Smlouva o zajištění prac.lek.služeb

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:

Kategorizace práce je realizována na základě ustanovení § 37 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky 432/2003 Sb.,(novelizace vyhl. č. 181/2015 Sb.). Kategorie 2 - práce, při nichž podle současné úrovně poznání lze očekávat jejich nepříznivý vliv na zdraví člověka jen výjimečně (zejména u vnímavých jedinců); jde o práce, při nichž nejsou překračovány hygienické limity faktorů stanovené zvláštními právními předpisy, a práce naplňující další kritéria pro jejich zařazení do kategorie druhé dle výše citované přílohy vyhl. č. 432/2013 Sb.,ve znění pozdějších předpisů. Zaměstnavatel je povinen zajistit pro své zaměstnance a osoby ucházející se u něho o zaměstnání pracovnělékařské služby (§ 53 odst. 2 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a podle ust. § 224 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce). Zaměstnavatel se dohodne s poskytovatelem na takovém rozsahu, který odpovídá jeho potřebám podle předmětu podnikání, výskytu rizik práce a náročnosti práce. Bude přitom vycházet z přílohy č. 1 vyhlášky č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, která stanoví dobu potřebnou k provádění pracovnělékařských služeb podle náročnosti práce.

Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.

Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu