Ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění. Není ale pro každého, kdo si nemocenské pojištění platí: je určena zaměstnancům, kteří nemůžou do práce, protože musí pečovat o nemocného člena domácnosti. Nebo i o zdravé dítě do deseti let, když mu zavřou školu či školku například kvůli havárii, epidemii nebo jiné neočekávané události. A také pro ty, kterým omarodí ten, která se o dítě normálně stará, takže se o ně musí postarat sám.
Podnikatelé a živnostníci mají smůlu
Podnikatelé a živnostníci mohou na ošetřovné rovnou zapomenout, nedostanou ho v žádném případě – bez ohledu na to, jestli platí nebo neplatí nepovinné nemocenské pojištění. Pokud je jeden z rodičů samostatně výdělečně činný a druhý zaměstnanec, ošetřovné může čerpat jedině ten druhý.
Pro ty, kteří jsou „zaměstnáni“ přes dohodu o provedení práce, záleží, jestli na dohodu vyděláváte tolik, že musíte být nemocensky pojištění; pojistné se odvádí, když měsíční odměna z dohody překročí částku deset tisíc korun. Pokud nemocenské pojištění nemáte, ošetřovné nedostanete, v opačném případě na něj (když splníte ostatní podmínky) dosáhnete.
Kdy ošetřovné nedostane ani zaměstnanec
Řada omezení platí i pro zaměstnance. U dítěte do deseti let vzniká jeho zaměstnanému rodiči nárok na ošetřovné v podstatě pokaždé, když dítě onemocní (nebo se vážněji zraní). U staršího dítěte nebo jiného člena rodiny už to stejná samozřejmost není: ošetřovné můžete čerpat, jedině když nutnost ošetřování potvrdí ošetřující lékař.
Pokud je jeden z rodičů s dítětem na mateřské nebo rodičovské, a pobírá peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek, není možné, aby na totéž dítě souběžně některý z rodičů dostal ošetřovné. Výjimečný případ nastává, když člověk, který je s dítětem na mateřské nebo rodičovské onemocní, zraní se, čerstvě znovu porodí nebo mu třeba bude nařízena karanténa – zkrátka se z objektivních a zákonem vcelku přesně vytyčených příčin nemůže o potomka postarat. Pak se může péče ujmout druhý rodič a (pokud splňuje další podmínky) čerpat ošetřovné.
Jestli máte dětí víc, je teoreticky možné, že s jedním budete na mateřské vy a na druhé bude partner čerpat ošetřovné – zákon v tomto ohledu žádné omezení neklade.
Čerpání ošetřovného: nejvýš devět dní
Maximální doba čerpání ošetřovného je ohraničena na devět dní. Počítají se ode dne, kdy nutnost ošetřovat člena domácnosti nebo pečovat o dítě nastala. V jejich průběhu se můžou rodiče v péči o dítě jednou prostřídat; celková dobu čerpání ošetřovného se tím ovšem neprodlužuje. Jestli žijete sami a staráte se o dítě do šestnácti let, které ještě nedokončilo povinnou školní docházku, je možné čerpat ošetřovné až šestnáct dní. Stejně jako nemocenská se ošetřovné vyplácí i za svátky a víkendy.
Výpočet ošetřovného v roce 2015
Zajímá vás, jak vysoké ošetřovné v roce 2015 dostanete? Výpočet je stejný jako u nemocenské. Vyměřovací základ pro výpočet ošetřovného je tvořený průměrem vašich hrubých příjmů za poslední rok, snižuje se ovšem prostřednictvím redukčních hranic – jejich hodnoty platné pro rok 2015 vidíte v boxu. Dávky ošetřovného dosahují šedesáti procent denního vyměřovacího základu poníženého skrze uvedené redukční hranice.
Každému, komu se nechce do složitých počtů, nabízíme kalkulačku ošetřovného, která všechnu práci s čísly odvede za vás.
Jak (a kde) se o ošetřovné hlásit
Ačkoli ošetřovné patří mezi dávky nemocenského pojištění vyplácené státem, žádá se o něj u zaměstnavatele. Potřebovat k tomu budete vyplněný formulář s názvem Rozhodnutí o potřebě ošetřování, který vystaví ošetřující lékař. A později Potvrzení o ukončení potřeby ošetřování, taktéž vystavené doktorem.
Když se nestaráte o maroda, ale musíte zůstat doma třeba kvůli vytopené školce, dodáte zaměstnavateli tiskopis Žádost o ošetřovné při péči o dítě do 10 let z důvodu uzavření výchovného zařízení (školy), který vám vydají ve školce nebo ve škole, kde ke komplikacím došlo.
Ošetřovné vyplácí okresní správa sociálního zabezpečení.
Sdílejte článek, než ho smažem
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
10. 4. 2015 15:10, panterka
Dobrý den,syn jde na operaci a po propuštění je nařízen domácí dohled nejméně 48 hodin.Synovi je 25 let a bydlí sám,na jiné adrese.Mám nárok na nějaké placené ošetřovné nebo musím jít na dovolenou? Děkuji za odpověď.
V diskuzi je celkem (6 komentářů) příspěvků.