Sedmi největších řetězců jsme se zeptali na pracovní podmínky jejich zaměstnanců. Odpověděli nám všichni obchodníci (i když někteří omezeně) kromě Billy.
Při porovnání jsme nejčastěji naráželi na to, že řetězce nechtějí zveřejnit mzdové podmínky. Vypomohli jsme si pak alespoň orientačně inzeráty na pozici prodavače z pracovních portálů jako Profesia či Jobs.cz nebo přímo z webů jednotlivých řetězců.
Oproti tomu třeba výčet zaměstnaneckých benefitů, který nám řetězce poskytly, je velmi pestrý.
Tady je celkový přehled.
Lidl
- Úvazky: 20-40 hodin týdně, nejčastější jsou 30 a 35 hodin.
- Průměrná mzda: nástupní 35 300 Kč (prodavač/pokladní, plný úvazek)/po 3 letech: 38 600 Kč, 75 500 Kč (manažer prodejny, plný úvazek), 31 850 Kč (skladník v logistickém centru, 30 h/týdně)/po 3 letech 34 850 Kč
- Poslední navýšení mezd: Od 1. března 2025 (konkrétní rozdíl řetězec nezveřejnil).
- Dovolená: Pět týdnů dovolené s dalším postupným nárůstem až na 30 dní (za každý odpracovaný kalendářní rok získá zaměstnanec den hrazeného volna).
- Zaměstnanecké benefity: Extra dovolená, tříměsíční sabatikl s garancí návratu na stejnou pozici, Multisport karta, příspěvek na penzijní připojištění, Cafeterie, první školní den mohou rodiče své dítě doprovodit do školy a mít placené volno, dorovnání otcovské dovolené do výše mzdy v délce dvou týdnů, odměny za doporučení či odměna při odchodu do starobního důchodu, stravenkový paušál ve výši 100 korun za den a podobně.
Kaufland
- Úvazky: Plný/částečný úvazek, brigády
- Průměrná mzda: nástupní 29 000 Kč (prodavač), 31 000 Kč (specializace), 80 000 Kč (vedoucí prodejny).
- Poslední navýšení mezd: 2024 (dvě odměny celkem až 25 000 Kč dle výše úvazku a podílu odpracované doby).
- Dovolená: 25 dní dovolené v prvním roce úvazku. Po pěti letech se zvyšuje o dva dny, po deseti letech se zvýší na celkem 30 dní.
- Zaměstnanecké benefity: Multisport karta, příspěvěk na stravování, příspěvek do Cafeterie na volnočasové aktivity, příspěvek na svatební kytici, příspěvek a balíček při narození dítěte, vánoční balíček, první školní den mohou rodiče své dítě doprovodit do školy a mít placené volno, odměna za významná pracovní výročí (10 a 25 let), příspěvek na společné aktivity, časová flexibilita (garance tří volných víkendů během dvou měsíců), příplatek za práci o víkendu nad rámec zákona, možnost home office a tříměsíčního sabatiklu.
Albert
- Úvazky: Plný/částečný úvazek, důraz DPP a DPČ.
- Průměrná mzda: Průměrnou mzdu nezveřejňuje. „U těch nástupních můžeme pro příklad uvést aktuálně inzerované pozice, například pro prodavačky v Brně je to 33 500 Kč po půlročním zapracování,“ dodává ředitel komunikace Jiří Mareček.
- Poslední navýšení mezd: V leden 2025 (v průměru zvýšení o šest procent v provozu).
- Dovolená: Řetězec se na dotaz nevyjádřil. Podle pracovních portálů jsou to čtyři týdny plus až pět dnů rekondičního volna navíc (dle délky pracovního poměru).
- Zaměstnanecké benefity: Stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na dopravu, 15% sleva na rodinné nákupy každé čtvrtletí a během Vánoc, programy pro podporu zdraví.
Tesco
- Úvazky: Plný/částečný úvazek.
- Průměrná mzda: Řetězec se nevyjádřil. Například hrubá mzda na pozici pracovníka obchodního provozu při plném úvazku v Praze podle pracovních portálů činí 31 700 Kč.
- Poslední navýšení mezd: 1. července 2024 (zvýšení o osm procent pro provoz, o sedm procent pro logistiku).
- Dovolená: 25 dní, po šesti letech zvýšení o jeden až tři dny.
- Zaměstnanecké benefity: Flexibilní pracovní podmínky, možnost home office a zkrácených úvazků, 15% sleva na zboží v Tesco celoročně.
Globus:
- Úvazky: Plný/částečný úvazek.
- Průměrná mzda: Řetězec neuvedl. Například hrubá mzda na pozici prodavače v Brně podle webu Globusu činí 31 660 korun.
- Poslední navýšení mezd: Řetězec se nevyjádřil.
- Dovolená: Řetězec se nevyjádřil. Z vypsaných pozic na pracovních portálech vyplývá, že jde o 25 dní po třech letech.
- Zaměstnanecké benefity: 15 % sleva na nákup zboží, příspěvek na stravování, čtvrtletní odměny 2 % ze součtu mezd za dané čtvrtletí a navíc 2 % v případě dosažení plánovaných výsledků, nárok na zvýšený počet dní dovolené (dva dny po roce zaměstnání a pět dní po třech letech), 13. mzda, plně hrazené stravenky, příspěvek na penzijní spoření, předvánoční extra sleva, zvýhodněné volání a podobně.
Penny Market:
- Úvazky: Plný/částečný úvazek, brigáda.
- Průměrná mzda: Řetězec neuvedl. Podle dostupných informací má třeba prodavač/pokladní na plný úvazek v Olomouci 29 300 Kč měsíčně, v Mukařově u Prahy 32 300 Kč, zástupce vedoucího prodejny v Mukařově 40 800 korun.
- Poslední navýšení mezd: V březnu 2024 v průměru zvýšení 4,6 % (pro pokladní o 1300 až 2000 Kč).
- Dovolená: 25 dní.
- Zaměstnanecké benefity: Flexibilní úvazky, volno na Štědrý den, dny volna nad rámec zákoníku práce – například při svatbě, narození dítěte nebo doprovodu nemocného dítěte, Cafetérie, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, stravenky.
Billa
Tisková mluvčí řetězce Dana Bratánková se na dotazy webu Peníze.cz během více než týdne nevyjádřila. Na pracovních portálech Billa inzeruje následující:
- Úvazky: Plný/částečný úvazek.
- Průměrná mzda: Nástupní plat na plný úvazek v Brně 29 200 Kč (prodavač/pokladní), 31 100 Kč (hlavní pokladní), 35 300 Kč (vedoucí úseku lahůdek).
- Poslední navýšení mezd: Březen 2024 (v průměru zvýšení o čtyři procenta).
- Dovolená: 25 dní.
- Zaměstnanecké benefity: Stravenkový paušál, mzdové příplatky více než stanovuje zákon, po prvním roce každý měsíc extra odměna do benefitní Cafeterie, příspěvek na penzijní spoření (po třech letech), Multisport karta, odměna za doporučení kolegy nebo pracovní výročí, sleva u vybraných partnerů a podobně.
Pavla Adamcová
Na Peníze.cz píše hlavně o spotřebitelských tématech. Začínala v roce 2006 v Hospodářských novinách, o rok později se připojila k ekonomické redakci Aktuálně.cz, kde s přestávkami působila deset let a poslední rok ji také... Další články autora.
Sdílejte článek, než ho smažem
