Kratší úvazek pro všechny zájemce, láká operátor
Aktuality | Jiří Hovorka | 24. 5. 2021
Telekomunikační společnost Vodafone bude veškerá pracovní místa nově nabízet na částečný úvazek.
částečný úvazek
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Sdílené pracovní místo. Kratší úvazek bude jednodušší
Co se děje | Veronika Hejná | 1. 7. 2020 | 4 komentáře
Jedna židle, dva lidé. Od příštího roku se na jednom místě bude moct střídat víc zaměstnanců na kratší úvazky. Jak si rozdělí práci, bude na nich. Výhodu má ten, kdo se umí dohodnout. Novinka má zejména pomoct rodičům na rodičovské nebo těm, co pečují o nemocné příbuzné.
Kratší úvazky a sdílená místa: dva (a víc) na jedné židli
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 11. 2018
Novela zákoníku práce má zavést sdílená pracovní místa: zaměstnanci s kratší pracovní dobou budou moct sdílet pracovní pozici a určovat si pracovní dobu sami.
Snížený úvazek a dovolená
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 10. 2018 | 2 komentáře
Kdo má snížený pracovní úvazek, vydělá poměrně míň než ten, kdo pracuje plnou pracovní dobu. A pochopitelně dostane i poměrně míň peněz, když čerpá dovolenou. Na rozsahu, množství dovolené – počtu dnů nebo týdnů volna, ale netratí. Přesto na dovolené někdy finančně prodělá. Víme kdo a víme kdy.
Kratší úvazek a mzda
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 4. 10. 2018
Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi známe.
Práce na zkrácený úvazek: Co je dobré vědět, na co dát pozor
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 9. 2017 | 20 komentářů
Kdy máte právo říct si o zkrácený úvazek a zaměstnavatel musí vyhovět? Jak je to s dovolenou, přesčasy, daněmi a odvody na pojistné? Máme pro vás přehled všeho, co je užitečné vědět.
Jak postavit na nohy důchodový systém? Nalákat důchodce do práce
Co se děje | Ondřej Tůma | 5. 10. 2015 | 59 komentářů
Češi odcházejí do důchodu ve srovnání se západní Evropou brzy. Pracovat déle se jim nevyplatí. Dodat motivaci by jim mohl zkusit stát: prý by to bylo výhodné jak pro seniory, tak pro státní kasu.
Mládí vpřed? Každý pátý mladý Evropan je nezaměstnaný!
Co se děje | Tereza Mynářová | 20. 12. 2011 | 8 komentářů
Zprávy, o tom, jak v době krize přibývá nezaměstnaných, kolik osob se bojí o místo a co nejčastěji lidé hledají na pracovních portálech, se už pomalu stávají (novinovým) týdenním chlebem. Mezi ohrožené patří i mladí lidé.
Heslo pro ztracenou dekádu: „Vezmi, co máš, a udělej s tím to nejlepší, co můžeš“
Komentář | Michal Kašpárek | 11. 11. 2011 | 8 komentářů
Vzorem pro „desátá“ léta bude MacGyver. Seriálový hrdina, který si vystačil s tím, co našel po kapsách.
Částečné úvazky mohou pomoci nejen ženám s dětmi
Sloupek | Alexandra Jachanová Doleželová | 24. 6. 2008 | 4 komentáře
Jak je možné sladit rodinný a pracovní život? Důležitá je kombinace dostatečné nabídky zařízení péče o děti ve spojení s flexibilními formami práce. Mezi ty patří např. částečné úvazky. V České republice jich je ale pořád minimum.
Zákoník práce možná už příští rok přitvrdí
Co se děje | Táňa Chadrabová | 10. 1. 2008 | 15 komentářů
Pokud projdou návrhy ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase na změnu zákoníku práce, bude se mnohem přísněji než dnes trestat zneužívání nemocenské či odmítání rekvalifikací. Firmy budou moci prodloužit zkušební dobu a zaměstnanci budou se budou moci z aktuálního zaměstnání vykoupit.
