Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.
Dobry den, pritel k 30.4. skoncil v praci a mesic byl prihlasen na uradu prace. Od 1.6. nastoupil do nove prace, kde v polovine mesice nastoupil na neschopenku. Pokud by mu zamestnavatel po 14 dnech ukoncil pracovni pomer ve zkusebni dobe a neschopenka by stale bezela, jak by to bylo s vyplacenim davek pracovni neschopnosti? 3 dny se nehradi vubec nic 4.-14. den hradi zamestnavatel a pak by to hradila socialka? Z ceho by se to vypocitalo? Je problem, ze byl predtim mesic nezamestnany?
Dotaz poslal/a: Bara11, 25. 06. 2017 21:23
Dobrý den, zaměstnanec, který je uznán ošetřujícím lékařem dočasně práce neschopným, má nárok na dávky nemocenského pojištění od 15. kalendářního dne trvání jeho dočasné pracovní neschopnosti. Po dobu prvních 14 kalendářních dnů dostává zaměstnanec "nemocenskou" ve formě náhrady mzdy od zaměstnavatele, tedy ne od státu. Náhrada mzdy přísluší jen za dny, které pro konkrétního zaměstnance měly být původně pracovními (v tom se liší od nemocenských dávek), nicméně denní náhrada mzdy je v průměru vyšší než nemocenské dávky.
Za první tři dny pracovní neschopnosti, které měly být pro zaměstnance původně pracovními, náhrada mzdy nepřísluší. Případná kompenzace tedy záleží čistě na dobrovolném rozhodnutí zaměstnavatele (formou benefitů). Výjimkou je nařízená karanténa, kde ze zákona náleží náhrada mzdy už od prvního dne nemoci.Nárok na nemocenské dávky trvá také po skončení pracovního poměru, a to maximálně po dobu sedmi kalendářních dnů (takzvaná ochranná lhůta účely nároku na nemocenské dávky je rozhodné, zda je nemocný v době vzniku dočasné pracovní neschopnosti nemocensky pojištěn nebo – v případě zániku pojištění – zda je stále alespoň v ochranné lhůtě.
V souladu s výše uvedeným je přitom nemocensky pojištěn každý zaměstnanec v pracovním poměru, a to bez ohledu na to, zda jeho pracovní poměr trvá dva dny a je ve zkušební době nebo dvacet let. Rozdílná doba trvání pracovního poměru se tak promítne pouze do stanovení vyměřovacího základu, z něhož se vypočítává konkrétní výše nemocenských dávek. Jinými slovy zaměstnanec pracující krátkou dobu bude zpravidla mít o něco nižší nemocenské). Pro přiznání nemocenské je potřeba splnit zákonné podmínky, jestliže nejsou splněny, tak ani v případě nemoci nedostane občan od OSSZ žádné peníze.Účast ne nemocenském pojištění vzniká u zaměstnance nástupem do zaměstnání a končí uplynutím sedmidenní ochranné lhůty po skončení zaměstnání. Doporučuji obrátit se přímo na správu sociálního zabezpečení, kde vám sdělí podrobnější informace.
Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 26. 06. 2017 19:21
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová
Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně.
Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek.
Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Ludmila Řezníčková
Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za tuto kategorii odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Naši čtenáři s námi ušetřili už 7 033 956 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.
Aktuální články
Průvodce výpisem z katastru nemovitostí
Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.
Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.
Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost
Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Užitečné
Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.
