Nástupní mzda na pozici prodavač/pokladní v řetězci Lidl dosáhne od března 28 571 korun při úvazku 40 hodin týdně. Po třech letech se pracovník dostane na částku 32 000 korun.
V Praze, kde je mzda s ohledem na specifický pracovní trh o něco vyšší, stoupne nástupní mzda na 30 857 korun, po třech letech dosáhne 34 286 korun.
Navýšení se týká i všech stávajících zaměstnanců, oznámil Pavel Stratil, generální ředitel společnosti Lidl
Všichni zaměstnanci nově dostanou i bonus ve formě plně placených tří dnů zdravotního volna za rok. Už loni zvýšil Lidl hodnotu stravenky pro zaměstnance na 100 korun a pro všechny zavedl i kartu Multisport.
„Lidl i nadále ve zvýšené míře podporuje zkrácené úvazky, na které pracuje více než 70 procent. Vzhledem k náročnosti práce po fyzické i psychické stránce se nám osvědčily a vítají je i sami zaměstnanci. Dnes proto primárně nabízíme kratší úvazky,” dodává Stratil.
Nejběžnějším úvazkem je 35 hodin týdně, kde nástupní mzda stoupne na 25 000 korun a po třech letech dosáhne 28 000 korun (v Praze 27 000 Kč a 30 000 Kč). „Běžně nabízíme i úvazky ještě kratší. Zároveň zaměstnáváme více než 90 % zaměstnanců na dobu neurčitou,“ upřesňuje Stratil.
Podobným způsobem zvýší Lidl i mzdy ve svých logistických centrech v Brandýse nad Labem, Cerhovicích, Měříně a Olomouci. Nástupní mzda na základní pozici kompletáře se u plného úvazku zvýší z dosavadních 36 000 na 37 333 korun a po třech letech dosáhne 41 333 korun.
Lidl má nyní přes 11 tisíc zaměstnanců, letos chce jejich počet dál výrazně zvýšit. „Nové prodejny a především nové logistické centrum v Buštěhradě, které by mělo být dokončeno na jaře roku 2021, přinesou práci dalším více než pěti stům lidí,“ říká mluvčí Zuzana Holá.
Většina řetězců konkrétní výši mezd nezveřejňuje, dlouhodobou výjimkou je právě Lidl. Podle odborářů i ohlasů samotných pracovníků platí nejlépe z velkých tuzemských řetězců.
Před týdnem oznámil zvýšení mezd konkurenční Penny Market. Zaměstnancům přidá od začátku března v průměru pět procent. Pokladní pracující na plný úvazek si polepší minimálně o 1000 korun měsíčně. Základní mzda pokladních se bude nově pohybovat v závislosti na délce pracovního poměru v rozmezí od 24 tisíc do skoro 30 tisíc korun měsíčně.
Penzijko s finančním bonusem
Založte si penzijko Conseq a získejte nejen státní příspěvky a daňovou úsporu, ale i bonus pro věrné klienty.
Sdílejte článek, než ho smažem
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
25. 2. 2020 12:58, Martin
prosím diskutující o konkrétní zkušenosti zaměstnanců LIDLu díky!!!!
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
25. 2. 2020 18:06, MAXWELL
Aha,tak se zase bude v LIDLU zdražovat co?.No někde se na vyšší platy zaměstnanců musí vzít peníze.A nebo se budou ještě víc šidit potraviny,aby měl obchod vyšší marže.Nebo jedině že by to zařídil DAVID CAPERFIELD co?.
V diskuzi je celkem (70 komentářů) příspěvků.