Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
U Vašeho dotazu je třeba vzít v potaz, že je rozdíl mezi nemocenským pojištěním a náhradami při odškodňování pracovního úrazu příp. nemoci z povolání. U dohody o provedení práce má Vaše manželka založenu účast na nemocenském pojištění jen v těch měsících, ve kterých dosáhla započitatelného příjmu v částce vyšší než 10 000 Kč. Jestliže tedy Vaše manželka dosáhne v kalendářním měsíci, kdy nastala sociální událost uvedeného příjmu, pak je pojištěna a má nárok na dávky nemocenského pojištění. Dále by Vaše manželka byla účastna pojištění také v případě, pokud by ve stejném kalendářním měsíci a u stejného zaměstnavatele vykonávala více dohod o provedení práce a úhrn všech jejich započitatelných příjmů z těchto dohod by přesáhl v daném měsíci částku 10 000 Kč. Nárok na náhradu při odškodňování pracovního úrazu či nemoci z povolání Vaše manželka má i u tohoto druhu dohody a to mj. s odkazem na § 77 odst. (2) zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, kde je uvedeno, že: „Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o: a) převedení na jinou práci a přeložení, b) dočasné přidělení, c) odstupné, d) pracovní dobu a dobu odpočinku; výkon práce však nesmí přesáhnout 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích, e) překážky v práci na straně zaměstnance, f) dovolenou, g) skončení pracovního poměru, h) odměňování (dále jen "odměna z dohody"), s výjimkou minimální mzdy, a i) cestovní náhrady.“
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web:?www.lefensor.eu