Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy
25. 4. 2024 | Kateřina Hovorková | 2 komentáře
Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a sociálních věcí teď přibyly další dva.
Dobrý den, v současnosti jsem na mateřské, mému dítěti byly v říjnu 3 roky a jsem znovu těhotná, termín porodu 1.6.07. Vím, že zaměstnavatel je povinnen držet místo do 3let, pak to asi záleží na něm. Zatím jsem od něj žádnou výpověd ani dotaz zda znovu nastoupím, neobdržela. A ani neví, že jsem zase těhotná. Chtěla bych se zeptat, 1) pokud u něj budu i nadále vedena jako zaměstnanec, zda budu mít nárok pobírat od něj mateřský příspěvek, a to ve stejně výši jako při prvním dítěti, nebo má tuto povinnost jenom do 3 let prvního dítěte, a 2) pokud se dozví, že jsem těhotná, zda se mnou může rozvázat pracovní poměr aby se této platbě vyhnul nebo se na mě vztahuje nějaká ochranná lhůta, jako je např. při nemocenské. Omlouvám se, pokud můj dotaz již zazněl, pročítala jsem si odpovědi, ale připadá mi, že každý dotaz je individuální a má trochu jiné okolnosti ohledně této problematiky. Děkuji předem za odpověd.
Otázku poslal/a: anonymní uživatel, 27. 10. 2006 0:39
Na otázku odpovídá:
Ve vaší situaci vám doporučuji okamžitě se zkontaktovat se zaměstnavatelem a situaci vyřešit. V den, kdy dítě dosáhlo 3 let vám totiž skončila rodičovská dovolená a vy jste povinná nastoupit zpět do práce nebo se se zaměstnavatelem dohodnout na neplaceném volnu. Jinak dáváte zaměstnavateli záminku např. pro okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu neomluvené absence v zaměstnání. Nyní máte v zásadě 3 možnosti:
a) nastoupit do zaměstnání, na dobu absence spolu písemně pro vás dohodnout neplacené volno
b) jít na nemocenskou a znovu na dobu absence dohodnout neplacené volno
c) zůstat doma, a se zaměstnavatelem se dohodnout na neplaceném volnu.
Co se týče výpovědi ze zaměstnání, klasickou výpověď vám zaměstnavatel dát nemůže, protože se na vás jako na těhotnou vztahuje ochrana ze zákoníku práce. Ale pokud by s vámi chtěl rozvázat pracovní poměr okamžitě právě z důvodu nenastoupení do zaměstnání po rodičovské dovolené, doporučuji situaci řešit s právníkem na úřadu práce, ten by vám měl umět poradit a situaci pomoci vyřešit.
Od nového roku budou peněžitou pomoc v mateřství vyplácet okresní správy sociálního zabezpečení, ovšem měla by být vypočtena z příjmu ze zaměstnání.
31. 10. 2006 23:21
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy
Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více
Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor
Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více
Půjčil i těm, kdo nemohli splácet. Profi Credit dostal pokutu od ČNB
Česká národní banka dala pokutu čtyři miliony korun společnosti Profi Credit Czech, poskytovateli...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více