Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Náhrada mzdy a nemocenská příští rok porostou. Jenže ne každému

| rubrika: Když se řekne | 7. 12. 2016
Jestli se zvýšení dotkne i vás, záleží na výši vašich hrubých příjmů. Kdo konkrétně si přilepší a kdo bude stonat za stejné peníze jako letos? Poradíme.

Na úvod krátké opáčko. Zaměstnanec na neschopence marodí první tři dny zadarmo. Od čtvrtého do čtrnáctého dne mu zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy a od patnáctého dne se stará stát – za každý kalendářní den nemoci vyplácí nemocenskou. Při výpočtu náhrady mzdy i nemocenské pak krom průměrné hrubé mzdy a počtu odstonaných dní hrají roli také takzvané redukční hranice. A právě ty by měly od příštího roku vzrůst. Jak ovlivní vaše příjmy v pracovní neschopnosti?

Kontrola nemocných

Každý marod kromě pobírání náhrady mzdy či nemocenské musí sám plnit některé povinnosti. Především dodržovat lékařem stanovený léčebný režim. Jestli stonáte, jak máte předepsáno, může přitom kontrolovat sociálka i zaměstnavatel:

Kontrola na nemocenské: Když nebudete doma

Náhrady mzdy v roce 2017

Při výpočtu náhrady mzdy se vychází z průměrného hrubého hodinového výdělku za poslední kalendářní čtvrtletí. Jinak řečeno – když omarodíte v listopadu, bude se počítat s příjmy za červenec až září. Jde o údaj, který by měl každý zaměstnanec najít na své výplatní pásce, případně se k němu sami dopočtete, když sečtete hrubé příjmy za předcházející čtvrtletí a výsledek vydělíte počtem odpracovaných hodin.

Takto vypočítaný průměrný hrubý hodinový výdělek se pak snižuje skrze redukční hranice, o kterých byla řeč v úvodu. Pro rok 2017 budou konkrétně platit následující redukční hranice:

Redukční hranice náhrady mzdy

  • z částky do 164,85 Kč se počítá 90 procent
  • nad částku 164,85 Kč do částky 247,10 Kč se počítá 60 procent
  • nad částku 247,10 Kč do částky 494,20 Kč se počítá 30 procent
  • k částce nad 494,20 Kč se nepřihlíží

Zredukováním hrubého hodinového výdělku ale hra s procenty nekončí. Konečná částka, tedy náhrada mzdy, kterou skutečně dostanete, se pak vypočítá jako šedesát procent právě z redukovaného hrubého výdělku. Náhradu mzdy vám zaměstnavatel vyplatí pouze za dny, které byste standardně odpracovali.

Nemocenská 2017

Podobně se s redukčními hranicemi počítá i při výpočtu nemocenské, kterou vyplácí sociálka. Rozhodující je tady ale takzvaný denní vyměřovací základ. Protože nemocenská marodům náleží za každý kalendářní den nemoci, vypočtete denní vyměřovací základ jednoduše tak, že sečtete hrubé výdělky za předcházejících 12 kalendářních měsíců a vydělíte je počtem kalendářních dní v roce. Denní vyměřovací základ se pak sníží pomocí redukčních hranic, které budou v roce 2017 vypadat následovně:

Redukční hranice nemocenské

  • z částky do 942 Kč se počítá 90 procent
  • nad částku 942 Kč do částky 1 412 Kč se počítá 60 procent
  • nad částku 1412 Kč do částky 2 824 Kč se počítá 30 procent
  • k částce nad 2 824 Kč se už nepřihlíží

Stejně jako v případě náhrady mzdy se pak započítá pouze šedesát procent zredukovaného denního vyměřovacího základu.

Anketa

Zastonali jste si letos?

Kdo dostane v roce 2017 (o trošičku) víc?

V praxi na vyšší náhradu mzdy ani nemocenskou ale nedosáhne zdaleka každý. Zvýšení se bude týkat pouze těch, kteří berou měsíčně minimálně 28 tisíc korun hrubého. V takovém případě bude dělat rozdíl zhruba korunu na hodinu, pokud jde o náhradu mzdy a čtyři koruny na den u nemocenské. O kolik víc vám zaměstnavatel v součtu vyplatí, pak bude záležet na počtu odstonaných dní.

Například zaměstnanec, který bere v průměru 28 tisíc hrubého, má standardní osmihodinovou pracovní dobu a pracuje od pondělí do pátku, si v roce 2017 při dvacetidenní pracovní neschopnosti oproti letošku přilepší zhruba o 63 korun. Konkrétně by se mu náhrada mzdy zvýšila z částky 4846 korun na 4884 korun.

Náhrada mzdy

2016

2017

Měsíční hrubý příjem

28 000 Kč

28 000 Kč

Neredukovaný hrubý hodinový výdělek

161,5 Kč

161,5 Kč

První redukční hranice

141,912 Kč

145,35 Kč

Druhá redukční hranice

2,292 Kč

0 Kč

Třetí redukční hranice

0 Kč

0 Kč

Redukovaný hodinový výdělek

144,204 Kč

145,35 Kč

Náhrada mzdy za hodinu (RHV x 0,6)

86,5224 Kč

87,21 Kč

Náhrada mzdy za 7 dní (56 hodin)

4846 Kč

4884 Kč

Nemocenská pak z 2 963 korun na 2 988 korun.

Nemocenská

2016

2017

Měsíční hrubý příjem

28 000 Kč

28 000 Kč

Neredukovaný denní vyměřovací základ

920,55 Kč

920,55 Kč

První redukční hranice

810,90 Kč

828,50 Kč

Druhá redukční hranice

11,73 Kč

0 Kč

Třetí redukční hranice

0 Kč

0 Kč

Redukovaný denní vyměřovací základ

823 Kč

829 Kč

Nemocenská za 1 den (RDVZ × 0,6)

494 Kč

498 Kč

Nemocenská za 6 dní

2963 Kč

2988 Kč

Vytisknout

Líbil se vám článek?

+8
Ano
Ne

Diskuze

Žádný komentář nebyl vložen.

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK