně. V porovnání se stejným obdobím loňského roku je vyšší o 7,1 % (2810 korun). Oznámil to Český statistický úřad.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 25. 1. 2017 | 60 komentářů
Za jakých podmínek můžete v roce 2017 pracovat na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti? Jak budete příjem danit, kolik zaplatíte na zdravotním a sociálním pojištění? Máme pro vás kalkulačku aktualizovanou pro letošní rok a přehled všeho důležitého.
Rozhovor | Ondřej Tůma | 14. 9. 2013 | 9 komentářů
V druhé polovině exkluzivního rozhovoru s ekonomkou Ilonou Švihlíkovou se „vrátíme ze světa domů“ – našimi tématy bude ekonomická závislost Česka na exportu, potravinová závislost na importu, Kalouskovy největší chyby, ale také nešťastné výroky stínového ministra financí za ČSSD, který chce porcovat koláč, nevěda, jak ho upeče.
Jak na to | Petra Dlouhá | 20. 1. 2016 | 40 komentářů
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. Jak se daní v roce 2016? Kolik ukrojí odvody a kdo neplatí žádné? Nabízíme přehled pravidel i kalkulačku, která čistou odměnu, zdravotní pojištění, sociální pojištění i daň z příjmů spočítá za vás. Jednoduše a srozumitelně.
Co se děje | Monika Veselíková | 8. 1. 2019 | 5 komentářů
Na naší kalkulačce čisté mzdy si lehce spočítáte, jak velká část výplaty letos padne na zdravotní a sociální pojištění nebo daně. Zaměstnavatelé si zas můžou propočíst, kolik za zaměstnance celkově zaplatí.
Rozhovor | Martin Vlnas | 17. 12. 2011 | 8 komentářů
Prodíráte se davem, tašky plné vánočních darů narážejí do cizích tašek plných darů. „Už aby to bylo za námi,“ myslíte si. A co si myslí výrobci těch darů, dělníci světové fabriky jménem Čína? Víc v exkluzivním rozhovoru s May Wong z organizace Globalization Monitor, která sleduje pracovní podmínky čínských dělníků.
Aktuality | Hynek Just | 18. 4. 2023
Minimální důstojná mzda představovala v roce 2022 v Česku 40 912 korun hrubého, v Praze je to o necelé dva tisíce víc. Pod její hranicí se ocitlo o 800 tisíc pracovních úvazků víc než v roce předchozím. Vyplývá to z dnes zveřejněných propočtů Platformy pro minimální důstojnou mzdu.
Dotazník | Ondřej Tůma | 12. 5. 2014 | 6 komentářů
Říká se, že když je nízká volební účast, nahrává to mimo jiné komunistické partaji, která prý má nejdisciplinovanější voliče. Účast v evropských volbách u nás bývá méně než třetinová. Zatím si v nich ale líp vedla pravice. Vedoucí komunistické kandidátky má ovšem hodně vysokou pravděpodobnost úspěchu.
Aktuality | Petr Kučera | 11. 10. 2023
O růstu minimální mzdy má nově rozhodovat předem daný „vzoreček“ navázaný na vývoj průměrné mzdy. „Chci zavést transparentní čitelný mechanismus,“ oznámil dnes ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 12. 12. 2016 | 21 komentářů
Minimální mzda od ledna 2017 razantně roste. Týká se ale jen nekvalifikovaných profesí. Pro jiná povolání platí ještě vyšší hranice: takzvaná zaručená mzda, která taktéž citelně povyskočí vzhůru. Podívejte se, kolik za svou práci musíte od ledna dostávat.
Analýza | Jana Králová | 6. 2. 2021 | 31 komentářů
Jednoznačně nejvyšší částku mají garantovanou nejhůř placení zaměstnanci v Lucembursku – 2202 eur za měsíc. To je 6,6krát víc než v nejslabším Bulharsku.
Jak na to | Barbora Buřínská | 22. 2. 2012 | 13 komentářů
Většiny penzistů se daň z příjmů netýká. A co ta menšina? Přinášíme přehled situací, kdy důchodce daň platit musí.
Rozhovor | Ondřej Tůma | 9. 1. 2016 | 27 komentářů
Při tradičním novoročním běžeckém rozhovoru jsme si s ekonomem a poradcem ministra financí Alešem Michlem povídali o letošních vyhlídkách české ekonomiky a také o tom, jak a kde na finančních trzích hledat stabilitu.
Rozhovor | Tereza Mynářová | 16. 8. 2016 | 23 komentářů
Minimální mzda se má od ledna 2017 už potřetí ve třech letech zvýšit, tentokrát na 11 tisíc korun. Odbory už rok pod heslem Konec levné práce bojují za vyšší výdělky. Podle hlavní ekonomky Raiffeisenbank Heleny Horské by ale mzdy měly růst až ve chvíli, kdy Česko přestane být montovnou. Pokud budeme „předbíhat“, hrozí podle ní, že firmy přijdou o zakázky a začnou propouštět.
Stránka 1/4
Předchozí
Následující
