Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den,jsem na nemocenské,rizikové těhotenství,v zaměstnání mi zbylo 6 dnů dovolené,můžu požádat o proplacení i když mám neschopenku?Děkuji za odpověď
Otázku poslal/a: , 25. 11. 2010 11:42
Na otázku odpovídá:
Dobrý den
Děkujeme že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Od roku 2004 v zásadě platí, že zaměstnavatel by měl zaměstnanci umožnit, aby si dovolenou na zotavenou vyčerpal v tom kalendářním roce, za který mu dovolená náleží a zaměstnanec by měl toho využít. Čerpá-li dovolenou po částech, zaměstnavatel by měl zajistit, aby alespoň jedna část dovolené činila nejméně 2 týdny, pokud se zaměstnancem nedohodne jinak.
Jestliže si zaměstnanec nemohl dovolenou vyčerpat v kalendářním roce, za který mu dovolená, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci dovolenou tak, aby skončila nejpozději do konce následujícího kalendářního roku. V paragrafu 218 odst.3 zákon pamatuje i na situaci, kdy zaměstnavatel nemůže určit čerpání určit čerpání dovolené ani do konce příštího kalendářního roku z důvodu čerpání rodičovské dovolené. V takovém případě určí dobu čerpání této dovolené po skončení rodičovské dovolené.
Z uvedeného vyplývá, že nárok na proplacení dovolené nemáte, pokud neskončí Váš pracovní poměr. Pokud jste dovolenou nevyčerpala, je zaměstnavatel podle Zákoníku práce povinen Vám umožnit čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené.
Co se týká možnosti proplacení dovolené – slovy zákona finanční náhrady mzdy za nevyčerpanou dovolenou - zaměstnavatel je povinen zaměstnanci dovolenou proplatit pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy musí zaměstnavatel poskytnout rovněž i za tu část nevyčerpané dovolené, která přesahuje 4 týdny, a to nejen v případě skončení pracovního poměru, ale i v případě, že zaměstnanec nemohl tuto dovolenou vyčerpat do konce příštího roku, resp. do konce roku následujícího po roce, ve kterém nárok na dovolenou vznikl.
Richard Gürlich
26. 11. 2010 8:12
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Tři banky hlásí odstávku, limity na víkend si nastavte včas
ČSOB, Raiffeisenbank a mBank o víkendu dočasně vypnou své elektronické bankovnictví. Klienti...více
Jídlo před koncem spotřeby za polovic. Řetězce rozšiřují výhodné balíčky
Zákazníci Penny Marketu si ode dneška mohou přímo na prodejnách řetězce zakoupit balíčky...více
Která sleva je falešná? ČOI má jasno, říká šéf kontroly
Novela zákona o ochraně spotřebitele funguje krátce a s prodejci je třeba si stále vymezovat...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více