Reklamace dovolené: Pár dobrých rad
1. 6. 2016 | Petra Dlouhá | 8 komentářů
Když od cestovky dostanete něco jiného, než slibovala – a než jste zaplatili – ozvěte se. Poradíme, jak správně reklamovat zájezd.
Zní to neuvěřitelně, ale nepracovat je někdy finančně výhodné. Pokud si tedy dovolenou šikovně načasujete.
Pro výpočet náhrady mzdy za dovolenou je rozhodující průměrný výdělek v kalendářním čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém dovolenou čerpáte. Takže jestli si naordinujete odpočinek od práce na červenec, bude se při výpočtu náhrady mzdy vycházet z vašeho průměrného výdělku od dubna do června. Pokud jste zaměstnáni celoročně, průměrný výdělek se vám určuje čtyřikrát ročně – k prvnímu lednu, prvnímu dubnu, prvnímu červenci a prvnímu říjnu.
Jedete do světa? Srovnáme cestovní pojištění, aby skákalo, jak budete pískat. A když budete chtít, můžete ho u nás i objednat. Stačí říct, jak byste ho nejradši kupovali, jestli ho chcete koupit přes počítač, probrat s přítelem na telefonu, nebo si pro něj dojdete osobně.
Průměrný výdělek se určuje jednoduše: hrubá mzda za dané čtvrtletí se vydělí počtem odpracovaných hodin. Výpočtem ale může zamíchat fakt, že do hrubé mzdy se počítají taky odměny a prémie. Je tedy výhodné vzít si dovolenou po čtvrtletí, ve kterém vám zaměstnavatel nějakou tou prémií přilepšil. Snadno se pak stane, že náhrada mzdy za dovolenou bude vyšší než mzda, kterou byste dostali, kdybyste normálně chodili do práce.
Vedle odměn může navýšení průměrného výdělku způsobit také menší počet pracovních dnů (hodin) v předcházejícím kalendářním čtvrtletí.
Nejvíc se vyplatí vzít si dovolenou po čtvrtletí, ve kterém jste dostali mimořádnou prémii – do výpočtu se totiž zahrne celá. Když dostanete odměnu, která se váže k delšímu časovému úseku, tedy například třináctý plat nebo roční či pololetní prémii, do výpočtu průměrného výdělku se započte za každé čtvrtletí jen poměrná část. Zbytek se rozpočítá na další měsíce roku. I tak ale může prémie náhradu za dovolenou příjemně povytáhnout vzhůru.
Abychom vám počty ušetřili, nabízíme kalkulačku, která náhradu mzdy za dovolenou spočítá za vás. Vstupní údaje jednoduše opište ze svých výplatních pásek. Pro jistotu znovu připomínáme, že kalendářní čtvrtletí znamená leden až březen, duben až červen, červenec až září a říjen až prosinec. Příklad: dovolenou si berete v červnu, pak je rozhodující výplata v lednu, únoru a březnu. Kdo si bere volno v červenci, počítá s výplatou za duben, květen a červen.
Když od cestovky dostanete něco jiného, než slibovala – a než jste zaplatili – ozvěte se. Poradíme, jak správně reklamovat zájezd:
Finanční náplast můžete žádat také za zpožděný let nebo vlak:
Jestli jste do zaměstnání nastoupili teprve v průběhu předchozího kalendářního čtvrtletí, je rozhodným obdobím pro výpočet průměrného výdělku doba od vzniku pracovního poměru do konce tohoto čtvrtletí.
Pokud jste v průběhu předchozího kalendářního čtvrtletí u zaměstnavatele neodpracovali ani jednadvacet dnů, nepočítá se s průměrným výdělkem, ale s výdělkem pravděpodobným – tedy s hrubou mzdou, které byste dosáhli, kdybyste v daném období pracovali. Při výpočtu se zohlední obvyklá výše jednotlivých složek mzdy, případně výše mzdy či platu zaměstnanců, kteří u zaměstnavatele vykonávají obdobnou práci. Průměrný ani pravděpodobný výdělek každopádně nesmí klesnout pod minimální mzdu.
Hodit by se vám mohla také další z našich kalkulaček: spočítá poměrnou část dovolené zaměstnancům, kteří u svého zaměstnavatele ještě nemají odpracovaný celý jeden rok, vyzkoušejte ji:
Kolik ušetříte s fotovoltaikou?
Zjistěte své roční úspory zdarma a do 2 minut. S Řešímto.cz porovnáte nabídky od ověřených dodavatelů ve vašem okolí.
Sdílejte článek, než ho smažem