Když se řekne | Petra Dlouhá, Gabriel Pleska | 18. 6. 2025
![Odkdy si musíte platit zdravotní a sociální pojištění: Návod pro ty, kterým končí škola]()
Dokdy za studenta platí povinné pojištění stát, odkdy se musí začít starat sám? Máme pro vás přehled nejčastějších situací týkajících se konce školy, zdravotního pojištění a sociálního pojištění. A rady, jak se zařídit, ať jste školu úspěšně absolvovali, přerušili, nebo propadli.
Analýza | Kateřina Hovorková | 5. 2. 2025
![Jaké vzdělání zajistí práci? Přehled oborů, s kterými nemáte problém]()
Analýza od Úřadu práce ukazuje, s jakým vzděláním skončíte častěji jako nezaměstnaní – a naopak s jakým budete hvězdou na trhu práce.
Jak na to | Petra Dlouhá | 11. 7. 2022 | 2 komentáře
![Konec studia. Jak dlouho za vás stát platí zdravotní a sociální pojištění]()
Prázdniny začaly. Pokud jsou to vaše poslední, máme pro vás přehled, kdy si musíte sami začít platit zdravotní pojištění.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 10. 7. 2019
![Sociální a zdravotní pojištění po škole. Do kdy platí za studenta pojistné stát?]()
Do kdy za studenta platí povinné pojištění stát, od kdy se musí začít starat sám? Máme pro vás přehled nejčastějších situací. A rady, jak se zařídit, ať jste školu úspěšně absolvovali, přerušili, nebo propadli.
Jak na to | Monika Veselíková | 30. 5. 2017 | 1 komentář
![Poslední zvonění. Kdy začít platit zdravotní a sociální pojištění?]()
Máte to ve škole za pár, maturujete nebo máte čerstvě po státnicích? Poradíme jak a kdy řešit zdravotní a sociální pojištění. Náš přehled pomůže úspěšným absolventům i studentům, které čeká opravný pokus.
Očima expertů | Tereza Mynářová | 18. 10. 2016 | 6 komentářů
![Očima firem: Jak si udržet absolventa?]()
Potýkají se skutečně české podniky se stále větší fluktuací absolventů, jak napovídají průzkumy? Jaký mají recept na to, aby jim tito zaměstnanci po roce neutekli ke konkurenci? A co si o přelétavosti mladých lidí myslí? Ptáme se personalistů.
Analýza | Tereza Mynářová | 20. 9. 2016 | 15 komentářů
![Průtokový ohřívač? Mladí Češi mění práci stále rychleji]()
Absolventů, kteří vydrží v práci méně než rok, v Česku přibývá. Pětina z nich je dokonce ochotná odejít i na místo, které je srovnatelné s tím současným – tedy jen pro změnu samotnou.
Seriál | Martin Víta | 27. 7. 2016 | 2 komentáře
![Cestou na vysokou školu: Vybíráme přípravný kurz II.]()
V předchozím dílu našeho seriálu jsme vybírali přípravný kurz k přijímačkám na vysokou školu. Tyto kurzy dnes nabízí velké množství vzdělávacích agentur. Jak poznat tu, která vám opravdu pomůže, od té, do které byste jen zbytečně lili peníze?
Seriál | Martin Víta | 14. 7. 2016 | 4 komentáře
![Cestou na vysokou školu: Vybíráme přípravný kurz I.]()
Od přijímaček na vysoké školy uběhlo jen pár týdnů, přesto už agentury zveřejňují nabídku přípravných kurzů pro následující školní rok. Agentur je řada, nabídky vypadají lákavě – jak se v té džungli orientovat? Podle čeho poznat solidní agenturu a kvalitní kurz?
Očima expertů | Ondřej Tůma | 30. 10. 2015 | 20 komentářů
![Očima expertů: Pomoc dlouhodobě nezaměstnaným. Mají zaměstnavatelé dostat úlevy?]()
Počet nezaměstnaných v Česku klesá. S horším uplatněním na trhu práce ale stále bojují starší lidé, absolventi a matky po rodičovské dovolené. Ministerstvo práce a sociálních věcí jim chce pomoci: Kdo je zaměstná, mohl by za ně platit nižší povinné odvody. Je to dobrý nápad, nebo deformování pracovního trhu, které se dřív nebo později vymstí?
Jak na to | Petra Dlouhá | 28. 5. 2014 | 13 komentářů
![Konec školy, jízda končí: Odkdy si absolvent platí zdravotní a sociální pojištění]()
Ukončili jste školu? Některé povinnosti končí, jiné začínají. Bude třeba začít sytit státní kasu. Od kdy platit zdravotní a sociální pojištění? A co když to u maturity napoprvé nevyšlo – jaká pravidla platí potom? Peníze.cz přinášejí přehled pro absolventy i propadáky.
Co si o tom myslíte | Petra Dlouhá | 21. 11. 2013 | 16 komentářů
![Zaměstnejte absolventa a zaučte si ho: stát platí obojí!]()
Jsou mladí a neklidní – nemůžou najít práci. A tak se rodí překotné plány, jak je zachránit. František Koníček, ministr práce a sociálních věcí v demisi, podpořil plán, který vymyslela jeho předchůdkyně: stát bude dotovat platy mladých absolventů. A pozor: přispívat se bude taky na mentory, kteří nezkušené zaučí. Kdo se hlásí do služby?
Když se řekne | Ondřej Tůma | 18. 7. 2012 | 20 komentářů
![Absolventi, pozor! Víte, od kdy platit zdravotní a sociální pojištění?]()
Skončili jste školu a nevíte, od kdy máte povinnost platit zdravotní a sociální pojištění? Nejvyšší čas začít zjišťovat, co vás na úřadech čeká.
Jak na to | Petra Dlouhá | 22. 5. 2012 | 26 komentářů
![Humanitní obory líhní nezaměstnaných nejsou! Spíš obecnou přípravkou „na cokoli“]()
Sezóna přijímacích zkoušek je v plném proudu. Čeští maturanti tradičně pořádají hony na humanitní obory. Mnozí rodiče se děsí, že jejich děti budou jako „humanitní vzdělanci“ živořit. Jaká je realita?
Co se děje | Eva Sovová | 21. 7. 2008 | 10 komentářů
![Po škole to nebývá nikdy jednoduché]()
Mnozí absolventi středních a vysokých škol přestávají být po skončení školy státními pojištěnci. Ač neseženou práci a jsou bez příjmů, musí platit zdravotní pojišťění. Kdo změnu neohlásí nebo nezaplatí včas, čeká ho vysoké penále a pokuta až 10 tisíc korun.
Analýza | Táňa Chadrabová | 13. 5. 2008 | 41 komentářů
![Řemeslníci nebudou. Nikdo se jimi nechce stát]()
Přijímací zkoušky na střední školy skončily pro mnohé děti zklamáním. Na gymnázia se nedostaly a rodiče jim raději zaplatí školné na soukromých školách, které s obtížemi dostudují. Přitom by mohly na odborných školách a získat kvalifikaci, po které je poptávka.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 26. 10. 2007 | 8 komentářů
![Čechů je málo, ať přijdou cizinci]()
Čechů je na trhu práce málo. Proto vláda rozhodla, že usnadní cizincům cestu za prací a firmám k náboru nových zaměstnanců. Od příštího roku by měli zahraniční pracovníci dostávat tzv. zelené karty, které zjednoduší udělování povolení k práci a pobytu.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 19. 10. 2007 | 7 komentářů
![S jakým diplomem lze sehnat dobré místo]()
Nabídka volných pracovních míst pro absolventy vysokých škol poprvé v historii převýšila poptávku, a to o 28 %. Všichni vysokoškoláci ale na dobře placené místo pomýšlet nemohou. Podívejte se na žebříček nejlepších a nejhorších škol podle nezaměstnanosti absolventů.
Úvěrové produkty | Petr Čermák | 18. 10. 2007 | 1 komentář
![Odklad splátek se studentům prodraží]()
Banky lákají studenty na výhodné půjčky a slibují jim možnost odkladu splátek do doby, než začnou vydělávat. Jenže to neznamená, že student nebude během studia platit nic. Banka si bude účtovat úroky z celé částky úvěru.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 8. 10. 2007
![Co chtějí firmy po absolventech škol]()
Zaměstnavatelé chtějí, aby střední školy vedly studenty k samostatnosti, budovaly v nich komunikační dovednosti a kreativitu. Rodiče, kteří vybírají školu pro dítě, by se proto měli zamyslet, jestli zvolená škola podobné dovednosti opravdu naučí.
Články | Ludmila Řezníčková | 8. 9. 2006
![Skončili jste studium a nevíte co dál? Hurá na úřady]()
Ukončili jste v uplynulém školním roce studium, nepokračujete na další škole a zatím jste nesehnali práci? Přečtete si, proč je dobré, aby se absolventi přihlásili na úřadu práce, jak je to se zdravotním pojištěním, na jakou pomoc od státu mají nárok nebo za jakých podmínek by jim byla vyplácena podpora v nezaměstnanosti.
Články | Ludmila Řezníčková | 22. 10. 2004 | 4 komentáře
![Jak stát od října podporuje nezaměstnané]()
Ztratíte-li práci, povedou vaše první kroky zpravidla na úřad práce. Očekáváte totiž, že vám stát v době nezaměstnanosti finančně pomůže. Víte ale jaká je realita? Kolik peněz se dá ze státní kasy formou podpory v nezaměstnanosti získat? O co můžete žádat, pokud jste nezaměstnaný čerstvý absolvent?
Články | Vendula Hilkovičová | 12. 3. 2004
![Na vysokou na tutovku]()
Přihlášky na vysoké školy jsou již ve většině případů podány a do přijímacích zkoušek zbývají asi tři měsíce. Lze se ale za tak krátkou dobu ještě kvalitně připravit k přijímacímu řízení? Řešením mohou být přípravné kurzy pro zájemce o studium na vysoké škole. Jaká je tedy nabídka a kolik vás budou stát?
Články | Petr Vykoukal | 1. 11. 2002
![Celé kapesné dá za mobil]()
Dnes vám přinášíme další příběh z naší série. Tentokrát o teenageru Vojtovi, který sice teprve nedávno oslavil osmnácté narozeniny, stihl už ale rok studovat ve Spojených státech, utvořit si vlastní názor na českou školu a naučit se psát články.
Články | Helena Hnízdilová | 9. 4. 2002
![Pracovní programy? Ještě není pozdě!]()
Jste student, kamarádi a známí mají naplánované pracovní pobyty v zahraničí, internshipy a vy stále nic. Myslíte si, že už je pozdě? Omyl. Několik pracovních pobytů ještě využít můžete.
Články | redakce Peníze.CZ | 1. 2. 2002
dnes jsem četla dopis Vaší čtenářky "Jak jsem hledala práci". Píšete, že byste uvítali další názory. Tak se tedy připojuji.
Články | redakce Peníze.CZ | 24. 1. 2002 | 1 komentář
![Z redakční pošty: Jak jsem hledala práci]()
Hledáte práci? Nic složitého. Personalističtí supové se o Vás poperou, ale pravděpodobnost, že najdete opravdu zajímavou práci je minimální. Tisk se hemží atraktivními inzeráty, z www stránek na Vás každou chvíli bliká neopakovatelná nabídka té správné práce, na jejímž konci je splnění snů o kariéře.
Články | Petr Vykoukal | 11. 1. 2002
![Dobré vzdělání se vyplatí]()
Taky jste se neradi učili, když jsem byli malí? Museli vás rodiče do učení nutit? Při pohledu na statistiky mezd ve vztahu ke vzdělání zjistíte, jak moc dobře to s vámi tehdy mysleli. A pokud jste jim tehdy nevěřili a flákali se, pořád to můžete dohnat.
Články | Jan Heřman | 28. 11. 2001 | 1 komentář
![Školné: Ano nebo ne?]()
Dvě miliardy se nakonec našly. Problém financování vysokých škol tím však stále není vyřešen. Chybějící peníze by mohl přinést způsob financování VŠ, který počítá se zavedením školného.
Články | Tomáš Skřivánek | 17. 10. 2001 | 1 komentář
![Telefon a auto již moc neláká]()
Dát zaměstnanci vysoký plat již nestačí. Od poloviny devadesátých let se stále důležitější součástí motivace zaměstnanců stávají benefity. Ty jsou považovány za efektivní nástroj stabilizace zaměstnanců a významný prvek firemní kultury.