Česká ekonomika třetí rok roste. Podle Ministerstva financí poroste i v roce příštím. Míra nezaměstnanosti je v tuzemsku druhá nejnižší v Evropské unii a firmy se přetahují o schopné pracovníky. Některé průmyslové podniky se snaží problém s nedostatkem lidí řešit dovozem dělníků a kvalifikovaných odborníků z Ukrajiny. V horším případě vyhrožují, že kvůli chybějící pracovní síle odejdou do Asie, například do Číny.
Nedostatek pracovních sil ale není ve všech odvětvích.
I v době hospodářského boomu jsou v Česku, kde si personalisté mohou vybírat ze zaslaných životopisů a kde si uchazeči navzájem tvrdě konkurují. Na jednu pozici se jich často hlásí desítky.
Boj mezi prodavači
Kdo čeká, že největší tlačenice je na prestižní a dobře placená místa, bude možná překvapen. Češi se ve většině případů přetahují o jednoduchou práci se mzdami výrazně pod celorepublikovým průměrem.
Deset pozic s nejvyšším počtem reakcí na jeden inzerát
Pozice | Celkový počet inzerátů k 16. 8. 2016 | Průměrný počet reakcí na daný inzerát |
Vedoucí/manažer prodejny | 387 | 80 |
Recepční | 238 | 72 |
Prodejce po telefonu/Telesales | 292 | 72 |
Pracovník call centra | 593 | 69 |
Pokladní | 1026 | 69 |
Asistent/ka | 663 | 56 |
Makléř | 131 | 53 |
Office Manager | 206 | 52 |
Prodavač | 2150 | 50 |
Administrativní pracovník | 1407 | 46 |
Zdroj: LMC Poznámka k metodice: Aby LMC zabránila zkreslení výsledků (některá místa obsazují podniky jen velmi výjimečně – takže pak o ně logicky může být vyšší zájem), zařadila do srovnání jen pozice, kterých se týká více než stovka aktivních inzerátů. |
Data společnosti LMC, která provozuje pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz, ukazují, že se lidé nejvíc „rvou“ o místo vedoucího prodejny. Na každý z inzerátů, které byly vystavené k 16. srpnu a ve kterých firmy sháněly tyto zaměstnance, zareagovalo v průměru osmdesát osob. „Je to zřejmě tím, že na nižších pozicích pracuje opravdu velký počet lidí, hlavně prodavačů a prodavaček. Ti se po nějaké době logicky chtějí posunout výš,“ předpokládá analytik LMC Tomáš Ervín Dombrovský.
Kromě touhy povýšit můžou pracovníky obchodů lákat i lepší výdělky. Podle Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV), který zpracovává společnost TREXIMA, činil loni medián mezd prodavaček 14 620 korun měsíčně. A to mluvíme o částce před srážkami. Například bezdětné prodavačce by tedy podle výpočtu čisté mzdy na webu Peníze.cz přišlo na účet jen 12 142 korun.
Oproti tomu „vedoucí pracovních týmů v prodejnách“ si podle ISPV vydělají 22 568 korun hrubého měsíčně, tedy o 54 procent více. Tato částka už odpovídá celorepublikovému mediánu hrubé mzdy, který loni činil 22 971 korun měsíčně.
Pro úplnost, prodavačů a prodavaček loni pracovalo v českých obchodech 134 600. Podle dat ISPV šlo tedy o vůbec nejpočetnější skupinu profesí v Česku – řidičů nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, kteří následují, je „pouze“ 92 700. Vedoucích působilo v českých prodejnách 22,5 tisíce.
Kolik si vydělají zaměstnanci na nejžádanějších pozicích
Pozice | Medián hrubé měsíční mzdy (podle kategorie zaměstnání CZ-ISCO) | Průměrná hrubá měsíční mzda (podle kategorie zaměstnání CZ-ISCO) |
Vedoucí/manažer prodejny | 22 568 Kč | 25 977 Kč |
Recepční v ubytovacích zařízeních | 16 183 Kč | 17 487 Kč |
Ostatní recepční | 18 869 Kč | 19 117 Kč |
Prodejce po telefonu / pracovník call centra | 21 354 Kč | 23 045 Kč |
Pokladníci (a prodavači jízdenek a vstupenek) | 16 488 Kč | 17 546 Kč |
Asistent/ka (v administrativě) | 25 867 Kč | 28 523 Kč |
Finanční makléři | 29 366 Kč | 41 019 Kč |
Bankovní makléři | 42 435 Kč | 62 264 Kč |
Prodavač | 14 620 Kč | 16 065 Kč |
Administrativní pracovník | 18 400 Kč | 20 784 Kč |
Zdroj: ISPV Poznámky: U pozice office manager můžeme předpokládat podobnou úroveň mezd jako u administrativních pracovníků. Pokud lze některou pozici rozdělit ještě do více kategorií (např. makléře), uvádíme pro orientaci výdělky u všech těchto profesí. |
Sázka na „jistotu“
Velmi populární je mezi uchazeči o zaměstnání také administrativa. Kromě profese asistentky nebo recepční sem patří i pozice s moderními názvy jako office manažer nebo pracovník back office.
Na portálech Jobs.cz a Práce.cz odpoví na jednu nabídku v průměru opět nejméně čtyřicet osob. Podle Dombrovského je standardních 20 až 30 reakcí. „Nad padesát je to už mega zájem a firma si může vybírat. Pod patnáct až pod deset jde zase o extrémní nedostatek,“ dodává.
Proč lákají uchazeče právě tato místa? Ve srovnání s jinými obory toho zde podniky požadují relativně málo – většinou stačí příjemné vystupování, dobré komunikační schopnosti, základní operace na počítači a v některých případech angličtina. Co čekat od práce na recepci, názorně ukazuje například tento inzerát, jeden z mnoha na Jobs.cz: „Za co budete zodpovídat? Za uvítání a usazení hostů, správu zasedacích místností, přepojování telefonických hovorů, evidenci taxi a kurýrů, ukládání faktur do systému.“
Zaměstnání v administrativě je populární například mezi čerstvými absolventy vysokých škol, zvláště humanitních či ekonomických fakult. Pokud jim chybí praxe v oboru, tak se často na odbornější místo vůbec nedostanou. Zároveň je možné, že někteří z nich si na náročnější práci ani netroufnou a rozhodnou se raději „vsadit na jistotu“.
Přetahovaná o krátké úvazky
Pro nabídky zaměstnání na recepci, ale i třeba v call centru je navíc typický mnohem vyšší podíl částečných úvazků – třeba call centra je podle Dombrovského inzerují až u poloviny pozic. „To má na počet reakcí velký vliv, hlásí se tam i lidé, kteří nemohou trávit v práci osm hodin denně. Je to benefit, který hrozně láká,“ vysvětluje analytik LMC. Kdo hledá částečný úvazek, má navíc stále poměrně málo příležitostí. Podle zatím posledních dat OECD je v Česku využívalo jen 4,9 procenta zaměstnanců, což je po Slovensku druhý nejnižší podíl v rámci 34členného uskupení nejvyspělejších ekonomik světa.
Masový zájem o administrativu potvrzují i statistiky Úřadu práce ČR. V červenci bylo na jednotlivých pobočkách zaregistrováno 29 320 lidí, kteří stáli právě o takovou práci. Firmy v celé České republice tu přitom k 17. srpnu inzerovaly jen deset „všeobecných administrativních pracovníků“ – sedm v Lysé nad Labem a tři ve Vítkově.
Nejžádanější profese na Úřadu práce ČR
Pozice | Celkový počet registrovaných uchazečů se zájmem o tuto pozici |
Všeobecní administrativní pracovníci | 29 320 |
Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví, obchodní zástupci, nákupčí a obchodní makléři | 4915 |
Technici ve fyzikálních a průmyslových oborech | 4577 |
Pracovníci informačních služeb | 3894 |
Odborní administrativní pracovníci a asistenti | 3718 |
Úředníci pro zpracování číselných údajů | 3241 |
Ostatní specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání | 3017 |
Učitelé na 1. stupni základních škol a učitelé v oblasti předškolní výchovy | 2525 |
Úředníci v logistice | 2431 |
Učitelé na středních školách (kromě odborných předmětů), konzervatořích a na 2. stupni základních škol | 1988 |
Zdroj: Úřad práce ČR |
Sdílejte článek, než ho smažem
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
23. 8. 2016 13:36, kodiak medvěd
Ale to jste nemusel klikat, Šerloku, to si dokáže domyslet každý soudný člověk. K čemu mi ale taková debilní statistika je? Jak z toho může někdo vyvozovat, že je na tyto pozice přetlak zájemců? Prdlajs přetlak zájemců, inzerují to pořád dokola, protože na to nedokáží najít dostatek lidí, kteří to vydrží dělat déle než pár dnů nebo týdnů. Zrovna tak mě autorka těžko přesvědčí, že po českých ulicích chodí spousty odmítnutých prodavaček a pokladních. Ten článek je naprostá desinformace, bez ohledu na jeho neformálně reklamní funkci pro vámi zmíněný jobs.cz.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
V diskuzi je celkem příspěvků.