Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den. K 5.11.2010 jsem dostal výpověď a k 8.11.2010 jsem na nemocenské - tzn. podle mého v ochranné době. Zaměstnavatel mě ale nechce zaplatit za nemocenskou v prvních 14 dnech žádné peníze, protože jsem už nebyl u nich zaměstnán ke dni 8.11.2010, kdy mi začala neschopenka. Mám tedy nějaký nárok na nějakou dávku v těch prvních 14 dnech, ať už od zaměstnavatele, nebo od OSSZ, nebo nějakou jinou dávku? Děkuji.
Otázku poslal/a: , 21. 12. 2010 11:27
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší právní poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Dle zákoníku práce je výpovědní doba v délce minimálně 2 měsíce (delší, pokud je dohodnuta v pracovní smlouvě). Jelikož z Vaší zprávy není zcela jasné, zda-li je 5.11.2010 datum obdržení výpovědi, nebo datum ukončení pracovního závazku, odpovím na obě možnosti.
Jestliže jste obdržel výpověď 5.11.2010, začíná tedy v daný den běžet výpovědní doba. Proto, pokud jste nastoupil na nemocenskou 8.11.2010, platí nadále zaměstnavatel, jelikož jste dále zaměstnancem. Institut ochranné doby by se uplatnil pouze v případě, že by Vaše nemoc trvala déle jak do konce výpovědní doby. V tomto případě by se po nastoupení do práce výpovědní doba o dobu Vaší nemoci automaticky prodloužil (pokud by jste neupozornil zaměstnavatele, že na prodloužení netrváte).
V případě, že výpovědní doba skončila k 5.11.2010 (tedy skončil i pracovní poměr) a Vy jste nastoupil na nemocenskou 8.11.2010, stejně Vám náleží nemocenské, jelikož jste v tzv. ochranné lhůtě stanovené v §15 zákona č. 187/2006, o nemocenském pojištění. Tato lhůta je 7 denní (pokud Váš PP trval alespoň 7 dní). Na toto ustanovení upozorněte svého zaměstnavatele s tím, že má v dané případě, přestože PP skončil, povinnost Vám nemocenské vyplatit.
V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.
Richard Gürlich
Richard Gürlich
advokát/attorney at law
GÜRLICH & Co.
Politických vězňů 19
110 00 Praha 1
tel.: + 420 222 101 591
direct tel.: + 420 222 101 595
fax: + 420 222 101 590
mobil: +420 604 233 118
mailto: gurlich@akrg.cz
http: www.akrg.cz
27. 12. 2010 8:36
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor
Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více
Půjčil i těm, kdo nemohli splácet. Profi Credit dostal pokutu od ČNB
Česká národní banka dala pokutu čtyři miliony korun společnosti Profi Credit Czech, poskytovateli...více
Billa spouští aplikaci pro e-shop. Rozšiřuje i rozvoz
Obchodní řetězec Billa dnes představil novou mobilní aplikaci, přes kterou si mohou zákazníci...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více