Zdroj: Pixabay.com
Tento text je komerčním sdělením našeho obchodního partnera
Termín working poor označuje lidi, kteří mají zaměstnání, ale i přesto žijí pod hranicí chudoby nebo těsně nad ní. Nejde tedy o nezaměstnané nebo lidi „na dávkách“, ale o ty, kteří chodí do práce. Jen za tak málo peněz, že si nemohou dovolit běžný životní standard.
V Česku šlo dlouho o spíš okrajové téma. Ale v posledních letech nabírá na vážnosti kvůli růstu cen, dražšímu bydlení, stagnujícím mzdám a také složitější pracovní situaci některých skupin obyvatel.
Nejvíce ohroženi bývají ti, kteří pracují v nízkopříjmových profesích, například ve službách, v maloobchodu, ve školství nebo ve zdravotnictví. Také lidé na částečný úvazek, samoživitelé nebo senioři přivydělávající si k důchodu se do této situace dostávají poměrně často.
Další příčinou jsou vysoké fixní výdaje, které rodinu tlačí ke zdi. Nájemné, energie, potraviny, doprava – to všechno zdražilo. A pokud mzda neroste stejně rychle, rozdíl se dohání šetřením. Nebo dluhem.
Velkým rizikem je chybějící finanční rezerva. Pokud člověk žije od výplaty k výplatě, jakákoli nečekaná událost – porouchaný spotřebič, výpadek příjmů, nemoc – může vést k zadlužení. A dluhy se bohužel často roztáčí jako spirála, ze které je těžké vystoupit a která může končit až osobním bankrotem.
Podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) a dat z Eurostatu se v Česku pohybuje zhruba 8 až 9 % pracujících v riziku chudoby. V některých skupinách je toto číslo výrazně vyšší – u samoživitelek, nízkokvalifikovaných pracovníků nebo lidí pracujících na dohodu.
A trend je znepokojující. Zatímco dříve bývalo zaměstnání určitou zárukou alespoň základní ekonomické stability, dnes už tomu tak není. Pracující chudoba se stává strukturálním problémem, nikoli výjimkou.
Život pracujících chudých často znamená trvalý stres. Výplata padne během pár dnů, větší nákupy nebo dovolená jsou luxus, o kterém se jen sní. Omezují se výdaje na zdraví, vzdělání i volný čas. Někdy se šetří na teple, někdy na jídle. Děti nemají kroužky, rodiče nemají klid.
Dlouhodobý tlak vede k psychické zátěži, únavě, vyhoření. Práce se nezdá jako něco, co dává smysl – spíš jako nutnost, která nestačí.
Existují cesty ven, i když ne vždy jednoduché. Někdo se rozhodne změnit obor, přihlásí se na kurz, zlepší si kvalifikaci. Jiný hledá přivýdělek na volné noze. Pomoci může i lepší finanční gramotnost – sledovat výdaje, mít plán, budovat rezervu, i kdyby pomalu.
Důležitá je ale také role státu a zaměstnavatelů. Férové mzdy, možnost zkrácených úvazků za odpovídající peníze, benefity a podpora zaměstnanců jsou klíčové. Stejně jako sociální pomoc, která nemusí znamenat jen dávky, ale i poradenství, prevenci dluhů a přístup k informacím. Jak jste na tom s finanční gramotností konkrétně vy, můžete zjistit vcelku snadno – stačí si udělat test.
Téma pracující chudoby si zaslouží naši pozornost. Nejde jen o čísla v tabulkách, ale o lidské příběhy. O rodiče, kteří se snaží, ale nestačí. O seniory, kteří pracují, ale i tak počítají každou korunu. O mladé lidi, kteří pracují na tři směny a stále bydlí v podnájmu s kamarády. Je načase si přiznat, že i práce může být málo. A že důstojný život by neměl být luxus.
Sdílejte článek, než ho smažem
