Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Zdroj: Shutterstock
Španělské generální daňové ředitelství vydalo rozhodnutí, které v souladu se standardy OECD ohledně zamezení dvojího zdanění poskytuje určité vodítko k posouzení vzniku stálé provozovny nejen během lockdownu, ale také po konci zákazu cestování.
Lucie Říhová je partnerkou daňového poradenství v EY Česká republika. Zaměřuje se na daně z příjmů právnických osob, mezinárodní daňové strukturování a daňovou problematiku rodinných firem.
Ze zatím nezveřejněného rozhodnutí španělského generálního daňového ředitelství vyplývá, že jednotlivci, kteří během pandemie covid-19 zůstávají doma a pracují na dálku, tak činí v důsledku mimořádné události, nikoli na základě požadavku podniku. Taková činnost postrádá dostatečnou míru trvalosti nebo kontinuity, a neměla by tak vést ke vzniku stálé provozovny.
Pokud zaměstnanec nadále pracuje z domova i po skončení omezujících opatření a zákazu cestování, je třeba dle španělské daňové správy testovat, zda má místo, kde je činnost společnosti vykonávána, určitý stupeň stálosti a zda je dané společnosti k dispozici.
V daném případě souhlasilo generální daňové ředitelství s neexistencí stálé provozovny zejména z těchto důvodů:
Výše uvedené může být užitečné pro argumentaci i v jiných jurisdikcích, včetně České republiky, byť bude samozřejmě vždy záležet na postoji lokální daňové správy.
Srovnávat se vyplatí
Kalkulátor.cz je srovnávač, který lidem šetří peníze ve světě energií, pojištění a financí. My počítáme, vy šetříte.
Sdílejte článek, než ho smažem