Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den. Každý třetí týden si nosím firemní telefon domů (střídám se s kolegy). Musím být nonstop na příjmu od 18:30 do 07:30 + celý víkend pro případ objednávky jednoho z našich klientů, které řeším z mobilu. To znamená, že nesmím nikam, kde není signál, a nemohu samozřejmě na plavárnu atd., tedy jsem omezen, co mohu dělat ve volném čase. Volají uprostřed noci, přes víkend, kdykoliv. Je to s pohledu zákoníku práce v pořádku? Přináleží mi za to nějaká odměna? Předem děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 29. 5. 2015 7:52
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Vámi popsaná situace podle všeho odpovídá tzv. pracovní pohotovosti. Pracovní pohotovostí je doba, kdy zaměstnanec nepracuje, ale je mimo pracoviště připraven k výkonu práce pro zaměstnavatele podle své pracovní smlouvy. Držení pracovní pohotovosti tak zpravidla probíhá tam, kde má zaměstnanec bydliště nebo kde tráví svůj volný čas. Za dobu držení pracovní pohotovosti má zaměstnanec právo na odměnu nejméně ve výši 10 % svého průměrného výdělku. Pokud během pohotovosti vykonává práci, má za dobu jejího výkonu nárok na mzdu či plat, nikoliv na odměnu za pracovní pohotovost. Práce v době pracovní pohotovosti je navíc obvykle vykonávána nad rámec stanovené týdenní pracovní doby, zaměstnanci tedy zpravidla náleží i příplatek (případně náhradní volno) za práci přesčas. Povinnost držet pracovní pohotovost nevzniká automaticky všem zaměstnancům. Zaměstnavatel a zaměstnanec se musí na pracovní pohotovosti předem domluvit, a to v pracovní smlouvě, popřípadě v jiné dohodě (lze doporučit písemnou formu). V případě, že se strany rozhodnou dohodu o pracovní pohotovosti uzavřít, měly by si v ní zároveň upravit další praktické záležitosti, které jsou s pracovní pohotovostí spojeny, například povinnost zapnutí mobilního telefonu v pohotovostním režimu po celou dobu držení pracovní pohotovosti, možnost okamžitého připojení na dálkovou síť zaměstnavatele, dojezd na pracoviště v určitém časovém limitu, povinnost být připraven k práci, tzn. nebýt pod vlivem alkoholu nebo návykových látek, způsob dojezdu na pracoviště zaměstnavatele (hromadná doprava / taxi / služební vs. vlastní automobil) atd. Ačkoliv se mohou tyto věci zdát jako samozřejmé, v praxi způsobují často mezi stranami problémy. Pokud by zaměstnavatel nařídil zaměstnanci pracovní pohotovost bez dohody o ní nebo v rozporu s kolektivní smlouvou, hrozí mu sankce ze strany inspekce práce do výše 400 000 Kč.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
31. 5. 2015 10:57
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Už víte, kolik zaplatíte na dani z nemovitostí? Termín se blíží
Finanční správa začala rozesílat informace o dani z nemovitých věcí. Lhůta pro zaplacení...více
Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy
Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více
Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor
Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více